هل يعقل

[بدر]

الاخ السالم من الصدق اريد رد فوري وعاجل
الخ ..... اسمح لي بنشر رسالتك التي اذا لم تحرك احد من الموظفين للمطالبه بحقوقهم فأحسن الله عزائهم في انفسهم

[اديب]

________________________________
لقد تابعت كلامك عن الترقيات في الساحة البريدية مع السالم وقد رد عليك بأن الترقيات بالاقدمية فأتمنى تسأله عن الموظف سعد شبيب دغيمان الحربي متخرج من المعهد عام 1419 أي اخر دفعة من المعهد وجاء الرئيس عام 1425 وهو بالخامسة واخذ 3 مراتب في خلال 8 سنوات مع العلم بانه مترقي على المرتبة 43 بمسمى سكرتير رقمها 262موجب القرار رقم 3547 في 8 /7/ 1430 وكان من ضمن 270 موظف وقد تم تاخير محضر الترقيات للمراتب 44 و45 على شان يكمل 3 سنوات وبالفعل اكمل ثلاث سنوات وبضعة ايام وتمت ترقيته للمرتبة 44 بموجب القرار رقم 23503 وتاريخ 12 /8 /1433 علما بأن زملائه عندنا لا زالوا على المرتبة 5 وانت شوف خريجين اخر دفعة من الدمام هو من ضمنهم إضافة إلى موظف يعمل معه في مكتب الرئيس إسمه ماجد المطيري تمت ترقيته إلى 44 فهذه ارقام قرارات واسماء موظفين على سبيل المثال لا الحصر فاتمنى تواجهه بها لكي تصفعه على وجهه ويترك التطبيل والتزمير لهذا البخاري وعصابته لاننا والله يا اخي امين نتعامل مع عصابة في هذه المؤسسة وليس مع انظمة وقوانين ولكن انا لي معاهم محاسبة ولكن بعد العيد بإذن الله لانني اتمتع بإجازة وبرفقه الخطاب الموجه للطياري فيه اسماء الموظفين الذين لم يكملوا المدة في المراتب 45 و46 من اقاربهم وانسابهم ..!! لك تحياتي






التاريخ 25 / 10 / 1433هـ

سعادة نائب الرئيس للخدمات المسانده ورئيس لجنة الترقيات الإستاذ / صالح بن حميدان الطياري ... هداه الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اولا : نبارك لسعادتكم بترقية اخيكم وزميلنا / عابد بن حميدان الطياري المثبت على الوظيفة رقم 52 بمسمى مشرف إداري على المرتبة 45 إلى المرتبة 46 والذي يعمل موظفا في ( بريد ثول ) بمحافظة جده مع العلم بانه قد تم ترقيته على المرتبة 45 بموجب القرار رقم 4990 وتاريخ 20 / 10 / 1429 أي لم يكمل 4 سنوات وانا على يقين انه كفاءة خارقة وإلا ماكان ترك الجهة الهامه ( ديوان المراقبة العامة ) وانتقل إلى مؤسسة البريد السعودي ولكن هذا يدل على ان المؤسسة اصبحت ( جمعية حسب الله الخيرية ) للمتقاعدين المدنيين والعسكريين والمجمدين والفاشلين في الأجهزه الحكوميه الآخرى مع العلم بأنه يوجد لنا زملاء معه في نفس المرتبة 45 ولكنهم مترقين منذ عام 1425 وليس من عام 1429 ولم تشملهم الترقيات إضافة إلى أن بعض الموظفين الذين تمت ترقيتهم إلى المرتبة 48 عليهم مآخذ وتم إزاحتهم من مناصبهم بسبب المخالفات والتجاوزات وعاقبوهم بالترقيات فهل هذه العدالة والمساواة يا عزيزي ؟!!

ثانيا : أحب أفيد سعادتكم بأن القائمين على واصل الفاشل سواء في المؤسسة او في المناطق الذين ما شاء الله عليهم حتى المقابر ركبوا عليها صناديق واصل قد تم تكريمهم على هذه الجهود الجباره بترقيتهم علما بأنهم من ضمن القرار رقم 4990 وتاريخ 20 / 10 / 1429 أي لم يكملوا 4 سنوات من عام 1429 , إضافة إلى مدير منطقة الرياض تمت ترقيته في نفس المحضر مع العلم بأنه دارس معنا ونعرف قدرات وكفاءة بعض ولكن اتمنى من الله أن يخلي لهم المتعاقد / صلاح الشبل الذي يدير منطقة الرياض لأكثر من 30 عاما والمتعاقد السيد / فرغلي الذي القى كلمة نيابة عن الرئيس في الإجتماع السنوي الآخير الذي عقد في ( منتجع درة العروس ) بمدينة جده وهو الكل في الكل في مكتب الرئيس ولكن من خلف الكواليس ياعزيزي ..!!

ثالثا : أحب اطرح على سعادتكم سؤال ماهو الفائدة من وجود 6 نواب للرئيس إضافة إلى المستشارين من مدنيين وعسكريين وإعلاميين في ظل وجود هؤلاء المتعاقدين الذين يعتبرون القلب النابض لموظفي عقود الخبراء والمتقاعدين من وزارة الحج ومن الأجهزه الأمنية وقد امضوا في المؤسسة اكثر من 30 عاما ، علما بأنني على يقين تام بأنه لا يخفى على سعادتكم بأن البطالة والإنتحار في إزدياد وإرتفاع بين الشباب السعودي المؤهل ، إضافة إلى السيد / يحي الدسوقي الذي يعد خطط التدريب ويعد الميزانية مع العلم بأن نصيب الاسد في الترقيات والمميزات من الدورات الخارجية والسيارات الحكوميه بمحروقاتها وصيانتها هي من نصيب موظفي إدارة التخطيط ( التخبيط ) والتطوير والتدريب لانهم يفصلون الوظائف على قدهم , مع العلم بانه قد امضى في هذا المنصب اكثر من 30 عاما وقد حظي بشهادة شكر وتقدير من يد رئيس المؤسسة نظير جهوده في إعداد ميزانية المؤسسة وصدقني لو تم إلغاء عقود هولاء المتعاقدين الغير سعوديين فإنها سوف تسقط الاقنعة ويتم تقديم الإستقالات باسباب صحية وعائلية وتتساقط اوراق التوت ورقة ورقة ياعزيزي .؟!!

رابعا : نبارك لسعادتكم بترقية الزميل / عصام قربان الذي تم التعاقد معه على عقد خبراء في عام 1426 عندما تم تعيين الرئيس رئيسا للمؤسسة ومن ثم تم تثبيته على المرتبة 45 على الوظيفه رقم 25 بمسمى مبرمج في عام 1427 علما بأنه لا يستحق إلا المرتبة 42 إسوة بالاخرين الذين يحملون نفس مواهله لكنهم صححوا وضعه على نظام الخدمة المدنية وليس على نظام التامينات الإجتماعية حسب نظام الإعاره اما المساكين والبسطاء فتم تصحيح اوضاعهم على نظام التامينات الإجتماعية وثبتوهم على المرتبة 42 ولكن لا الومهم على الإطلاق لانه خال اولاد الرئيس وانت ايضا لا الومك لان للرئيس افضال عليكم حيث انتم من ضمن ممن جلبهم في معيته من وزارة الحج واغدق عليك بالمراتب العليا والمناصب المتعدده في مده قصيرة ووجيزه فالله يحفظه لكم وهل هذه العدالة والمساواة يا عزيزي .؟!!

خامسا : نبأ إلى علمي بأن سعادتكم يتشدق بكل بجاحه وبكل جرآءه مع كل من اتصل على مكتبكم وتظلم لديكم من عدم ترقيته وقلت بالفم المليان بأنه لا يوجد احد ينظلم لدينا في المؤسسة ولا يوجد ترقية للذين لم يكملوا 4 سنوات فشر البلية مايضحك , واحب اقول لسعادتكم بكل صراحه لم تعد خربشة التضليل والتهويل والإنكار والتلميع والنفي والفبركه تنطلي على ( شرفاء المؤسسة ) لانهم معروفون بثقافتهم ووعيهم وفكرهم النير قبل قدومكم ومن في معيتكم من الخبراء من مدنيين وعسكريين للمؤسسة يا عزيزي ..!!

