من الإنصاف إيضاح الحقائق

[يورو]

بعطيك نبذه عن آنف من جاء لنا والله كنت استلم تكليف عيد الفطر مايقارب ٥٠٠٠ ريال وبعد آنف استلم ٢٩٠٠ سألت مديري وش الي صار عسى ماشر فية خط او شي من هذا القبيل قال هذي اوامر الريس تخفيض النفقات لا حول ولا قوة الا بالله وجابلنا عيدك بريدك ووعدنا مواعيد عرقوب والله انا وشباب نظفنا الكازيهات واخر شي قال ماحققتوا المطلب يعني اسرق بريد من الشارع ووزعه ولحد الأن هو يمحط بنا بووعود والله ماندري وين رايحين 🙄

عفوا نحن لسنا جهلة ولا اغبياء .قيمة ساعة التكليف لم تتغير ولا يتم تفييرها من البريد .مبلغ ٥٠٠ريال ومبلغ ٣٠٠٠ ريال يعنمد على عدد ساعات وايام التكليف من عيد الى عيد. ومن شرح لك هذا الشرح قام بتضليلك ولا يفهم شيئ في النظام . راجع عدد ساعات العمل بين العيدين وسوف تفهم غباء من افادك هذه الافادة الحمقاء وشكرا

[الصيرمي]

ماشاء الله عليك يورو مطلع على كل شي وعندك معلومات . طيب ياعزيزي ليش ماتطرقت الى مساواة الموظفين في برنامج شكر يعني من باقي له سنه على التقاعد مثل من باقي له 10 سنوات خدمه المميزات واحدة يعني في نظرك عدل . اين العدل في تلك الفقرة . عجبا

[يورو]

انت مثل اللي يقولون له الناس ، انتبه من الثور هذا ممكن ينطحك ويقتلكوانت تجي تقول كلامكم غير صحيح الثور هذا مفيد ممكن نستفيد من لحمهحنا داريين انه ممكن نستفيد من لحمه لكن هذا فعلا خطير وممكن يقتلكنحن جميعا نعرف ان الرئيس محمد بنتن لديه ايجابيات وسلبيات وطلعت المؤسسة ونزلت اكثر من مرة على عهده ولكنه لم يمس ارزاق الموظفينانت تعرف ان كل موظف رب اسره لديه التزامات ويكيف حياته على قدر الدخل الذي يحصل عليهوحنا موقفنا من الرئيس ابانمي انه ما قدر حتى الان يرفع ايراد البريد باي مشروع و ايضا ما استطاع حتى هذه اللحظة تخفيض النفقات والمصروفاتإلا من بند الموظفين الذين اعتمدوا على قوتهم ورزقهم من الله على هذا الدخل وهذه الامتيازاتحماسك هذا مع معالي الرئيس اللي تدور من وراه على منصب لن يفيدك بأي شيء لأنك شخص لا تخاف اللهاخفيت كل السلبيات و الظلم للموظفين وقعدت تطبل بالانجازات اللي ما شفنا منها شي كلها قريبا وقريبا خل الرئيس يسوي اي شي يشوفه صح وحنا معاه بقلوبنا وعقولنا بس لا يجي ناحية مزايا الموظفين ما يقدرون يعيشون بدونها اتق الله انت واللي وراكوالله لن تحصل على اي شي وان حصلت لن يبارك لك الله لان كلامك كله لمصالح شخصية و فيه ظلم للموظفين

شخصيا لم يمس ابانمي رزقي او رزق عيالي..ولم اسمع من موظف انه مس رزق عياله ..اكتب لنا البند الذي نقص من راتبك ؟ ونحن لم ينقص من رواتبناشيئ.كلام في الهواء .انتم تكذبون وتصدقون الكذبة اين ماحسم من راتبك يارجل اتقي الله في نفسك انت ومن على شاكلتك ..يا أخي اكتب لنا ما تم حسمه من مميزات ؟

[يورو]

ماشاء الله عليك يورو مطلع على كل شي وعندك معلومات . طيب ياعزيزي ليش ماتطرقت الى مساواة الموظفين في برنامج شكر يعني من باقي له سنه على التقاعد مثل من باقي له 10 سنوات خدمه المميزات واحدة يعني في نظرك عدل . اين العدل في تلك الفقرة . عجبا

ياصيرمي ماشاء الله عليك من علمك في الصحابة تترضى على عنتر .هذا عرض وليس شراء باقي المدة .مشكلتنا في البريد أننا لا نفهم (عفوا على التعبير) أن شراء المدة المتبقية يحتسب بعدد السنوات ويكون هناك مفارقة بين موظف وآخر. هنا ليس شراء مدة هذا حافز من البريد لمن يرغب في التقاعد وليس الزامي .وهناك عروض كانت اقل من هذا العرض بكثير وتم قبولها من بعض الموظفين .انت اعلم بما ينفعك من غيرك .المؤسسة تعرض على من يرغب ولا تلزم احد .وشكرا

[يورو]

لا بارك الله في المطبليه والمصلحجيه

ترى في نفسك ما يدلك على الناس.

