Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
القرار إشرافي تنظيمي لقطاع البريد في المملكة ومن ظمنها مؤسسة البريد السعودي
أما جهاز المؤسسة فهو جهاز مستقل إدارياً ومالياً ويخضع لنظام التأمينات الإجتماعية
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع المملوح :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع المملوح :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/2 Given: 0/1 |
الناصفي متقاعد ومركز على قرار ٦١٦ الله يجعل كيدك في نحرك ومن ارسلك علينا بغير وجه حق ،،، انت ياحاسد موظفين البريد او مدسوس عليهم بثمن بخس ،،، والله ان وحدها منها صفتك ولا استبعد الثنتين كلها فيك.
من مواضيع عدانا العيب :
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
لا معلقة ولا مطلقة!!
٣ - ينقل موظفو وزارة البرق والبريد والهاتف ذوو العلاقة ( المديرية العامة للبريد )، باستثناء من تقتضي طبيعة العمل بقاءهم بالوزارة، بنفس رواتبهم ومزاياهم وحقوقهم إلى المؤسسة بموجب قرار من وزير البرق والبريد والهاتف عند بداية عمل مؤسسة البريد السعودي ، على النحو الآتي :
أ - نقل عقود الموظفين المثبتين على بند التشغيل وبند الأجور من المديرية العامة للبريد إلى المؤسسة.
ب - إعارة الموظفين والمستخدمين في المديرية العامة للبريد للعمل في المؤسسة حسب نظام الخدمة المدنية، لحين انتهاء اللجنة المشار إليها بالفقرة (٤) من هذا القرار من أعمالها وصدور القواعد والترتيبات المنظمة لنقل وتسوية أوضاع هؤلاء الموظفين.
قرار 78 في 29/3/1423، ما رزقنا الله بولي مصلح يفك اعارتنا اللي استمرت 20 سنة
من مواضيع المملوح :
Thumbs Up/Down |
Received: 5/5 Given: 2/0 |
نعم صحيح مع الاسف ...
على الرغم من أن المادة رقم (11) من نفس التنظيم تنص على ....
المادة الحادية عشرة:
باستثناء الرئيس، تطبق أحكام نظام العمل، وأحكام نظام التأمينات الاجتماعية على منسوبي المؤسسة.
كما تنص المادة رقم 15 بشكل واضح كذلك على ..
المادة الخامسة عشرة:
يلغي هذا التنظيم كل ما يتعارض معه من أحكام.
من مواضيع الشنقيطي :
Thumbs Up/Down |
Received: 27/4 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 8/7 Given: 1/0 |
راحو شله stc
يجون شله وزاره النقل
وانظمه جديده
وحوسه من جديد.
من مواضيع واااااصل :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع المملوح :
Thumbs Up/Down |
Received: 27/4 Given: 0/0 |
والله ماتدري وين الله حاطك
اجل تبيهم يفكون الاعاره وترجع على مراتب الخدمه المدنيه ياأهبل وترجع عريان لابدلات ولا مكافأه ولاتأمين وتتوقع يدبلون الرواتب والعلاوات وكمان تربل ياأبو الفهامه
صحيح لاقالوا سطيمه
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع المملوح :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)