الي متى يا معالي الرئيس

[خالد ابراهيم]

يامعالي الرئيس أتمنى أن توجدوا حل سريعا للتجميد في المراتب السادسة فما فوق ...

[ابوريهام]

يرفع لعل احد يوصله لرئيسنا
ليرى كم بنا من آهااااات وآلاااام

[مديون]

يرفع لعل احد يوصله لرئيسنا
ليرى كم بنا من آهااااات وآلاااام

[ابو عدنان]

في مثل هذا فليتحدث الموظفــــــــــــــــــــــــــــــون


هذه هي المواضيع التي تهم مستقبل المؤسسة ومستقبل الموظفيــــن لانها في الصميم

سؤال معالي الرئيس ماذا قـــدم موظف البريد للبريد ؟؟؟

اعتقد ان معالي الرئيس افتقد للدبلوماسية في الحديث فلا يليق بمسؤل في مكانته ان يقول هذا الكلام للموظفين

في برنامج مباشر امام جميع الناس <


معالي الرئيـــــــــــــس قبل كل شيء نحن نحبك في الله وانت كنت بالنسبة لنا طوق النجاة الذي انتظرناه طويلا

ونحن نعاني من الغرق الوظيفي الذي دام لدي البعض منا اكثر من عشرين عاما ومنا من كان يعمل علي مراتب لا

تتناسب مع مؤهلاته ((وظيفة الفراشين والسواقين)) لسنين طويله فعند قدومكم استبشرنا خيرا كثيرا ولكن للاسف

سرعان ما تحول هذا الفرح الي حزن يضاف الي الحزن القديم المتأصل حتي اصبحنا نقول أن تحسين أوضاعنا

تحتاج الي معجزة من السماء لان عقلية المسؤلين لا تستطيع حل هذه الازمة المزمنة او اعتقد ان العلـــــــــــــــة

في مبني البريد فكل من يدخل هذا المبني كأن هناك سحرا معمولا لنا يجعل المسؤل ينظر الي اعمالنا

طيله هذه السنين لا تساوي شيئاً.




معالي الرئيس موظف البريد لا يستطيع ان يرفض اعمالا امر بها المدير او تطويرا يطلبه المدير

فإذا كان هناك تقصير في الانتاج فهو من المدراء لماذا لا تحاسبون

نوابكم في المؤسسة عن التطوير الذي تآمل ان تراه في المؤسســــة لماذا لم تضخ دماء جديدة في الإدارة

معالي الرئيس لو ان التطوير يعتمد علي القدماء الذين لديهم سنوات طويلة لماذا وضعت

حكومة المملكة العربية السعودية الثقة فيكم ولم تقل بان المدير العام السابق لدية الخبرة الطويلـــــة في البريد


معالي الرئيس انتم وضعتوا جل اهتمامكم للمسؤلين في البريد وصرفت الانتدابات وصرف خارج الدوام للاداريين فقط

ثم يتم محاسبة الموظفين بانهم لم يقدموا شي للبريد بعد ان سحبت منهم نسبة العمل الميداني



معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــــاء من المسؤلين امثال غنايم سوف يجعنا في اخر الركب

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــاء من المسؤلين سوف يجعلكم في حرج امام الرأي العام

وآمام حكومـــة المملكة العربية السعوديـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

معالي الرئيس جميع شركات ومؤسسات العالـــــم تحاسب المدير عن التطوير لأول مرة في التاريخ

نجد مؤسسة تحاسب الموظف عن التطوير !!!!!!!


بالمناسبة اشكر معالي الرئيس الذي يطالب بالانتاج والاخلاص في العمل علي موافقته لترسيم

المستخدمين وبند الاجور دون الرجوع الي انتاج المستخدم واخلاصه للعمل .

أحترم هذا القلم!!!!!!!!!

[ثائر]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اشكركم على المشاركه واتمنى ان يكون هذا الموضوع يحمل محمل الجد من راس الهرم ودمتم مترقين

[الـغـر يـب]

يرفع للأهميه

[الحائر]

[ لأترقيات ولأبدل سكن والإحباط يتزايد بين موظفي البريد إلى متى الإنتظار ]

[ناصر؟]

الرئيس في اجازة على حساب البريد بس المشكلة ماعندة انتر نت لانة في دولة اوربية يعني منتدى البريد مايطلع عندهم

تعرفون ليش؟
اسالوا الرئيس الى يقول ماقدم موظف البريد شي |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

[وادي السليكون]

في مثل هذا فليتحدث الموظفــــــــــــــــــــــــــــــون


هذه هي المواضيع التي تهم مستقبل المؤسسة ومستقبل الموظفيــــن لانها في الصميم

سؤال معالي الرئيس ماذا قـــدم موظف البريد للبريد ؟؟؟

اعتقد ان معالي الرئيس افتقد للدبلوماسية في الحديث فلا يليق بمسؤل في مكانته ان يقول هذا الكلام للموظفين

في برنامج مباشر امام جميع الناس <


معالي الرئيـــــــــــــس قبل كل شيء نحن نحبك في الله وانت كنت بالنسبة لنا طوق النجاة الذي انتظرناه طويلا

ونحن نعاني من الغرق الوظيفي الذي دام لدي البعض منا اكثر من عشرين عاما ومنا من كان يعمل علي مراتب لا

تتناسب مع مؤهلاته ((وظيفة الفراشين والسواقين)) لسنين طويله فعند قدومكم استبشرنا خيرا كثيرا ولكن للاسف

سرعان ما تحول هذا الفرح الي حزن يضاف الي الحزن القديم المتأصل حتي اصبحنا نقول أن تحسين أوضاعنا

تحتاج الي معجزة من السماء لان عقلية المسؤلين لا تستطيع حل هذه الازمة المزمنة او اعتقد ان العلـــــــــــــــة

في مبني البريد فكل من يدخل هذا المبني كأن هناك سحرا معمولا لنا يجعل المسؤل ينظر الي اعمالنا

طيله هذه السنين لا تساوي شيئاً.




معالي الرئيس موظف البريد لا يستطيع ان يرفض اعمالا امر بها المدير او تطويرا يطلبه المدير

فإذا كان هناك تقصير في الانتاج فهو من المدراء لماذا لا تحاسبون

نوابكم في المؤسسة عن التطوير الذي تآمل ان تراه في المؤسســــة لماذا لم تضخ دماء جديدة في الإدارة

معالي الرئيس لو ان التطوير يعتمد علي القدماء الذين لديهم سنوات طويلة لماذا وضعت

حكومة المملكة العربية السعودية الثقة فيكم ولم تقل بان المدير العام السابق لدية الخبرة الطويلـــــة في البريد


معالي الرئيس انتم وضعتوا جل اهتمامكم للمسؤلين في البريد وصرفت الانتدابات وصرف خارج الدوام للاداريين فقط

ثم يتم محاسبة الموظفين بانهم لم يقدموا شي للبريد بعد ان سحبت منهم نسبة العمل الميداني



معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــــاء من المسؤلين امثال غنايم سوف يجعنا في اخر الركب

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــاء من المسؤلين سوف يجعلكم في حرج امام الرأي العام

وآمام حكومـــة المملكة العربية السعوديـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

معالي الرئيس جميع شركات ومؤسسات العالـــــم تحاسب المدير عن التطوير لأول مرة في التاريخ

نجد مؤسسة تحاسب الموظف عن التطوير !!!!!!!


بالمناسبة اشكر معالي الرئيس الذي يطالب بالانتاج والاخلاص في العمل علي موافقته لترسيم

المستخدمين وبند الاجور دون الرجوع الي انتاج المستخدم واخلاصه للعمل .

عطني راسك يا شيخ هذا الكلام و الا بلاش.....و ماهو يا سعادة المدير لو سمحت ترى حنا مظلومين
ياسعادة المدير و يا مدير السعاده....ذبحونا وحنا نقول يا سعاده ياسعاده ....25 سنه و انا اقول هذا الكلام...خلاص ما فيه سعادات...... تبغون ترقونا و الا لا...اجب YES OR NO

[محمد السحاري]

الف شكر لك أخي الغالي / الثائر ...

على الموضوع الرائع الله يسهل أمر التحسين ..وأن شاء الله يترق الشباب المجمدين ...كلهم....

الأخ الغالي / عاجل جداً ..

ليست بغريبه مشاركتك ...وقدرها الرائع .....في الطرح ....

الله يرفع قدرك ......وأن شاء الله تزين الأحول .....

[ولد الريف]

الله يكتب الك الاجر وجزاك الله خير على هذا الموضوع
ونسال الله ان يعجل لنا بالفرج على يد سعاده الرئيس