بلا شك معايير الرضي وعدمها تختلف عند كل فرد منا وأي مدير عام في المؤسسة أو خارج المؤسسة بلا شك هو إنسان قبل كل شئ ومعرض للهفوات كما هو معرض للصواب وهذا يجب أن أنضعه نصب أعيننا قبل إصدار الأحكام على أي زميل لنا في العمل أو في الحياة .
هناك مزايا تعطى لأي مسؤول متدرج من أعلى الهرم في أي منظمة كانت ومنها الأريحية التي يحصل عليها في تنفيذ بعض متطلباته سواء كانت شخصية أو تتعلق بالعمل وهذا ما يفعله كبار رؤساء المنظمات الكبرى فهي نقطة ذكاء ووعي منهم بان هذا المدير هو جزء من نجاحهم الإداري ويجب أن يكون له نصيب من تلك المحسوبيات على حد قول العامة منا .
أخواني أنصح نفسي أولا وأنصحكم ثانياً بأن لا نوقع أنفسنا في موقع الدفاع أو الهجوم على أي احد , فكل نفس مسئوله عن شخصها فهي كفيله بالدفاع والصد وببساطة نحن نعيش داخل قطاع مليء بالخير والشر ولا يعلم الغيب ألا الله سبحانه وتعالى ولو دفعت عن ظالم وأنت وأنا لا نعلم ظلمه فلا نعلم ما هو مصيرنا عند الله سبحانه وتعالى ولو انك أنصفت عادلا وأنت و أنا لا نعلم عن عدله شئ فلا نعلم ما هو مصيرنا عند الله سبحانه وتعالى , لذا أرى البعد عنها اسلم لنا ولهم .
والله أعلم من وراء القصد