سادسا : أحب أفيد سعادتكم بأنني قد تحدثت مع مدير عام مكتب الرئيس المدعو / فهد الزهير لكي اشرح له الظلم الذي نعاني منه بصفته همزة الوصل بين الموظفين والرئيس حيث لا يخفى عليكم بأن الرئيس عايش في برج عاجي ولا يمكن الوصول إليه من كثرة الابواب الممغنطه والحراسات الامنية المشددة إضافة إلى كثرة سفرياته وترحاله التي تذكرني بالرحاله (إبن بطوطه ) إضافة إلى أنه عضو في لجنة الترقيات لجنة النزاهه , والعداله , والامانه , ( الله اكبر) فلم أشعر أبدا أنني اتحدث مع إنسان بل مع شيطان يخضع محيطه لعبوديه مطلقه ويرى المظلومين والمتضررين مجرد أرقام في احذيته ولكن اعذره لكبر سنه إضافة إلى انه رجل متقاعد من وزارة الحج بقوة النظام لبلوغه السن النظامية 60 عاما وتم التعاقد معه على بند الخبراء براتب فلكي ليكون أده وعصا لقمع الموظفين الذين يطالبون بحقوقهم المشروعه والمستحقه التي كفلتها اللوائح والأنظمه في بلد الشريعة الإسلامية لذا اتمنى أن يكون من اوائل الذين سيتم غسل ادمغتهم ومن اوائل من يركب الطائرة المرتقبة ياعزيزي ..!!

سابعا : أفيد سعادتكم بأنه يجب على المسؤول أن يعمل بصدق وامانه لان شعار المؤسسة ( البريد امانه ) فالرياء لا يدوم وحب الخشوم لن يدوم كذلك ولكن ما يدوم هو نظافة المخبر قبل المظهر فالمسؤول مظهره دوما جيد ولكن ليس كلهم , منهم من نرى مخبرهم فاسدا وشنيعا الله يبعدنا عنهم لاننا والله فقدنا الثقة في مسؤولي المؤسسة واصبحنا نشاهد الشق شاقا على كل عمليات الترقيع إضافة إلى أن الفساد الإداري والمالي زكم انوف شرفاء المؤسسة واصبح ورم سرطاني يجب إجتثاثة ياعزيزي ..!!

ثامنا : أفيد سعادتكم بأن متخذي القرار في المؤسسة يفكرون بعقلية المطرقة وينظرون إلى المشكله على أنها مسمار حيث أن الموظفون يحبون الأمور على المكشوف فليس للبسطاء أية إعتبارات أخرى غير الكفاءة في العمل , و يجب علينا في المؤسسة أن نتخلص من ثقافة القطيع والمحسوبيات والقبلية والعائلية حيث اصبحت المؤسسة تدار محميات عائلية وقبلية والاسماء لديكم والسحن امامكم وهؤلاء الاشبال من تلك الاسود مع العلم بأن الرئيس يصرح ويتشدق ويقول سوف يتعاقد مع شركه لغسل ادمغة موظفي المؤسسة فسؤالي من هو الذي وافق على تعيين 4000 موظف على العقود بدون أي إختبارات للقدرات ولم يتم وضع معايير للقبول على جميع هذه الوظائف لكي يتم إختيار اصحاب الكفاءة والجدارة وإنما تم التعيين عن طريق الواسطة والمحسوبيات التي تم تغليفها بمفردة ( الشفاعة ) وهي تعتبر من الفساد واصبح العمل في المؤسسة يورث جيل بعد جيل التي تسمى ( الجهل المؤسسي ) الذي يتحول مع مرور الزمن إلى جهل مقدس , وعندما انتهت 8 سنوات وفشل في خطط مشاريعة وإستراتيجياته لانه لم يقدم ما يشفع له بالبقاء فبدأ يتخبط ويضع فشله على الموظفين حيث نعتهم بالنعوت المقيته إضافة إلى نعته المواطنين عندما شبههم بحيوان ( السمندل ) ( اكرم الله الملائكه ) , إضافة إلى تهجم نائبة العبد الجبار على شاشة التلفاز السعودي على مسؤولي البنوك بسبب صناديق واصل الفاشل لانهم لم يلزموا عملائهم بالإشتراك في صناديق واصل ياعزيزي .!! ,

