صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 20 من 20

الموضوع: أين تقنية البصمه في متابعة الدوام الرسمي

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    205
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي مشاهدة المشاركة
    زملائي الاعزاء الاصل في المسلم هو الضمير الذي يحاسبه عند اي تقصير واذا لم يحاسب المسلم نفسه عند التقصير فليس عنده ضمير وهذه النوعية من الموظفين لن يردعهم لابصمة ولا حتى وزير مراقب حضور وانصراف واعتقد انه في الغالب مدير الادارة هو من يخلق الجو المناسب لكل موظف حسب نفسيته ورغباته ومحاولة تكليفه بما يتناسب مع قدراته من اعمال حيث ان تعامل المدير الجاف وتمييز موظف على آخر هو مايزيد من اللامبالاة لدى البعض وهو مايسمى بالعامية العناد ودمتم.............
    الله ينور عليك ///////// اصبت عين الحقيقة

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    109
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    حق العمل ومصالحه
    الإنجاز والإنضباط
    التفائل بالمستقبل
    الأمانه والضمير والصدق
    والإلتزام بالقوانين التي تظبط أمور حياتنا اليومية
    سواء في الشارع أو المنزل أو العمل

    إن مثل هذه التقنيات إنما هي حق العمل ولا يعني ذلك الطعن بثقة وضمير الموظفين المجتهدين .....
    البحث عن القصور وإصلاحه إنما هو مصلحة للموظف وللمؤسسة الكل يريد أن يضمن حقه ويجزي بهذا الحق حقوق الأخرين

    أؤيد وبشدة هذه التقنيات

    مع تحياتي

    أشكرك أخي الهادي على هذا الموضوع

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    131
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MDK مشاهدة المشاركة
    حق العمل ومصالحه
    الإنجاز والإنضباط
    التفائل بالمستقبل
    الأمانه والضمير والصدق
    والإلتزام بالقوانين التي تظبط أمور حياتنا اليومية
    سواء في الشارع أو المنزل أو العمل

    إن مثل هذه التقنيات إنما هي حق العمل ولا يعني ذلك الطعن بثقة وضمير الموظفين المجتهدين .....
    البحث عن القصور وإصلاحه إنما هو مصلحة للموظف وللمؤسسة الكل يريد أن يضمن حقه ويجزي بهذا الحق حقوق الأخرين

    أؤيد وبشدة هذه التقنيات

    مع تحياتي

    أشكرك أخي الهادي على هذا الموضوع

    حبيب قلبي و الله كأنك تقرى أفكاري

    تحياتي لك أخي [ MDK ]

  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    110
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهادي مشاهدة المشاركة

    عزيزي لا تخرج عن صلب الموضوع ( تقنية البصمة ) و تأتي أنت في موضوع الرواتب و 5 % و البدلات و دعك من هذا الحديث إلي ما له أول و لا آخر أنا طرحت فكره ربما الكثير في هذا المنتدى طرحوه مسبقاً و أردت أن أنشط الفكرة و أحييها من جديد لدى مسامع مؤسسة البريد فكرة تطبيق نظام البصمة .

    وشكراً على تفاعلك أخي [ مديون ] و الظاهر إسم على مسمى ما تنلام لا أنك مديون رسايل هههههه ترى أمزح
    يالهادي الله يهديك انت مندفع ومتشدد لاقتراحك
    وحصرت المشكله كلها في خروج الموظفين (والتفريكات) وثق تماماً ان هذه النوعيه من الموظفين لا تعني شيئاً لرجالات المؤسسة المخلصين بل ان عدم تواجدهم في بعض الاوقات له حسناته لما يقومون به من تهبيط معنويات زملائهم المخلصين ونشر الاشاعات الكاذبه
    والطريقه الصحيحه للتعامل معهم تكفي مجرد ابعادهم عن خطوط الانتاج والمواقع المهمه للمؤسسة
    ,,,
    التعديل الأخير تم بواسطة المتفائل الحذر ; 03-24-2008 الساعة 05:09 PM سبب آخر: خطأ مطبعي

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    131
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي مشاهدة المشاركة
    زملائي الاعزاء الاصل في المسلم هو الضمير الذي يحاسبه عند اي تقصير واذا لم يحاسب المسلم نفسه عند التقصير فليس عنده ضمير وهذه النوعية من الموظفين لن يردعهم لابصمة ولا حتى وزير مراقب حضور وانصراف واعتقد انه في الغالب مدير الادارة هو من يخلق الجو المناسب لكل موظف حسب نفسيته ورغباته ومحاولة تكليفه بما يتناسب مع قدراته من اعمال حيث ان تعامل المدير الجاف وتمييز موظف على آخر هو مايزيد من اللامبالاة لدى البعض وهو مايسمى بالعامية العناد ودمتم.............
    كــــــــــــــــــــــــــــــــــــلام جميييييييييييييييييل

    و الله لا يحرمنا من ردودك

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. غدا الدوام الرسمي
    بواسطة هلا بش في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 08-13-2013, 09:36 AM
  2. خارج الدوام الرسمي
    بواسطة طوابع في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 02-09-2011, 09:58 PM
  3. تغيير وقت الدوام الرسمي
    بواسطة ضيف لله الرشيدى في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 01-25-2007, 11:03 PM
  4. $$$ إغلاق مواقع تداول الأسهم اثناء الدوام الرسمي $$$
    بواسطة مسرور في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 06-06-2006, 04:07 PM
  5. الدوام الرسمي
    بواسطة المدير العام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 12
    آخر مشاركة: 05-09-2006, 11:54 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com