بسم الله الرحمن الرحيم
المكافأة والتأمين الطبي معتمدة في الخطة الخمسية للمؤسسة ..
فلا بند خبراء ولا غيره يتدخل بها .. !!
تحياتي لكم
إداري
بسم الله الرحمن الرحيم
المكافأة والتأمين الطبي معتمدة في الخطة الخمسية للمؤسسة ..
فلا بند خبراء ولا غيره يتدخل بها .. !!
تحياتي لكم
إداري
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
يااخوان الإشاعات كثيره وبإمكان اي شخص يكتب عن اي موضوع من وكالة يقولون دون البحث عن المصدر الصحيح وقبل ايام كتب احد الاشخاص في المنتدى بعنوان المكآفأه ان في يوم 25/7فيه ثلاثه رواتب وقام بتفصيلها كما يحلو له وكتبت حين شاهدت الموضوع من باب النصح للاخ الكريم خاف الله سبحانه قبل ان تلقى دعوة من احد الاشخاص وقاموا الاخوان المشرفين على المنتدى بحذف المشاركه في حينه وابقوا مشاركة المكأفأه لايام عديدة كل الذي اريد ان اقوله ياللعجب الإشاعات تلقى لها صدى وترحيب في المنتدى والنصح والإرشاد يحذف كل ماارجوه من إدارة المنتدى ان تغير من اسلوبها المتبع
من مواضيع الجنوبي :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
فى البريد كل شئ جايز ويصير وعلينا كموظفين أن لانضع أمل على مكأفأة رمضان العام أستلمنا وهذه السنة الله يستر وذلك لوجود لجنة تطفيش الموظف وكثير من الموظفين مستحملين التعب كل علشان هذه المكفأة التى يهددون الموظف الذى يكثر غيابه أن يحرم من المكفأة وبعد هذا الخبر أصبح الجميع مهدد بعدم أستلاام مكفأة رمضان
من مواضيع حمزه22 :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
للاهميه اخوي اداري
العام الماضي تقدم احد المسؤلين باقتراح بصرف راتب واحد فقط واستخدام الراتب الاخر لتطوير البريد ولكن ابو مهاب رفض هذا الاقتراح. وهذه السنه وضعوا خطه اخرى وهي التضييق على الموظفين والتشطيب عليهم لتطوير البريد علشان اخر العام يجمعون الغياب ويحرمونه من المكافئه . خطه شيطانيه . بس اخوي اداري علشان تعرف ويعرف زملائي الموظفين ان الدعوى فوضى الى ابعد ما يتخيل اي انسان وكل البريد اصبح مصالح شخصيه وليس للتطوير به علاقه .
ولا اعلم لماذا المباحث الاداريه صامته الى هذه اللحظه .
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع سيف الله المسلول :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
هههههههههههههههههههههههههههه
لا اخوي سيف انت تخلط بين المباحث العامه و المباحث الاداريه . الموجوده في البريد هي المباحث العامه وهي تختلف عن المباحث الاداريه . وربع البريد فعلا تم اسكاتهم بالتامين الطبي للضباط و منحهم مميزات لا نعلم عنها شيئا . وهم خاضعين للبريد . ويعتقد المسؤلين ان خضوع هؤلاء هو انهم يستطيعون ان يكملوا مسيرة التطوير بنفس الاسلوب ..ياللغباء..
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
سبحان الله وبحمده واستغفر الله واتوب اليه
ونحمد الله على كل هذى النعم واهمهاا نعمة الاسلام والامن والامان والصحة فى الابدان
والله الموفق
Thumbs Up/Down |
Received: 5/6 Given: 6/16 |
انا اجاوبك كيف تكتب
شوف الناس وش يفيدها واكتب
واترك الاشاعات والتريقة والاستهزاء مثل ما قال الاخ معتصم
وتصدق مثل ما قال مدير المنتدى بحثت لك انت ومديون وسيف الله المسلول وكم إسم ما لقيت لكم شي مفيد كله هجوم على اشخاص معينين في البريد وانتقادات للمنتدى والمشرفين
كأنكم داخلين المنتدى لغرض معين أو مهمة معينة فقط
من مواضيع بريد المدينة :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الأخوة الأعزاء
كلام أخوي عبد الله سليم حيث ان بند الإنتدابات متوقف منذ ما يقارب الشهرين لا يوجد إرتباط وبند خارج الدوام متوقف بنفس الفتره وغير قادرين بأن يدعمو البنود وللمعلومية وقد تم الملاحظة عليها من جميع موظفين البريد وهي : التشديد على كشوفات الحضور والإنصراف وقد تم توزيع تعميم بالرفع عن أي موظف ولو بنصف ساعة وجمعها لكي تخصم من بند المكافئه .
قال تعالى ( وقل أعملو فسير الله عملكم )صدق الله العظيم
من مواضيع ماسح الدمعة :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
يعني الدعوى حرمنه عينك عينك.وادارة المنتدى تقول هذه مجرد اشاعه . و بصراحه من شهرين تم التشديد على وافي المده وعلى الفردي والعائلي و على الدوام ومدير الاداره يرفع اي خطاء مهما بلغ صغره الى درجة انه يدقق على الخمس دقائق .
مع التحيه الى كافة مدراء المناطق .خافوا الله في عباد الله من عسكر البريدهؤلاء والله لا يهمهم تطوير البريد ولم يأتوا اصلا لتطوير البريد ..فخافوا الله على عباد الله من عسكر البريد.لا ترقيه و لا ترسيم و لابدل السكن و وصلوا الى الحسم من الرواتب المتجمده من سنوات ..لله العجب على هذه الوقاحه قمة الاستخفاف بحقوق الموظفين بالبريد بكامله . ان الله عزيز ذو انتقام
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 07-28-2008 الساعة 01:32 PM
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم : أحبائي تتناقشون على موضوع المكافاءه ولايهمك تطوير البريد كل ما يشغلكم المكافاءه وبدل السكن وكيف تأتي المبالغ دون تطوير منكم .!!! فكرو بخطط تطور من عمل البريد بدل من تقصي اخبار المكافاءه وبدل السكن وقيل في السابق( من كان همه مايدخل جوفه فأن قدره مايخرج منه ) وفي رمضان يخلق مالا تعلمون شكرا لكم
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
وينك يا ابو عبد الرحمن تسمع ويش يقولون
يقولون ما لنا شيء مفيد .
ويش عرفكم ادارة المنتديات
وانت مالك الا عشرين مشاركه
والا ابو عبد الرحمن اعطاك رقم العضويه
واضح ان ادارة المنتدى صغيره في العمر
و من الموظفين المستجدين
ومن المستفيدين من المؤسسه
ومن الحاقدين على الموظفين القدماء
مثل عسكران البريد
وادارة المنتدى الحاليه جاءات للحد من بعض الكتاب .
وبما انني الرئيس هذا الشهر
فارجو من جميع الكتاب الاحرار الاضراب عن الكتابه
واخص بالذات كتاب ادارة بريد شمال الرياض .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)