الزاجل;98363][COLOR="Blue"]اقسم بالله دخت من كثر الاقتباسات وكثر الألوان
حتى الرد في هالمشاركة يوجع الراس
باختصار
اوت سايد مع احترامي لك [COLOR="Red"]تراك من جنبهاهو يعرف ذلك لكن هو يريد ان يثير غضبي و اترك موظفي واصل وشأنهم و هذا ما يطالب به ويحاول ان يستفزني بقوله ((هل يغضبك اننا على بند الخبراء)*)).. بمعنى يريد من هذه المشاركه خلق عداء بيني وبين موظفي واصل حتى يقوموا بخدمته على حساب مجهودهم وليس بخدمة البريد حسب النظام الذي يحكم العلاقه بين الموظف و صاحب العمل فالموظف عليه و واجبات وله حقوق و صاحب العمل عليه واجبات وله حقوق ..اخوننا في الله (((off side ))((و ابو لليان)))) يريدان القفز فوق ذلك النظام حتى يتبجحو بنجاحهم الذي سوف يكون مؤقت ..فالذي لم يؤسس على اسس قويه و الذي يؤسسس ويعتمد على دعم و تخطيط فريق عمل واحد حديث العهد في البريد سيسقط عندما يذهب ذلك الفريق.....علينا ان نفكر بعقليه متفتحه لمستقبل الموظف و الخدمه ايضا فنجاح الخدمه هي نجاح للموظف و فشل الخدمه ستؤثر على جميع الموظفين .....انتظرو1///4///1429.....قد يبداء البريد اول خطواته نحو التطوير او قد يبداء البريد اول خطواته في العوده الى الخلف.انا ارى ان عملية تطوير البريد استغلت بشكل واضح من قبل بعض المسؤلين لمصالحهم الشخصيه ابتداء من التامين على الموظفين بدون رؤسهم وانتهاء بمؤ تمر التقنيات ..... .
