البريد / يطبق نظام البصمه الإلكترونيه للحضور والإنصراف

[مجداف]

مدخل / بعض الإدارات يكون مديرها " تفكيره " مُنصب في التأكد من الحضور والإنصراف وتطبيق عقوبات التأخير, ويهمل باقي المسؤوليات والواجبات

من هذا المدخل الـ / سابق
ما هي نظرتكم / بان يطبق البريد نظام البصمه الإلكتروني المُتبع والمطبق في بعض الشركات بدلاً من دفتر توقيع الحضور والإنصراف
وهو عباره عن جهاز يدخل فيه الموظف يده ويضغط على رقمه الخاص ومن ثم يتم تأكيد حضوره وإنصرافه
حيث أن هذا النظام يكون مرتبط في شبكه البريد
وبـ /حيث أن أي تأخير لموظف في أحد المدن .. سوف تعرفه الإداره في المنطقه / وسوف يكون خصم التأخير أو الإنصراف آلياً دون تدخل بشري

من وجهه نظري الخاصه سوف يؤدي هذا النظام لـ عده إيجابيات
1 / سوف يخلق المساواه بين الموظفين بدون أي فتيل لـ التعامل الخاص من البعض والمحسوبيات
2 / سوف " يزيل " عن عاتق المدير أو المسؤول مسأله / نماذج الإستجواب / ويقلل من الإستئذان غير المبرر في فتره الحضور والإنصراف المبكر
3 / سوف يخفف الـ عبئ عن فرق المتابعه / ويكون دورها محصور في أمور أهم من الحضور والإنصراف
4 / وبالأخير سوف يحد من " قضيه " التسيب ..


أترك لكم التعليق وطرح الإيجابيات والسلبيات

مخرج / سوف تنتهي " قضيه " حب الخشوم والصراعات الذاتيه والنفسيه ..

[تميم]

الله يهديك الله يهديك الباب مغلق وانت تفتحه..

[وادي السليكون]

حبيبي مجداف ..ويش رايك لو تقترح عليهم يطبقون البصمه للترقيه بدل حب الخشوم وبعدين يطبقونها للدخول والخروج...
تحياتي لك..

[عواد الصالح]

حسبي الله ونعم الوكيل

[ABADY]

مجداف خلك في قاربك لا يجيك الموج وتروح فيها

[سيف الله المسلول]

طيب طيب احسن احسن احلي احلي ارسل ارسل

[زلزال البريد]

اضنك مدير اداره جديد وبتظهر نفسك ان كنت كذلك ففكر كيف تنتج وكيف تجعل الموظف يعمل بلا كلل وبكل اخلاص هذا هو المطلوب من المدير وليس المطلوب ربطهم كربط الحمير وبدون انتاج ( الدنيا دواره وياحافر حفرة السو احذر تقع فيها )

[مجداف]

الأخ العزيز / تميم
أبشر باللي يرفس لك الباب

الأخ العزيز / وادي السيلكون
تُرفع توصيتك لمن يهمه الأمر

الأخ العزيز / عواد الصالح
ونعم بالله

الأخ العزيز / عبادي
حلوه الأمثال

الأخ العزيز / أسد الله
هيـــــــــــــــــــــه / << تكمله للكوبليه الذي كتبته أنت بـ طريقه شعبولا

الأخ العزيز / زلزال البريد
كرم وأعز زملائك عن هذه المفردات


على العموم
أعتقد أن الموضوع طُرح لمن له أي " قبول " أو " رفض "
وتم فتح المجال لـ طرح السلبيات التي يراها أي موظف ..
ولم تكن هنا مصادره أو " إيحاء بفرض القبول "

[شعبان العجمي]

اخي مجداف الله يهديك
فيه مثل يقولونه اذا بتعرفه
اذا كان الكلام من الماس فسكوت من سبايك ذهب خالص يا حلو
اشكرك كل الشكر وارجو انك تقبل انتقادات اخوانك بصدر رحب
اخوك
شعبان العجمي
رئيس بريد مركز حنيذ

[المانجو]

اش رايكم ان بصمة التوقيع اصبحت مطبقة في ادارة منطقة جازان وكذلك البريد المركزي هل تصدقون ؟؟؟

[ابو لليان]

لالالالالالالالالالالالالالالالالالا
للبصمه

[ابو سعود]

لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا لالالالالالا
تعليق !!
كل واحد يفهم مقصودي !

[ابو الفهد]

لا للبصمة نعم لتوقيع

[الهدف]

تطبيق البصمة شي طيب جدا ويوفر جهد كبير من اجل متابعة الموظفين والدليل المطبق في بريد جازان

[مديون]

اخوي مجداف .
اعتقد انك موظف جديد في البريد ولم تعرف البريد على حقيقته.اخوي اغلب الموظفين في مرتبه واحده منذ التحاقهم في البريد .لماذا لا تقترح عليهم ترقيتهم اولا و ليس معاقبتهم بدقه متناهيه دون الاخذ بعين الاعتبار لحالتهم النفسيه حتى من الناحيه الاجتماعيه.لا تنسى, انت في البريد وليس في شركة ارامكو.
اشكرك على طرح هذا الموضوع ولكنه ليس في وقته المناسب