السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 27/4 Given: 0/0 |
نعم بالامكان فعل ذلك كل ماعلى البريد هو دفع فارق الاشتراكات لمؤسسة التقاعد بعد التتسيق بينهم وبين وزارة المالية ليصل التقاعد للراتب الاساسي واتا ارى انه الاصلح والانفع للموظف لانه يعتبر عرض جيد جدا بغض النظر عن الميزات الاخرىالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
تعتقد هل يسمح النظام
لانه اهم من 10 او 20 راتب
من مواضيع بوجاسم :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 27/4 Given: 0/0 |
ليش لا دام انهم استطاعوا يعطون الموظف مرتبتين او ثلاث فكل شي جائز ولكن تحتاج الى سيوله قويه تدفع لمؤسسة التقاعد وهذه السيوله فيه من يرى ان الموظف احق بها كحافز مستقل لقبول التقاعد المبكر وتكون على شكل 20 او 30 راتب
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس