هي بالنهاية مكافأة و ليست جزء من الراتب ، و يجب أن تفي بشرط الحصول عليها !
وضع ضوابط زيادة على الأداء الوظيفي أنا أشوف إنها تصب في مصلحة العمل.
Thumbs Up/Down |
Received: 81/25 Given: 0/0 |
هي بالنهاية مكافأة و ليست جزء من الراتب ، و يجب أن تفي بشرط الحصول عليها !
وضع ضوابط زيادة على الأداء الوظيفي أنا أشوف إنها تصب في مصلحة العمل.
من مواضيع بس كذا :
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
الضوابط موجوده سابقا والامور ماشيه اذا لك ظهر فتوقع يتوفى في اي لحظه وبعدها تعض يد الندم وانا اخوكارزاق الناس ماهي لعبه عشان تزيد ولا تنقص الناس متعلقة باجارات وقروض والتزامات ماليه مصلحة العمل في التطوير مصلحة العمل في مبادرات بريدية جديده تعود بايراد على المؤسسة مو كل شي على ظهر الموظف ولا تقدموا خطوه وحده
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
نحن معك ياابوحمد
من مواضيع HWSBH :
Thumbs Up/Down |
Received: 22/25 Given: 0/0 |
بارك الله فيك اخونا العمده ابوحمد واصبت
والله في كل شي الا ارزقنا🤚🏻
ونرجو من مستشارين الرئيس
ولااخص بالاسم كفو ايديكم عن ارزقنا وارزق اولادنا
لنا باع طويل ونحن في المرفق العزيز علينا
ريما كان بعض المستشارين الشباب في عمر ابني
ونحن نعمل من ايام درويش علوي كيال
واستحملنا السنين العجاف
من عدم ترقيات وقله الرواتب
والبعض جلس علي مرتبه واحده عشرون عاما
ايام وزاره البرق والهاتف
لذلك
نرجو من رئيس الموسسه انف ابانمي التصرف
وعدم اعتماد هذه الفكره او هذا القرار
وعدم قطع ارزقنا وارزق اخواني الموظفين
والحمدالله ان الرزق عند الله الحي القيوم
وحسبنا ونعم الوكيل
علي من فكرواقترح في تقليص حقوقنا
وسلب منا بدل السكن
الذي انتزع منا
الي الله المشتكي
ولاحول ولاقوه الابالله العظيم
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
حسبنا الله ونعم الوكيل
من مواضيع عذب العاشقين :
Thumbs Up/Down |
Received: 6/7 Given: 0/0 |
وانا انضم معك هاذه رزقنا حرام تقطعو ه
من مواضيع واصل المدينة :
Thumbs Up/Down |
Received: 6/7 Given: 0/0 |
وينك اخي ابو طلال. مارأيك مايحصل
من مواضيع واصل المدينة :
تصحيح قال تعالى( وفي السماء رزقكم وماتوعدون)
اخي بريد ضايع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)