صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 16 إلى 30 من 31

الموضوع: هديه ثمينه لسعادة الرئيس العام وبشرى سلره لكافة منسوبى البريد

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    93
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/4
    Given: 0/0
    من المحزن ان ندعي الاسلام ونحن منه براء فالمسلم الصادق يتجنب الكذب والنفاق والتلاعب بمشاعر الاخرين 0000؟ صدقوني لو تدخلون منتديات غربيه او شرق اسيويه تجد المصداقيه في الطرح 000 مصداقيه في النشر0000 مصداقيه في الراي والراي الاخروهذا ما نفتقر له كمسلمين علما بان الدين حث على كل شي جميل00000000 اتمناء من جميع الاخوان ان يقفو. دقيقة صمت على مبادينا وقيمناء الا ماشا الله مناء وانشالله نكون منهم0000؟

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    587
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياخوووووووووي لوعت كبودنا من الظهر وحنا ننتظر





  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    152
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    وين الاخبــــــــــــــــــار السارة

    من مواضيع HWSBH :


    • #19
      تاريخ التسجيل
      Feb 2006
      المشاركات
      2,009
      Thumbs Up/Down
      Received: 4/0
      Given: 2/0
      وين الأخبار ؟؟؟

      الله العالم أن العلوم ماتسر وإلا كان الخبر من الظهر....

      هذا إن كان في خبر صدق !!!!!!!!

    • #20
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      إلى جميــع الزملاء والزميل العزيز المسلم الصادق (وســـيــم الشـــمـــال)....

      كـــل ماواعدت بــه أنا والله وأقسم بآيات الله العظيم بأنـني صــادق فيما واعدت به

      وانا موظف في البريد ومن صغار الموظفين ,,, فــهل يعقل أن اتلاعب بــمشاعر ابو الخــيرات سعادة الدكتور / محمد صالح بنتن

      والذي انتشلك من القاع ورفعك ورفع مستواك ورفع دخلك إلى الدخل الذي كنت لاتحلم به في إدارة البريد السابقة وانت وانا وغيرنا كثيرا

      تجمدو في مراتبهم لاكثر من عشرين سنة .

      ولكن الطريقة التي استخدمها في تاكيد الخبر هي طريقة غريبة و تثير نوعا من الشك لدى زملاؤنا الذين يعتمدون على قال وقــيل والخبر اكيــد

      هذا ماتعود عليه معظم الشعب السعودي , فأرجو أن يكون هذا الخبر لك درسا لن تنساه ,, وحتى أطمئنك قليلا فإن الخبر هو عبارة عن نسبة

      خمسه في الميه من الراتب فقدت بين وزارة الخدمة المدنية و وزارة العمل وهذا يــحتاج إلى التأكد هل هذه النسبة تشمل مؤسسة البريد و هل

      هذه الماده التي تنص على هذا لشئ مادة تنطبق على مؤسسة البريد الجديد .

      فلن اطيل عليك ,, فجميع موظفي البريد والمسؤولين عدا ابو الخيرات لايعلمون هل مؤسسة البريد تنطبق عليها جميع بنود وزارة العمل أم نظام

      الخدمة المدنية ,, لذا أرجو منكم الصبر قليلا ولم ولن اتلاعب باعصاب احد فكلمة الصبر شدد عليها سبحانة وتعالى في محكم آيات

      كتابه ,, فهي الكلمة الاكثر ذكرا في القرآن نظرا لاهميتها وعدم محدودية اجرها



      ** المكرم مدير المنتدى / مع التحية ,,و لقد وعدت سعادة الدكتور بمعلومة قيمة ولكنني لم استطيع الحصول على الوثيقة التي تثبت احقية

      البريد في ذلك ,, وسوف اقوم بارسال رسالة خاصة إلى سعادة المدير العام ولكني اريدها محظوره وغير مقروءه في المنتدى بصفة اكيدة

      ,, فماهي الطريقة التي اوصل بها رسالتي بسرية تامة أو اعطيك فحوى المعلومة وانت بدورك توصلها,

      الجميع
      التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 12-06-2006 الساعة 11:09 PM

    • #21
      تاريخ التسجيل
      Apr 2006
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      138
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    • #22
      تاريخ التسجيل
      Jan 2005
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      5,279
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      تسلم على ايضاح بعض ما اوعدنا وكان فى استطاعتك ذكره اما الذى لم تستطيع معذور بس تعرف هذى الايام اختلط الحابل بنابل كثرت الاقاويل والتصريحات من كل حدب وصوب واصبح اى خبر يؤثر حتى فى ردودنا على من كان يحاول ينقل خبر صحيح لهذا ارجوك تحمل بعض الردود وترى ليس المقصد والمقصد والله اعلم انه عام اصبح الامر لايعرف الصدق من الكذب وهذا مصيبه ولهذا اخى نكرر لك كل تقدير وكان ردك هذا والله كافى وشافى وياليت نجد ممن يصرح ان يوضح خلال مدة (24) ساعه لاكن لاحياه لمن تنادى واكرر لك كل تقدير اخى ((وادي السليكون)) على التوضيح والايضاح

    • #23
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      139
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      تسلم اخوى سليكون بس نبى الخبر باسرع وقت اذا سمحت والله يوفق الجميع

    • #24
      تاريخ التسجيل
      Dec 2005
      المشاركات
      25
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    • #25
      تاريخ التسجيل
      Feb 2006
      المشاركات
      2,009
      Thumbs Up/Down
      Received: 4/0
      Given: 2/0
      الله يورينا الخير إن شاء الله ...

      ننتظر الأخبار منك .....

    • #26
      تاريخ التسجيل
      Jan 2006
      الدولة
      بـساتـين الـمحـبـّة
      المشاركات
      1,058
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      يآ أخي المرمز بـ(((( السليكون)))

      أريد التنبيه لك بأن كل ماذكرت صحيحا

      ولكن عند بدء خصخصة البريد لم يكن هذا الأمر خفي على الشؤون الإدارية برئاسة ((غنائم))
      بل معلوووووووووووووووووم كل العلم لديهم ولو 1% لذا أريد أن أنبهك بالنسبة للزيادة بأن تنسى أمرها البتة

      ومشكور على مسعاك لأنني لا أريد لك التعب مع أنني واثق ثقة تامة بأن الموضوع راح يهدأ, يتسكت, ينسى .

      واللـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــه يوفقــــــــــــــــــــــــــــك على مسعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاكــــــ ــــــــــــــ

    • #27
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      إلى كافة منسوبي البريد


      لقد وعدتكم بان أقدم لكم بشرى سارة وها أنا أفي بوعدي
      لكل موظف الحق بالمطالبة بزيادة مقدارها ا5% على الراتب الأساسي وذلك حسب النظام المعمول به وأسوة بزملاؤنا في مؤسسة التقاعد حيث تم منحهم علاوة مقدارها 5% لكي تتساوى درجة الموظف في سلم الديوان مع درجته في السلم الجديد
      إذ انه ليس من النظام أن موظف انهي كافة درجات المرتبة على نظام الديوان يعين على نفس المرتبة وينزل ثلاث درجات في السلم الجديد فالدرجة تعني خدمة سنه
      فعلى أي أساس يتم تعيين الموظف على درجه اقل من درجته في مرتبته على نظام الديوان
      أعتقد بأنه يوجد خطأ أو سوء فهم من قبل شؤون الموظفين في عملية التحويل وذلك نظراً بعدم منح العلاوة 5% على الراتب الأساسي وهي العلاوة التي يجب منحها في حالة تحويل الموظف من نظام الخدمة المدنية إلى نظام العمل

      ومصادري في ذلك موثوق بها وغير قابله للنقاش وانا على استعداد تام لاطلاع المسؤوليين على المصدر



      والله من وراء القصد

    • #28
      تاريخ التسجيل
      Dec 2005
      المشاركات
      99
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      أخي وادي السليكون
      أشكرك على ما تفضّلتَ به من معلومات قد تكون خافيةً على الموظفين
      بحكم أنّنا مازلنا نعيش الزمن الماضي من التسلّط الإداري الذي كم عانينا
      منه في تلك الفترة والذي قادنا إلى عدم الثقة بالمسؤول بما نراه أمام
      أعيننا كذباً واضحاً لا يخلو من الإستخفاف بالعقول .
      ما أودّ قولَه هنا ، إنّ الإدارة القديمة والتي يرمز لها بِـ ( الحرس القديم )
      مازالتْ تعتقد أنّ لديها الحلَّ والربطَ ومازالتْ تنظر للموظف نظرةً دونيّةً
      تعتمد على التسلُّط والإستهزاء وكأنّ الموظّف عبدٌ لديهم بالرقّيّة ،
      أمّا مسألة عدم فهم النظام فهذا ليس جديداً ففي كثير من لقاءاتي بالمدراء
      لم أجد إلا القلّة منهم مَن يستطيع تفصيل فقرة في النظام لدرجة أنّني أحياناً
      أتوجّه لِـ ( إدارة الأنظمة بوزارة الخدمة المدنيّة ) للسؤال عن فقرة أو فهمها .
      هذا من ناحية ، ومن ناحية أخرى كلامك على عيني ورأسي ولكن ........
      مازلنا يا عزيزي نقبع على نظام الإعارة ولم نُنقلْ وعليه فأنظمة مكتب العمل
      لا تشملنا وهذا يُفقدنا أيّ ميزة في الأنظمة سواءاً أكانت لدى وزارة العمل أو
      حتّى وزارة الخدمة المدنية وبمعنى أدقّ نحن معلّقون فلا أنظمة العمل والعمّال
      تنطبق علينا ولا النظام العام للخدمة المدنيّة .
      أمّا السؤال الذي يطرح نفسه هنا - ونحن على أبواب انتهاء فترة الإعارة والتي
      حدّدها النظام بسنتين والتي تنتهي في بداية شهر رجب القادم من عام 1428هـ
      ما لم تُمدّدْ هذه الإعارة بمرسوم ملكي - هل سيتمّ نقل الموظّفين للمؤسّسة مباشرةً
      بعد انتهاء فترة الإعارة أم سيكونون معلّقين ؟.
      سؤالٌ أتمنّى الإجابة عليه من مسؤولي المؤسّسة .
      تحيّاتي للجميع ولمعالي الدكتور
      التعديل الأخير تم بواسطة طوّاف ; 12-10-2006 الساعة 03:16 AM

    • #29
      تاريخ التسجيل
      Jan 2005
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      5,279
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      أخي وادي السليكون
      أشكرك على ما تفضّلتَ به من معلومات

    • #30
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      إلى الاخ طواف مع التحية

      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طوّاف مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      أخي وادي السليكون
      أشكرك على ما تفضّلتَ به من معلومات قد تكون خافيةً على الموظفين
      بحكم أنّنا مازلنا نعيش الزمن الماضي من التسلّط الإداري الذي كم عانينا
      منه في تلك الفترة والذي قادنا إلى عدم الثقة بالمسؤول بما نراه أمام
      أعيننا كذباً واضحاً لا يخلو من الإستخفاف بالعقول .
      ما أودّ قولَه هنا ، إنّ الإدارة القديمة والتي يرمز لها بِـ ( الحرس القديم )
      مازالتْ تعتقد أنّ لديها الحلَّ والربطَ ومازالتْ تنظر للموظف نظرةً دونيّةً
      تعتمد على التسلُّط والإستهزاء وكأنّ الموظّف عبدٌ لديهم بالرقّيّة ،
      أمّا مسألة عدم فهم النظام فهذا ليس جديداً ففي كثير من لقاءاتي بالمدراء
      لم أجد إلا القلّة منهم مَن يستطيع تفصيل فقرة في النظام لدرجة أنّني أحياناً
      أتوجّه لِـ ( إدارة الأنظمة بوزارة الخدمة المدنيّة ) للسؤال عن فقرة أو فهمها .
      هذا من ناحية ، ومن ناحية أخرى كلامك على عيني ورأسي ولكن ........
      مازلنا يا عزيزي نقبع على نظام الإعارة ولم نُنقلْ وعليه فأنظمة مكتب العمل
      لا تشملنا وهذا يُفقدنا أيّ ميزة في الأنظمة سواءاً أكانت لدى وزارة العمل أو
      حتّى وزارة الخدمة المدنية وبمعنى أدقّ نحن معلّقون فلا أنظمة العمل والعمّال
      تنطبق علينا ولا النظام العام للخدمة المدنيّة .
      أمّا السؤال الذي يطرح نفسه هنا - ونحن على أبواب انتهاء فترة الإعارة والتي
      حدّدها النظام بسنتين والتي تنتهي في بداية شهر رجب القادم من عام 1428هـ
      ما لم تُمدّدْ هذه الإعارة بمرسوم ملكي - هل سيتمّ نقل الموظّفين للمؤسّسة مباشرةً
      بعد انتهاء فترة الإعارة أم سيكونون معلّقين ؟.
      سؤالٌ أتمنّى الإجابة عليه من مسؤولي المؤسّسة .
      تحيّاتي للجميع ولمعالي الدكتور


      الزميل: طواف ,, السلام عليكم ,,

      اشكرك على هذا الرد الصريح ولكن ليكون معلوما لديك بأن المؤسسة العامة للتقاعد هم ايضا على نظام الإعاره وهذا ليس سببا مقنعا في عدم منح هذه النسبة على الراتب الأساسي,واكرر لك وللمسؤولين بأن مصادري ولله الحمد موثوق بها , فما على سعادة مدير شؤون الموظفين إلا ان يقوم بالإتصال بمدير القوى العاملة بالمؤسسة العامة للتقاعد المدني ,, للتأكد من صحة ذلك , وأبشرك وابشر كافة زملائي في البريد بان هذه النسبة سوف يتم منحها لكافة موظفي البريد ,وسوف اسعى جاهدا لإثبات ذلك للمسؤولين في ادارة البريد ولكن بطريقتي الخاصة في التعامل مع المسؤولين .

      والله من وراء القصد ...

    صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. معالي الرئيس محمد بنتن زعلان من منسوبي البريد
      بواسطة التيماوي في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 20
      آخر مشاركة: 09-04-2011, 09:24 AM
    2. مع خالص الشكر والعرفان لسعادة الرئيس(ابو مهاب)
      بواسطة مدير عام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 10
      آخر مشاركة: 11-26-2009, 03:18 AM
    3. بقلم سعادة الدكتور أسامة ألطف لكافة منسوبي البريد
      بواسطة U-P-U في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 37
      آخر مشاركة: 11-16-2007, 02:57 AM
    4. مع التحيه لسعادة الرئيس العام (ابو مهاب)
      بواسطة مديون في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 11
      آخر مشاركة: 09-10-2007, 08:45 PM
    5. اجــابــه ادهشتني لسعادة الرئيس العام !!
      بواسطة وادي السليكون في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 03-03-2007, 02:17 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com