الف تحية لمرورك اخوي المجهول " في خاطري شي" من المسئول عن وضع الحلول" انتظر الاجابة يا مجهووووووووووووووووول"...
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الف تحية لمرورك اخوي المجهول " في خاطري شي" من المسئول عن وضع الحلول" انتظر الاجابة يا مجهووووووووووووووووول"...
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخى -- عبد الله الراشد
موضوع مهم يلزم المناقشة فية اكثر -
اسير الشوق-
من مواضيع أسـيـر الـشـوق :
( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اقف احترام لمروركم
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
لا تعليق بعد هذا الكلام .....
فقط نحتاج الى
100 عبد الله الراشد في منتدى البريد اعضاء ومشرفين
هذي ثالث مرة اكتب وتحذف هذه المشاركة
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
سلمت يااخي عبدالله وسام فكرك وقلمك النير .
ولاتزعل اللي استغرابتة هنا لم يحذف الموضوع كالعادة
حيث حذفت الكثير من المواضيع والردود لي ولغيري هنا ويبون البريد يتطور
لابد من النقد اللي يقدم مثل مقالة الراشد هنالااننا انا وغيري
لانعرف اهداف المؤسسة ولا موقعنا من الاعراب فلماذا ندس روؤسنا بالتراب
فقط نصفق للبريد ومعالي الرئيس !!
اصحوا ياجماعة ..وردي هذا كسابقة سيتم حذفة لكن لابد من قول الحقيقة.
مرة اخرى شكرا يبوراشد .
Thumbs Up/Down |
Received: 11/0 Given: 1/0 |
هناك من لا يعمل من المدراء في الموسسة العامة سواء " مدراء العموم" أو مدراء المناطق" إلا وفق مزاجية لا تخلو من تحطيم همم العاملين معه فقراراته ارتجالية وغير مدروسة بل قد يكون المدير غير قادر وموهل ليكون همزة الوصل بين القيادات العليا وموظفيه مما يجعل آلية العمل" تسير بالبركة " و" بدعاوى العجائز".!!!!!!!!!!!!!!!!
صدقت ورب الكعبة
نتمنى تغير الحال بإذن الله
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الافاضل
أريد التأكيد هنا على أن متى ما كان النقد هادف والردود جيده وخاليه من سوء الادب فلن تجد من يقف في وجهك ومن هنا أحب أن أنوه للاخ الباكي و عاجل جداً أننا منتدى حر وواضح تحت وإدارة منتدى قوية , أنتقد ورد ولكن لا تسيئ الادب ولا تجرح ونحن معكم فمن حقكم ان تعرفوا ما لكم وما عليكم وموضوع الاخ عبدالله الراشد جيد ولا غبار عليه ونسأل الله للجميع التوفيق والسداد .
ياحبذا من التأكد من وصول مثل هذه القضايا الهامة للمسؤلين بالبريد كذلك تولي مراكز التدريب لنشر هذه الثقافة وذلك بتثقيف الموظفين بمالهم وما عليهم والله الموفق .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
ماذا اقو ل كلماتكم على العين والراس والله يعلم بان كل حرف كتبته لم بقصد فيه الا الوصول لحل للغموض الذي نعيشه في هذا المرفق الف تحية لكل كلمة عقبت على موضوعي وشكرا للجميع
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
نادر ما يكون لي تعلقيات او رد لموضوع بهذا المنتدى
ولكن ... يجب ان اسجل رد في موضوع يستحق ذلك
--------------------------------
اعتقد ان هناك تشكيل اداري جديد للمؤسسة
سينهي ما ذكرته جملة وتفصيل
بارك الله فيك
بالتوفيق ...للجميع
من مواضيع ابونايف :
بدون ... توقيع !!
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
ابو نايف الف تحية لمرورك العذب واقدر لك ماذكرت وفيما يخص التشكيل الادراي الجديد اود القول بان تغيير الاشخاص احيانا لا يعني الاتجاه للطريق الصحيح قد يكون الوضع على ماهو عليه الان حتى بعد التغيير
دمت ودام هذا التواصل
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)