أقول هذا تصريح الجساس .. مهوب تصريح بنتن!!! يعني لا تترجون خير... بس ليش لا؟
وحلوه بدل علاج ..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
أقول هذا تصريح الجساس .. مهوب تصريح بنتن!!! يعني لا تترجون خير... بس ليش لا؟
وحلوه بدل علاج ..
من مواضيع محمد :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
هو تصريح الجساس
بي يقولون الجساس من رجال البريد اللي ربما تكون كلماتهم صائبة نوعاً ما
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
يمكن ... ليش لا
كل بريدي يتمنى هالشئ
بس بصراحة يا شباب الدعوه فيها تغيير ... لكن راح تطول... الله كريم
التعديل الأخير تم بواسطة محمد ; 10-25-2004 الساعة 05:42 AM
من مواضيع محمد :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
امين يارب بيكون حافز جيد للموظف والتغييرات القادمة إن شاء الله افضل لكن هل يتغير الموظف إلى أفضل ؟؟؟
ومشكور أخوي المزيني على الموضوع وإن شاء الله كل مواضيعك للأجمل وتسلم
علاج يادوب على مركز صحي الحي
تحياتي للجميع ـــــــــــــــ
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 12/0 Given: 0/0 |
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة الزملاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعم جميعاً نتمنى ذلك فعندما يحصل الموظف على بدلات وحوافز فإنها تشجعه على الأداء المميز وهذا مطلوب في الأصل من جميع الموظفين .
لكن المشكلة يا أخوان أن بعض الموظفين لو تعطيه بدل سكن وبدل تأمين طبي وتعطيه زيادة على راتبه 30% وتحقق له جميع مطالبه مع ذلك كله فإنه لن يتغير ولن يتطور وهو هو في تعامله وأسلوبه لا جديد في ذلك .
إذن يجب على الموظفين تطوير قدراتهم والعمل بكل إخلاص وتفاني لأنه قد لا يكون هناك حوافز فل إذن نترك أعمالنا وأدائنا لها .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوكم الموظف
إداري
أبو ناصـر
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اصبت الحديث بارك الله فيك
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
كركركركركر
ههههههههههههههههه
والله كلام 100%
لو يعطي موزف هق بريد كل يوم راتب
لازم يبغى زياااااده
بس بالله يااداري كلام نفراااات قلطااااان؟؟؟؟؟
مافي قلط كلنا نسمع جعجعه ولانرى دقيق ههههههههههههههههه
تشكراااات
من مواضيع غلام خان :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
