النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: بعض الصفات التي يجب توافرها في المدير الناجح

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    المشاركات
    564
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    الأخ العزيز النمر الأسمر تحية خاصة لك وعلى أسلوبك الرائع واسمح لي بمداخلتك .

    أخي الكريم لا يوجد واحد منا وصل إلى درجة الكمال ، فالكمال لله وحده

    لكن أخي الكريم على كل موظف أو مسئول السير نحو الوصول إلى هذه الصفات أو بعضها ، فليس عيبا أن يقوم كل مدير بتدريب نفسه على هذه الصفات وأيضاً ليس عيباً أن يدون أو يكتب هذه الصفات في ورقة بينه وبين نفسه وأن يراجعها يومياً ويسأل نفسه ، هل طبقت أنا هذا اليوم جميع هذه الصفات أم لا .. ؟ !

    فالشيطان لعنه الله دائما ما يحاول قيادة الشخص إلى الأعمال الغير سوية مع نفسه ومع غيره ، ولكن مع مراجعة الإنسان لنفسه ولومه المستمر على أخطائه قد يحد من انحرافه بل وسوف يغير اتجاهه نحو الصواب إن شاء الله .

    ومع مرور الأيام تجد أن هذا المدير قد طوع نفسه إلى أن اعتادت نفسه على التحلي بهذه الصفات الجميلة ، وبهذا نكون قد حققنا نحن البريديين هدفاً سامياً وهو الوصول إلى إدارة نموذجية ..

    أكرر شكري لك أخي الكريم


    وأسأل الله أن يحفظنا وإياك

    أخوكم الباحث
    بريد المدينة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2004
    المشاركات
    8
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs up

    مع التحية لاخي (الباحث) اشكر لك تعليقك اللطيف من خلال مداخلتك الجميلة والواقع نحن جميعا نعترف بأن الكمال لله سبحانه وتعالى والنقص والخطيئة صفتان ملازمة للبشرفي كل الاحوال وفي كل زمان ومكان 0 ولكن يجب ان نتفق بان للمسئولية ضريبة لابد ان يدفعها المسئول منها الالتزام والاحساس بالمسئولية تجاه منصبه ومن ولاه هذه المسئولية وكذلك موظفيه وضميره بعد مخافة الله (وقد روي في الاثر ان عمربن الخطاب رضي الله عنه قال حين ولاه المسلمون امورهم والله لو ان بغلة تعثرت في نهر الفرات لسألني ربي لما لا تمهد لها الطريق ياعمر) هذه قمة الاحساس بالمسئولية وانها تكليف لاتشريف 000 غياب الضمير والوازع الديني والرقابة على المسئول مع وجود ضعف بالنفس تصبح هذه الصفات خيال عند الانسان ويقنع نفسه بوجودها مع ان واقعه يناقض ذلك ويضل في تناقض مستمر بين خياله ورغابته الشخصية وهنا لابد من توفر عوامل غاية في الاهمية تسند العناصر المذكورة ورأينا من جاء متحمسا نشيطا كريما عادلا امينا مخلصا حتى اتضحت له الرؤية ورأى بنفسه الكثير من السلبيات فبدلا من علاجها استغل ثغراتها وانغمس في ملذاتها واستغلالها بالشكل الذي لايرضاه عقل ولاومنطق مع غياب الرقيب واصبحت الادارة في نظر الكثير فرصة لابد من استغلالها قبل ان يحال على المعاش وقد امن نفسه ومستقبله بعد التقاعد ومستقبل بنيه ايضا 000 الاستقامة على المبدأ صعبة في ضل وجود المغريات التي امامه 000 نسأل الله ان يرزقنا القناعة والكسب الحلال والتوفيق والسداد00 والكثير من القائمين على شئون الادارة لديهم علم بهذه الصفات ولكنهم يرونها نظريات غير قابلة للتطبيق في زماننا هذا لاسباب معروفة لدى الجميع 000

    من مواضيع النمر الأسمر :


    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. صفات المدير الناجح
      بواسطة eissa1391 في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 05-02-2009, 07:31 PM
    2. المدير الناجح
      بواسطة المغرور في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 06-08-2007, 04:16 AM
    3. بعض علامات تميز وابداع المدير: الناجح مع العمل والموظفين
      بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 7
      آخر مشاركة: 05-01-2007, 10:38 PM
    4. المدير الناجح :
      بواسطة سام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 03-10-2006, 06:59 PM
    5. المدير الناجح
      بواسطة دايم سعودي في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 9
      آخر مشاركة: 09-22-2005, 02:20 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com