[يورو]

وهل من الإنصاف أن تبرر التعدي على حقوق الموظفين بمقالك الطويل هذا ..!الفرق بين بنتن وأبانمي أن بنتن لم يضع يده على مميزات وحقوق الموظف المسكين في سبيل الموازنة بين الإيرادات والمدفوعات أو من أجل تقليص المصروفاتلكي يلمع أسمه ويأتِ بما لم يأتِ به الأولين كما يفعل أبا نمي الآن .. واضح أن معلوماتك الغير دقيقة في معظمها مستقاة من أحد المستشارين أو المقربين ..

اخي الكريم نريد منك تكرما أن تفيدنا بالبند الذي حسم او خفض من دخل الموظف ؟ ولا تتهرب من الرد

[بس كذا]

بارك الله فيك ..
ما يفعله آنف و مساعديه ليس صحيحا مطلقا ، و لا يجب أن نسلم به !

و في ذات الوقت يجب أن نكون أكثر واقعية في مطالبنا ، و نناقش في التفاصيل ، و لا نرفض بالكلية.

[سطام الحارثي]

طيب يايورو طالما تتغنوا بالوضوح وعدم مس رزق الموظف , متى الترقيات ؟ قبل مجئ انف في كل سنة كانت الاسماء ترفع في مثل هذه الاوقات
ونسأل عبر الطرق النظامية ولا احد يرد علينا

الحين وين الوضوح والشفافية اللي تغنى فيه ؟

[يورو]

بارك الله فيك .ما يفعله آنف و مساعديه ليس صحيحا مطلقا ، و لا يجب أن نسلم به !و في ذات الوقت يجب أن نكون أكثر واقعية في مطالبنا ، و نناقش في التفاصيل ، و لا نرفض بالكلية.

أخي الكريم نحن في مشكلة فهم الانظمة واسقاطات غير حقيقية تفضلا منك اجب على هذا السؤال س_ ماهي أخطاء أبانمي في البريد حتى الآن؟نرجوا كتابتها واحدا تلو الاخر لكي نتمكن من معالجة المشكلة ونخرج من دائرة الجدل. تحياتي

[يورو]

تطبيل فاخر جدا الشلة مضيعين المسار وانت جالس تطبل ماهم قادرين يسوون هيكل تنظيمي بعد مرور سنة وهو ابسط الامور تبي الصراحة البريد في مرحلة الضياع واتمنى ان لا تطول هذه الفترة والحل معروف

اخي الفاضل سطام الحارثي والله الخوف انك انت الي مضيع الطريق المستقيم .يارجل انظر بعين العقل للأمورانظمة تطبق من قبل أبانمي كيف تقبل أن تشارك في هذه الكذبة عجيب هذا الامر.انت تعلم والجميع أن ربط تقييم الاداء ومكافأة رمضان كان ايام بنتن و من كان يحصل على اقل من جيد لا يستحق مكافأة..الخلماذا هذا البهتان عرض التقاعد قبل آنف لماذا هذا البهتان. ووووو الخ الحقأحق أن يتبع شكرا

[سطام الحارثي]

أخي الكريم نحن في مشكلة فهم الانظمة واسقاطات غير حقيقية تفضلا منك اجب على هذا السؤال س_ ماهي أخطاء أبانمي في البريد حتى الآن؟نرجوا كتابتها واحدا تلو الاخر لكي نتمكن من معالجة المشكلة ونخرج من دائرة الجدل. تحياتي

من الاخطاء:
1- تهميش قدامى الموظفين في البريد وعزلهم وكانهم وباء لا بد من التخلص منه رغم ان البعض لم يجد الفرصة سابقا بسبب المحسوبيات واتى انف وزاد الظلم ظلم .
2- اضافة اعباء مالية على كاهل المؤسسة بالتخلص من موظفين البريد بحجة تقليص المصروفات ويتم عمل النقيض بالتعاقد مع شلة stc برواتب خيالية رغم ان البعض من منسوبي المؤسسة يحمل مؤهلات تعادل الموظفين المتعاقد معهم .
3- عدم وضوح الرؤية نهائيا لموظفين البريد فكل مايدار في المؤسسة يدارعن طريق المستقطبين ومن حقي كموظف ان اعرف مستقبلي كيف راح يكون .
4- عدم وجود وصف واهداف وظيفية واضحة لكل موظف فليس كل مدير قادر على وضع اهداف وظيفية صحيحة وبالتالي سوف يكون التقييم وفق طريقة مزاجية ( وبهذا الامر يكون الرئيس قد مس رزقي ).

[azizsp]

انا مستغرب من المؤيد لهذا الموضوع . أنت تشوف أشياء احنا ما نشوفها . حدث العاقل بما يعقل .

[azizsp]

انت كذا اثبت انك غير موثوق قيك .

[ساري المفعول]

يورو بيض الله وجهك ولاتعبت ع هذا التنظيم والتوضيح ولكل شك تكلم ضد هذا الرجل والريس
ويطالب بتعديل المسار بمنظمة البريد وتبيالتعديل بليلة وضحاها فانت غلطان والريس الله يكون ف عونه والحمدلله بعد هذا الموضوع طرررحت الواجب انه ينطرح والى العاقل يعرف يميز ويقارن

[يورو]

من مدح السوق ربح فيه والا لا ياأخوان

ومضيع البريد معك تابع البحث عن نفسك .