تاسعا : أرفق لسعادتكم رد الكاتب الوطني القدير الإستاذ / عبد الله عمر خياط في ز

كلام سليم ويجب عدم السكوت عليه

سكرتير مو مشكله بس يكون سبب لتعطل الاخرين لا
يكفي خارج الدوام والانتدابات الي تجيه والدورات

[مجنون بس عاقل]

كلام صحيح ولا غبار عليه

[قصي2009]

صحيح يوجد مشكله في الترقيات
والله العظيم اعرف واحد مترقي معي من 40 الى 41 في مدة 4سنوات تقريباً اذا مواقل وانصدمة بعد ما شاهدة اسمه مترقي من 41 الى 42 وهذا الكلا من قبل اربع سنوات ولي الان 9سنوات ولم يتم ترقيتي لهذا الوقت وخوفي اشوف اسمه مره ثانيه وهو مترقي من 42 الى 43 والله قهر ونا تاعب نفسي دورات و icdl وكثير من الدورات التدريبيه وتقارير ممتاز وتم ترشيحي بأن مميز ومخلص في عملي وأن شاء الله انتظر خيراً في هذه السنه ونكون من المترقين .

[سري للغاية]

تبون الصراحه والله نستاهل مايجينا من ذل وهوان وعدم اهتمام
السكوت عن الحق هو السبب
اقسم بالله لو يجتمعون ويكون فيه اتفاق كان كل واحد خذ حقه غصب
انا ضاعت الايام والسنوات ونا مهمل نفسي ونهايتها هذا هو وضعي
الشاله ماراح تتغير ابد
الا بطريقه وحده فقط
ومن أراد الطريقه
لابد ان يكون فيه اجتماع وطرح مقال في ذلك ويتم الاتفاق على الوقت والزمن
وفق الله الجميع

[سري للغاية]

الاخ السالم
ممكن سؤال
وش وضع الي حاصل على الجامعه من 12 سنه وهو رسمي من 17 سنه
ولم يتم تعديل وضعه
هل يوجد مؤسسه مثل البريد تهمل الموظفين بهذه الطريقه
هل يوجد عندك حل منطقي وعقلاني ونترك العاطفه

[اديب]

الاخ السالم
ممكن سؤال
وش وضع الي حاصل على الجامعه من 12 سنه وهو رسمي من 17 سنه
ولم يتم تعديل وضعه
هل يوجد مؤسسه مثل البريد تهمل الموظفين بهذه الطريقه
هل يوجد عندك حل منطقي وعقلاني ونترك العاطفه

الحل اخي الغزيز بدون زعل انتم ضيعتو حقوقكم بعد ضلم البريد لكم

من المفترض ماتجلس بالبريد . كما انه يوجد بند في الخدمه المدنية انه في حالة حصولك على مؤهل اكبر من وظيفتك يحق لك دخول مسابقة والتقديم من جديد

نحن لا ننكر ان البريد ظلمكم
ولكن ايضاً انتم ضيعتو الكثير من الفرص

والله الموفق

[الباحث]

اخي بدر

بيض الله وجهك واحييك على جراءتك

بالنسبة لرئيس المؤسسة فعلا يجلس في برج عاجي

وهو داعم ومساند لبعض ما يجري من محسوبيات وظلم في المؤسسة

هو داعم لها من باب التطنيش . ومادام ليس هناك شكاوي او تظلمات من الموظفين الغلابة فافسدوا ايها الحاشية كما تشائون

ولا يوجد ما يكبح فساد هؤلاء الا بتجمع بريدي شامل الى خادم الحرمين الشريفين بتظلم واحد مدعوم بالاسماء والتواريخ كما سطرها البطل الزميل بدر واقسم لكم بالله ان هؤلاء الجبناء سوف يتوسلون اليكم بكل الطرق للتنازل عن شكواكم لانهم جبناء

مع الاسف رئيس المؤسسة يعلم كل شيء ولكن كما اخبرتكم بانه اعلن لهذه الحاشية انه في حالة انكشاف امركم او اشتعال الشكاوي انتم المسئولون

ولكن حاشية الضلال يطمئنون الرئيس بان يرتاح فموظفين البريد غلابة ولن يطالبون الا ببدل السكن هههه

[بدر]

اخي الباحث : اولا من باب رد الفضل لأهله انا مجرد ناقل وهذه الرساله وردتني بالأيميل من احد الزملاء
ثانيا : يقول الله تعالي عن فرعون (فاستخف قوم فأطاعوه )
ان مايحصل الأن هو حصاد سنوات من التجارب بأن ( ماعندك احد ) اعمل ما شئت واذا كان هناك من يطالب فهو يطالب بالمساواه و( العداله في الظلم )لأن من يهن يسهل الهوان عليه ولولا صمتنا عن تلك التجاوزات لما وصلنا الي هذا الحال .
ولاعلم ماهذا الخنوع ياموظفي مؤسسة البريد ( السعودي ) هل انتم تعملون لدي الرئيس في مؤسسته الخاصة او مؤسسة احد نوابه ام في احدي مؤسسات الدوله التي تحكمها قوانين وتضبطها انظمة
الستم من نفس جنس وجنسية من يتم ترقيتهم كل 3 سنوات
ام هناك موظفين درجه اولي وموظفين درجه ثانيه
آن الأوان ان نقف صفا واحد لوقف هذه التجاوزات التي قصمت ظهورنا وشيبت لحانا

[بدر]

تصحيح للأية( فاستخف قومه فأطاعوه )

[الموحد]

الاخ بدر كلامك 100% اشكرك على نقل حقيقة ما يجري داخل المؤسسه من ظلم للموظفين .

أذا كان هناك رئيس و سبعه او تسعه نواب يفرحون بكل خطاب يأتيهم من مكتب امير فيه توصيه ويفكرون ان الامير يعلم عن هذا الخطاب بينما الذي عمله موظف يعمل في مكتب الامير !

[بدر]

اخي وزميلي الباحث
آمل ان تفيدنا بمقترحاتك حيال الخطوة الأولي

[alpostaje]

اذا كان كلام زميلنا صحيح فعلى الدنيا السلام خصوصا فى بلد به قبلة المسلمين وبه الحرمين الشريفين ويطبق الشريعة الإسلامية ( الشكوى لغير الله مذله)

[بدر]

يا أخي وزميلي العزيز لماذا لاتصدق !
اذا كان الكل او الغالبية صامته عن هذه التجاوزات لعدة اسباب البعض عنده مصادر دخل اخري والوظيفة هامشيه يعني اسم فقط والبعض لا يعلم بهذه التجاوزات والبعض يعلم لكن خايف من معاقبته لو طالب بحقه يعني (مذبوح ابوه وممسي خايف ) و لو علم هؤلاء الذين يرتكبون هذه التجاوزات بأن هناك محاسبه ومطالبه لما ارتكبوا تلك الأفعال
وانا اقسم بالله اعرف احد الزملاء تقدم بشكوي لديوان المظالم بشأن ترقيته للمرتبه 42 وبعد عدة جلسات تمت ترقيته

[الفك المفترس]

لافض فوك أخي بدر على هذه الايضاحات الجميلة والحاسمة في نفس الوقت وكثر الله من أمثالك في نصرة المغلوبين على أمرهم