المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو لليان
طيب اخوي ابو ليان .
.انا سوف اوافقك على كل ما ذكرته اعلاه بشرط ان تثبت لي ذلك بالبرهان القاطع وليس كلاما نثريا.بانني صاحب فكر حجري و ضد التطور و اني معادي لواصل ..... وانا سوف اثبت لك بان ما اطالب به هو لتطوير البريد وتحسين خدمة واصل والتي لاتعرف انت كيف اصلا اسست... وهذا في مصلحتك انت اولا في المستقبل ..و لمستقبل البريد ثانيا.....لا اريد منك الا اثبات من اي مشاركه لي وجميع مشاركاتي موجوده في هذا المنتدى....
يمكن تقصد اعطاك انت فرصة العمر لك ..اي انك توظفت على مرتبه مستحقه لغيرك في النظام ..وهذا النظام هو الذي يحميك في المستقبل ...واذا لم يحترم النظام فانك سوف تنهي خدمتك وانت على مرتيه واحده وسوف تتوقف الزياده السنويه بعد 17 سنه بالتمام والكمال حسب لائحة سلم رواتب البريد المعتمده...البريد اعطانا الكثير والكثير لكن نحن ماذا قدمنا له
نحن يا اخي الكريم خدمنا البريد 25 سنه ولم نترقى مرتبه واحده ولم يعطينا البريد شيئا بل هو سحب من بدل الفرز والتوزيع ونسبتها 25% واعطانا 20% اي بعضنا خسر 5% من راتبه والمكافئه التي تمنح الان يمكن ان تتوقف لان اسمها مكافئه ..والنظام يسمح للبريد بعدم صرفها ما دام ميزانيته غير كافيه ...اعود و اكرر لك وللاخرين انه يوجد موظفين على بند الاجور و مستخدمين منذ عشرين سنه لم تتغير احوالهم ولم ينظر البريد فيهم حتى هذا اليوم واذا تريد ان تدرك معنى كلامي هذا هو ان تضع نفسك مكان هذا المتجمد لمدة عشرين سنه فكيف يصبح موقفك ..يا اخي الكريم خاف الله في نفسك ..ما حدث لنا سوف يحدث لكم بالتاكيد.......تصور نفسك بعد خدمة عشرين سنه من الان وفي نفس المرتبه التي انت عليها الان ثم ياتي البريد بخطة تطوير جديده ويوظف موظفين بجانبك اعلى منك مرتبه ..ماهو موقفك ...هذا مخالف للنظام يا اخي الكريم وهذا في مصلحة الجميع لان هذه الطريقه سوف تجمد الموظفين في مراتبهم ولم ينزل الله بها من سلطان في النظام ......
ارجو من ادارة المنتدى اعطائنا برهه من الوقت لتوضيح الصور الغامضه والمشوشه لدى البعض وسوف نكون عند حسن الظن وارجو من الجميع احترام اراء الاخرين وان تكون الاراء وضحه و مبنيه على اسس منطقيه و واقعيه او حسب ما ينص عليه النظام (نظام العمل او الخدمه المدنيه).او على راي اي عضو في مشاركه سابقه.....
