لمن .. تعميم الاستغناء عن موظفي البريد ؟؟

[بريد الشفا]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور حبيبي

[أبو عادل]

الله يكون في عون الموظفين كل فهم التعميم وأشكل خوفنا من تقدير وكتابة الرئيس المباشر عن الموظفين هل يكتب ما يملي له ضميرة عن الموظفين المخلصين ولا مجاملة البعض الرئيس من يكتب عنه .

[صامت عجيب]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



الاخ حتف 1 بارك الله فيك
والله يااخي رجعت لردي ولم اجد ما وجدته انت إلا ان كنت قرأت ردا آخر ..

اخي الكريم ارجوا ان لا يكون بقلبك شئ علي هذا اولا ، وثانيا صاحب المشاركة الاصلية يستفسر هل هو للتخويف ام جد .
فأجبته :

ما قرأته ليس للتخويف بقدر ماهو حقيقة سوف تظهر قريبا

ولا عزاء لمن وجوده كعدمه
لست انا من اصدر التعميم ولكني قرأته وقرأت مقالة معالي الرئيس وفهمت وسمعت ايضا ...على انه جد ولذلك اجبته بما فهمت وسمعت ... فاعذرني على فهمي المتواضع

اخي الكريم
يبدوا انك ناقم علي لعبارة لا عزاء لمن وجوده كعدمه !!
حتى ترقى المؤسسة ويستطيع موظفيها الناضجي الفكر من المساهمة بهذا الرقي ألا ترى انه من الاولويات التخلص من الموظفين الكسالى والمتكلسين بسلوكهم وفكرهم وسلبيتهم والذي لم ولن ينفع معهم أي علاج ، ألم تسمع بالغرغرينة كفانا الله واياكم وجميع المسلمين منها هؤلاء الموظفين المتكلسين مثلها ان لم تبترهم سوف يسري عدواهم للجميع ..

اخي الكريم للمعلومية :
انا من صغار موظفي المؤسسة واعرف الناس بقدر نفسي ولكني واثق بربي اولا ومن ثم بمعالي الرئيس انه لن يظلمني ما دمت امشي على خط مستقيم ، وما دمت اقوم بعملي بجد واجتهاد واحاول ان استفيد واطور من قدراتي ...

وعسى خير ان شاء الله

[alasmari1382]

شكرا لك ياحتف1 كلامك في محله بالنسبة لموظفي مؤسستنا الحبيبة غالبيتهم من المثاليين ولكن ياعزيزي لكل قاعدة شواذ وفي كل إدارة نجد الصالح والطالح فليست أصابع اليد متساوية ولله في خلقه شؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤن

[alwzzab]

[frame="7 70"] السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لا اريد الاطالة وانما اريد ابين وجهة نضري في الموضوع اولاً التعميم لة حدود سنة وهم بيدرسوة وطلبوا من كل ادارة احصاء ورفع باسماء الموظفين الذين لدية غياب لمدة سنة بدون عذر والاجازات المرضية الى معروفة يوم او يومين عن طريق واسطة او فلوس لمدة 3 سنين اعتقد انة منطقي موظف بيجيب اجازات مايقارب في السنة 100 يوم اجازة مرضية وشهر اجازة اعتيادية وغير الغياب بدون عذر وغير الخميس والجمعة هل تتوقع كم يوم داوم في السنة ؟؟؟
الواقع شي ملموس موظف غير مستفاد منة
وصميم التعميم يطلب من كل ادارة كتابة اسماء الموظفين الذين يرغبون بنقلهم مع ذكر السبب وعدد ايام الغياب
كما ذكر الاخ انة المدير على كيفة احنا في ادارة مش بنشر لازم ذكر السبب
وشي منطقي اي قطاع حكومي مش احسن من مؤسسة البريد وكل شخص لدية اخوة واقارب واصحاب في ادارات حكومية
وعندهم مشاكل اكبر من مشاكلنا وليس لديهم مميزات ؟؟؟
لذالك الحمد والشكر لله على كل خير موظف بالمرتبة السادسة اقل راتب لة 9500 غير التامين الطبي وين بيحصل الرتب هذا في قطاع حكومي او ادارة شئون موظفين بتعطية وجه على شهاداتة للمعلومية شهادات جامعية وراتبة 2000 ريال في القطاع الحكومي .

[/frame]

[ابونايف]

اخي alwzzab

التعيميم الي تتكلم عنه ثاني على ما سمعت انه وصل تعميم يوم الثلاثاء او الاربعاء

يتكلم عن هذا الموضوع اما التعميم الاول فلم يكن فيه اي شئ بخصوص ايام الغياب والتاخير والاجازات الاخرى

التعميم الاخير اعتقد انه تعميم صحيح وفيه كما سمعت 7 شروط قد تكون سبب لنقل او استبعاد اي موظف بالبريد

ومنها

ايام الغياب
ساعات التاخير
ساعات الاستئذان
ايام الاجازة المرضية المشكوك فيها
اجازات التعويض ... والتي لا نعلم من وين تطلع خاصة لموظفي الادارات ؟؟

عموما التعميم الاخير .. هو ما نريد

والي شاف التعميم يصحح ما نقلت هنا ... لكي تعم الفائدة وعدم الالتباس