السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
ياعزيز انت تتكلم في موضوع آخرالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعونا نكمل
الجميع يحب المؤسسه لا يوجد مقصر ماعليك الا أن تكلفهم بعمل وان شاءالله ترى رجال من كان كسول هناك تقييم لا داعي للكلام
لكن يبدولي انك تريد التقرب بكلمات عاديه الكل مؤمن به
ارى أتقدم اعتذار للجميع
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 0/0 |
الترقيات حق لاحافز مثل النقل لتوزيع مع الترقيه
من مواضيع 1234567 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/4 Given: 0/0 |
انت الي مهتم يامور اخرى
كل مواضيعك ( اصحاب العقود )
المستشارين ، وكانك حاسدهم على رواتبهم
الرئيس الدوله اختارته والرئيس اختار مستشارينه
واختار الاشخاص الي يرى فيها مصلحه ادارته
انت حاسدهم ليش !! بعدين تقول ترانا مو في ارامكوا !!
ليش مقلل من قيمه البريد كمؤسسه حكوميه ؟
اذا تشوف ان الموسسه ماتناسب طموحاتك يا بيل جيتس اقبل العرض ورح للشركه الي تناسب عقليتك
خريج ثانوي ليلي وسنين في البريد
تفطر كبده وتبربر عن الاتحاد والاهلي
وش سويت كل هالسنين ؟
تاخذ لك خبر خبرين وتجي تسوي علينا هنا مدير مكتب معاليه
يابن الحلال اشتغل وحلل راتبك
واترك الناس تشتغل وابعد الدراما عنك
كل زملائك تقاعدوا الحقهم يالذيب ترا شاب راتبه 6 الاف يخلص شغلك الشهري في يومين
الرئيس قال الترقيات جايه
لاتجلس كل يوم والثاني تهيج في الموظفين صاروا بسبب امثالك محبطين
رجاء ركز ع عملك فقط وابعد عن التشكيك في الاداره ومستشارينها ونوابها
قلت لك المرحله اكبر منك
من مواضيع دعونا نكمل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 11/0 Given: 6/1 |
الترقيات نعم حق للجميع وغالبا تكون على ضوء التقييم .. التقييم يكون على العمل
هل جميع المترقين بالتوزيع والعمليات يستاهلون ؟ هل جميع المترقين بالنقل للتوزيع ايضا يستاهلون ام انهم قدموا للقرب لأهلهم وأحبابهم ؟ هل جميع موظفين الاقسام الاخرى لا يعملون ولا يستحقون الترقية ؟
اقسم بالله أننا نعمل عمل أكثر وأفضل من بعض اقسام التوزيع ومع ذلك لم نترقي ..
الترقية حق من حقوقنا ولا لأحد بها فضل علينا .. اللهم أنتقم ممن ظلمنا او اراد بنا الضرر
من مواضيع MMMMoo :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/4 Given: 0/0 |
استاذي انا مثلك مستحق وانتظر والترقيه جايه باذن الله
لكن التشكيك والتقليل من احد هذا مو طبيعي
احنا بنعمه حتى لو تاخرت الترقيه سنه او سنتين
اجيال من قبلنا يجلسون 15 سنه ع مرتبه وحده
ثانيا فيه حاجه مهمه ربط الترقيه بالتوزيع لهدف مهم
80٪ من موظفين البريد اداره ومكاتب في قطاع يعمل في التوصيل والتوزيع
النسبه الطبيعيه ان تكون العكس
80٪ موظفين توزيع والبقيه اداره
لهذا السبب كان عليهم الترغيب بالنقل للتوزيع وهذا الشي مخير ليس اجباري
ويشكرون ع انها اختياري للموظف
لو كنت صاحب قرار لجعلت النقل اجباري ومدام القرار في مصلحه العمل
وفي مصلحه نجاح الاتفاقيات
لكنهم جعلوا الامر اختياري !!
الترقيه حق لمن يستحقها وليست حق للجميع 🌹
من مواضيع دعونا نكمل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
ههههه
انت غبي ولا تستغبي
اعتقد ردي عليك يكون خطاء انت رجل غريب
وش حسدهم
اي حسد تتكلم عنه تراك انت في وادي
والناس في وادي تبي تتقرب بكم كلمة
كلها كذب في كذب
اتق الله في ماتقول
الظاهر انك اتضحت على حقيقتك
لكن ابد انا معك
على الخط ابشر
لا تكون من أصحاب التغيير
ثم رغم انك قصرت في حق خريج المعهد وانا اقول ونعم فيهم
واشيد بجهودهم رغم اني لست من خريج المعهد
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/4 Given: 0/0 |
انا غلطت عليك والا قلت غبي والكلام هذا ؟
كررت دائما الاختلاف بالرآي ووجهات النظر
لكن لما تغلط وتقول غبي ومن هذا الكلام اعتقد انك لست في حاجته
وانت اكبر منه
نصيحه لك ولغيرك :
هناك دورات في موقع دروب التابع لهدف
وموقع اثرائي التابع لمعهد الاداره
دوراتهم مفيده وتخص مرحله التحول والمرحله الجديده وتنمي مواهبك ( اذا عندك مواهب )
وتطور من حياتك العمليه
التواجد بالمنتديات ونقل خبر وخبرين لن يجعل منك بطل قومي
الساعات التي تقضيها انت وغيرك من الموظفين هنا اعتقد متابعه الدورات التدريبيه افيد لك
وللمؤسسه
من مواضيع دعونا نكمل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
يعطيك العافيه كلام طيب لكن اتمنى توجه إلى المؤسسه
وحقيقه انت قلت كلام غريب جدا وتهتني بالحسد وهذا كذب لا اعرف كيف فهمت الموضوع
عموما اتمنى منك الاعتذار والله ان الحياه لا تستحق سوا كلمة طيبه ونصره لاخ عزيز مسلم
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 25/1 Given: 4/2 |
اقول تطبل ماطبل لعلك ماترقيت من ابسط حقوقي كملت 3 سنوات استحق ترقية لكن يجي رئيس يقلب حالنا قلب ويلعب في المؤسسة وانت تقول مو مشكلة اوكي مو مشكلة لك ان شاء الله ماتترقى
لكن حنا ملينا من الوضع الخايس هذا
ترهيب وتهديد وضياع للمؤسسة
من مواضيع هزيم :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
هههههه مشكله
أصحاب التغيير الدوائر الحكومية ترقى موظفيها
ولاخ يتكلم عن التغيير
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 124/23 Given: 434/122 |
ابوحاتم - الناصفي الله يبيض وجهك وعلومك غانمه قلبك ابيض وماعندك اي حقد او غل او حسد
لكن لاترد على العضويات الجديده هم من اصحاب العقود او تغيير الغفله خايفين تتكلم بالحق علشان ريحتهم العفنه ظهرت للجميع وهم حثاله مأجورين لايهمهم الا نفسهم والتظاهر بالولاء والنصيحه هؤلاء اشر خلق الله كذبا ونفاقا الله لايوفقهم.
استمر بمواضيعك والمطالبه بالحقوق ولاتلتفت لهم ومكانهم تحت الاقدام والدعس عليهم
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 25/1 Given: 4/2 |
ياعزيزي الناصفي قلك غبي لانك ليس غبي فحسب بل شديد الغباء
داخلين بيوزرات جديدة عشان تأثروا بالموظفين
الله يقلعكم انتوا والي راسلكم
من مواضيع هزيم :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 4/0 Given: 0/0 |
والله يابو حاتم انك مدرسة بالرد ولجم الحاقدين وردك هذا يدل على انك رجل شريف ومن اصل طيب
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 24/2 Given: 2/5 |
الترقية حق اصيل للموظف مثلها مثل الرواتب والاجازات وغيرها
للجهة ان تعتمد مفاضلة الترقية وفق المدة او الاختبار او التقييم
النظام يذكر بجواز ترقية الموظف ولم يذكر وجوبها ، لماذا؟
ذلك في حالة عدم توفر شواغر للجهة للترقية عليها اما في حالة توفر الشواغر فان عدم ترقية الموظف تعتبر مخالفة
يدعم ذلك انه لا يجوز لجهة ان توظف على مرتبة يكون لها مستحقين من موظفي الجهة
لا يجوز لاي جهة ان تنقل اليها موظفين من جهات اخرى على مرتبة يكون لها مستحقين من موظفي الجهة المنقول اليها
بعد عرض شكرا الشواغر كثيرة وتم منح بعضها لموظفي قطاعين دون البقية
لو توقفت الترقية عن الجميع نقول هذا امر الله وسيصبرنا ولاءنا للمؤسسة
عندما تكون حسب الاقدمية لن يغضب من لم يترقى
عندما تكون بالتقييم لن يغضب من لم يترقى
عندما تكون باختبارات وتحصيل علمي او اي معايير واضحة لن يغضب من لم يترقى
اما ان يكون المعيار الوحيد للترقية هو الانتقال الى قطاع اخر وفي حالة عدم استحقاق الترقية يتم حجز الوظيفة حتى يستحقها الموظف المنقول على حساب غيره
بمعنى عندما ينقل موظف الى التوزيع وهو مترقي العام الماضي يصله ايميل بانه سيترقى بتاريخ استحقاقه مباشرة بعد سنتين من الان
بالتالي ستحجز هذه الوظيفة لمدة سنتين قادمة ويحرم منها من يستحقها خلال العام القادم
حتى لو قال من قال ستتم ترقية الاخرين وحدد موعد لاحق فلا يحق له ذلك والصحيح المسابقة على جميع المستحقين في نفس الوقت بمعايير عادلة او عدم ترقية احد من باب العدل وما عدا ذلك هي مخالفة قانونية ومن يرفع قضية نظاما من المستحقين الان سيأخذ حقه بقوة النظام
ارجو اني وفقت في الشرح وبامكان المتضررين استشارة اي قانوني للتأكد
من مواضيع مكاوي1 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 71/4 Given: 3/0 |
اخوي مكاوي الله يبيض وجهك جميع الامور معروفه لدى الكثير من المخضرمين بالمؤسسة ومن عاشوا فوق الخمسة عشر سنه
ولكن لنلتمس للمشرف عذر لربما غيبت عنه بعض اللوائح والانظمه وحتى الجدد المتعاقدين معه
ولكن انتظر عندما يستحق من حوله وحواليه ترقياتهم وسترى بعينك كيف تظهر اللوائح وكيف يتم تطبيق النظام وتنقلب المعادلة لاخذ ترقيتهم
وربما في هذه الفترة تراهم حاصلين على استثنائات ترقية لا تتعجب
بلانا منا وفينا من الاخير
لا اعتذر لاحد ولا ادافع عن احد ولكن مايحصل الان من تخطبات لم تحصل في السابق
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس