يهمك هذا الشي يعطيك العافيه؟؟المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحيط الهادي
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
يهمك هذا الشي يعطيك العافيه؟؟
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
نعم يهمني الله يسلمك
من مواضيع المحيط الهادي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/1 Given: 0/0 |
الناصفي وش أنا ماجاني شيء
شكلهم متمسكون في الله المستعان كل شيء شغال
من مواضيع دكتور مجنون :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
اتصل ٠٠٠٠٠٠٠٠ علي
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/1 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي وحبيبي الناصفي ..🌹
بخصوص التقييم لم يكن الموظفين الاماميين راضين عنه تماماً وخاصه قطاع التجزئة
يوجد تخبط بالقرارات المتخذه لقتل الابداع بالبريد السعودي بشكل كامل واخطاء كارثية
وصدقني اذا رفعت عليهم بالنظام يماطلون بالرد وعند الرد يتكلمون بناء على الفقرة رقم كذا
ويالله موال طويل ، يجب الاعتراض على من اصدر هذا التقييم كونه لاينصف المجتهد
هل يعقل موظف متغيبب عن العمل فتره طويل والتقييم يصبح كل الذي يعمل دون توقف علامة استفهام كبيرة..؟
( احد الموظفين كشف ثغرة نظامية لرفع التقييم وجاري العمل عليها وبأذن الله اذا نجحت سوفا تعمم على الجميع بالمنتدى )
للاسف البريد يجعلنا نتحايل حتى ننصف انفسنا ..
كلمة اخيره للمسؤولين اهتمو بالكوادر وطورها صدقوني البريد يملك موظفين لن تجد لهم بديل ولا بالاستقطاب التي كل فترة يتم فتحها ولافايدة منها ..
والله يحفظكم ويرعاكم …
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
يعطيك العافيه
اتمنى يكون معنا نائب الرئيس صوره مع التحيه ل رئيس المؤسسه
ويجب مراجعه التقييم وكذالك تقليص النسخ المكرره
مثل مدير قليمي وغيرها
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
في التقييم المدير والمشرفين هم من لهم الفضل في نظرهم بزياده 10% عن باقي الموظفين وهذا الشي سبب احباط خاصه ان المشرفين تم ترشيحهم من قبل مدير المكتب وكلهم حبايبه واسطه ومحسوبيه
من مواضيع 1000 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
اعتقد مسمى مشرف مايحتاج خاصه في المكاتب الصغيره وعشره في المئه تكون الموظف نقاط البيع
حقيقيه باختصار اخشى من الفتور عند موظفين نقاط لبيع بهذه الطريقه طريقة ان الجهد ياخذه المدير وهلما جرا فعلا النسخ هي سبب وجود المحسوبيات!!!
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
اعتقد مسمى مشرف مايحتاج خاصه في المكاتب الصغيره وعشره في المئه تكون لموظف نقاط البيع
حقيقيه باختصار اخشى من الفتور عند موظفين نقاط لبيع بهذه الطريقه طريقة ان الجهد ياخذه المدير وهلما جرا فعلا النسخ هي سبب وجود المحسوبيات!
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 20/5 Given: 13/3 |
أتوقع المشكلة تنحصر في المدير الإقليمي إذا ما كنت غلطان ؟
من مواضيع احمد الجهني :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الموضوع يحتاج اعادة نظر مصلحة للموظف والعمل واحقاقا للحق للموظف المجتهد والمثابر
ونرى تدخل الجهة المختصة والعمل على دراسة الموضوع من جوانبه المختلفة
من مواضيع عادل12 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
حقيقة انا ارى ان موظف نقاط البيع هو المدير وخاصه في المكاتب الصغيره والعشرة في المئه من حقه ك
مدير وش عمل المدير إرسال ايميلات شي عجيب لا يذكر ولديه ثنين من الموظفين مكملين للعمل فقط
اعتقد الجميع يعرف الفراغ الذي يعيشون فيه خلال اوقات العمل هناك وقت كبير من الفراغ والمتسع ؟؟؟؟
وايضا على جميع المكاتب يكون هذا ساري المفعول
صورة مع التحية للمهندس نائب الرئيس
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/15 Given: 10/10 |
ياخي انت ماتقاعدت وش تسوي الى الحين هنا !!
صدق الي يقول انك تحب الاضواء، واثارة الاهتمام وهيييييييه شوفوني انا هنا.
خلاص تقاعدت روح عيش حياتك بعيد عنا
روح شوف لك شغلانه اشغل حياتك فيها، والله يوفقك ويستر عليك.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 10/5 Given: 4/10 |
سوالف التقييم الظالم ماتخلص بما اني متقاعد بس اخذو السالفة هذي وهي حقيقية
موظفين اثنين على نقاط البيع صباحية ومسائية ماحققوا التارقت حقهم ونزلهم مكافأة تشجيعية 1500 ريال بس
تظلموا ورفعوا ولا حياتة لمن تنادي
يجب اعادة النظر في نظام التقييم مانقول الغاءة ولكن اعادة النظر فيه
وهذي سالفة ثانية :
حضر احد المفتشين لواحد على نقاط البيع نفسه اللي بفترة الصباحية صاحبنا
وسألة الموظف وقاله ما اقدر احقق التارقت هذا لان ماعندي عملاء اجيبهم من الشارع يعني
تدرون وش قاله المفتش هذا
قاله اذا جاك العميل ابتسم له ههههههههههههههههههههههه
من مواضيع عالي الهمه :
وماتوفيقي الا بالله
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
احنا ودنا بطرح يخدم الجميع ومحتوى يحمل الفايده
ولكن المدير والمدير الإقليمي اخذت جانبا كبير.في الطرح ه اليومين ..
وليس عبئا ان تكون القطاعات لها مدراء إقليمين
وكثير من الل دارات سبب نجاحها اختيار المدراء المبادرين وكذلك راح ينعكس اداهم عل موظفيهم
اما ان توصل يكلف الموظف بعمل النقطه وإدارة...
..... ؟؟؟؟
من مواضيع ابوالجوري :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس