المستقبل والحاضر! مهم جدا

[ابوهاشم]

من المتوقع استخدم القوى العاملة لدعم قسمين مهمين الا وهي الجهد العملي والجهد الفكريفأصحاب الجهد العملي يستهدف به الفئة العمرية القريبة للشباب لوجود المقومات الجسدية والطاقة المناسبة لاداء العمل سوى في المكاتب الأمامية او الميدانواما اصحاب الجهد العقلي ونقصد بهم كبار السن يستفاد من خبراتهم العقلية والفكرية من خلال عملهم في الاعمال الإدارية وبعدد مناسب يخدم المؤسسة

كلام جميل جدا اخي الفاضل العملية تحتاج إلى تركيز لاختيار المناسب في المكان المناسب بالنظر إلى قدرته في المجال الإداري وخبرته وعدد سنوات عمله مع المؤسسة.. وبرائي من تدرج في الوظائف من موظف بسيط إلى وصل لإدارة قسم او إدارة هو من ستستفيد منه المؤسسة

[سليمان عبدال]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اول مشاركة بالمنتدى برغم مجرد قارئ فقط من سنوات عده سبب المشاركة للتوضيح فقط الوضع الي صاير نتيجة المكاتب الاستشارية الفاشلة التي تعاقد معها البريد وليس الجراد او الرئيس وضوع خيارات لهم المكاتب الاستشارية فهاذ نتيجتهم بالدراسة بمعنى ملاين تصرف ع برامج وعقول ليس البريد بحاجه إليها موظف البريد يحتاج دعم من الإدارة التى ترأسه من التحفيز والمتابعه فهو حق لهم المتابعه لكن أين التحفيز هل التحفيز بخصم المكافات وهل الشركه اووالمكتب الذي وضع التوصية الحاليه في البرنامج هل كان البريد بحاجه كل مضيعة الوقت برغم قرار مجلس الوزراء بصرف مكافات راتبين لجميع موظفين البريد وبعدها أتى قرار من مجلس الوزراء بانها لا تصرف كامله للموظف المتغيب بمعنى يتم تقديم الموظف بالحضور ولانصراف وبعدها يضاف الا تقيم الأداء وبعدها يتم ترقيت الموظف كل شي واضح لماذا يعمل بنا هالشي نحن نقابل جمهور هل تفهم معنى جمهور ولم نطلب زياده ننتظر بدل السكن وبدل السكن كافي مع الراتبين برغم هناك جهات حكومية مؤسسات يصرف بدل سكن وراتبين و٢٠ في الميه ولا عندهم جمهور المعادله واضح الله يسامح من طرح ها الأفكار وللاسف ولا فيه قصور ف اخوانا العرب لانه الي وضع الدراسه من جنسيته عربيه وسلامتكم ع الاطاله واعتذر اذا فيه أخطاء املاء