معاقبة المجتهد ومكأفة المفرط

[منسدح بللفه]

لا في البريد صدق أذا بريد متأخر من سنة في السيارة وثلاث مرات متتالية يدخل التحقيق بعد كم شهر ونقول الله يستر عليه لا يفصلوه بشهادة شكر من مديرة وثناء وترقية ويجب على البقية الأقتداء به لا من موزع الى مشرف منطقة وهو الان يلقي الاوامر علينا وينظر للناس بعين طبعه

بالبريد ترى عجائب الدنيا كلها .

بقاء البريد سنة بالسيارة هذي قليلة .

غيره سرقوا الجوالات وساعات الحين يعتلون أعلى المناصب و و و

واللي يعمل وينتج هذا يكون محارب وغير مرغوب فيه .

[الضب]

اللة يعين المجتهد وسوف يوفقة الله على عملة

[العملاق]

أخواني المخلصين السلام عليكم أصبح البريد يكافي المهمل ويعاقب المجتهد حيث ان الموظف المجتهد يسبب أحراج للادارة وفضح الفساد الذي يمارسونة ويكثر المديح للموظف المجتهد من قبل العملاء وإصلاح مشاكل أدارته فتقوم الادراة بعمل مضايقات للموظف المجتهد عندما تكلفة ادارته بالاعمال الخارجة نطاق عمله وليست من مهامه وأذا لم يعجب الادارة العمل تقوم بتصيد الاخطاء من صغيرها الى كبيرها ثم تنقل الموظف المجتهد نقل داخلي تأديبي وينزل من مشرف منطقة الى موزع ويعين موظف قريب من المدير ومعروف عنه الاهمال طبعا قريب المدير (حصانةمن كل شي ) ويكافئ ويذكر بالخير في المجالس والاجتمعات بعد وجدوا رضاء العملاء بسبب الموظف المجتهد وينسب لهم الفضل وهذا هو الحال في واصل جدة وشعارها الاهمال طريق النجاح والاجتهاد طريق الضياع واترك لكم الرد الحال المزري والله ينصرنا على الظلم

هذا الكلام عاري من الصحة وما ينجح الادارة الا الموظف المجتهد فكيف تريد بان المدير لايرد عنده موظف مكافح ومجتهد تقول بانه يعاقب الموظف المجتهد ياخي الموظف المجتهدمفخره للاداره التي يعمل بها ويبحث عنه في كل مكان فلا تنجح الادارة الا بموظفيها وكل مدير يبحث عن النجاح ليثبت وجود ونجاحه في ادارته . ولكن انا متأكد انك انت فقط من يراء اجتهادك لان اجتهادك من نسج خيالك ياخي اذا اردت ان تصدق فاحكي بما يصدق

[عميد واصل]

هذا الكلام عاري من الصحة وما ينجح الادارة الا الموظف المجتهد فكيف تريد بان المدير لايرد عنده موظف مكافح ومجتهد تقول بانه يعاقب الموظف المجتهد ياخي الموظف المجتهدمفخره للاداره التي يعمل بها ويبحث عنه في كل مكان فلا تنجح الادارة الا بموظفيها وكل مدير يبحث عن النجاح ليثبت وجود ونجاحه في ادارته . ولكن انا متأكد انك انت فقط من يراء اجتهادك لان اجتهادك من نسج خيالك ياخي اذا اردت ان تصدق فاحكي بما يصدق

اولا هل انت من ادارة التوزيع جدة او احد موظفيها وعندك اي معلومة في ايش قاعد تتكلم ان كنت ليست من هذه الادارة فانت غافل في نسيج خيالك ان كانت هنالك ادارة ناجحة رغم كلام المثالية الذي ذكرتةالا اني اتمنى يتحقق كلامك بكل امانة وانصحك تخصص اسبوع من وقتك وشاهد واسمع واسال بين الموظفين بس اناأخشى عليك من الصدمة التي سوف تصيبك ان تعمقت وتفتح الملافات و الرسائل البريد الاكتروني
اما اذا كنت من أحد هذة الادارة فانت معروف من تكون وماهي وظيفتك ودورك الاساسي في غير عملك و الفائدة والحوافز و الامتيازات التي لا تستحقها انتم سبب وراء كل ماتقدم البريد خطوة الامام ولم تنسب لكم اي فائدة شخصية قمتم ارجاعنا عشر خطوات للوراء لكن الوضع لن يستمر هذا الى الابد واذا تريد الدليل اسئل عن الموظف الذي كرمةو شكرة معالي الريئس في الاسبوع الماضي اين هو الان تم نقله من مكه الى جدة رغم اقامتة في مكه من قبل الادارة بذريعة خطأ قبل ثلاث سنوات(يعني نقل تأديبي) وتم على الفور وضع احد جماعة المدير مكانة.اقرباء المدير فحدث ولا حرج والقامة تطول بهم ؟؟؟؟؟؟