السلام عيلكم ورحمة الله وبركاته
شكرا اخي الكريم على هذه المشاركة
ســــــــــــؤال ليش أغلب الموظفين يشكون؟؟؟
هل النقص منهم ام من المدراء ؟؟؟
الحمد لله والشكر كل من اتى ومسك له كرسي قال انا ربكم الاعلى
رجعنا لزمن فرعون !!!!!!!!!
الخطط الاستراتيجية التسويقية لمنظمات الاعمال ابواب من عدة مواضيع تنص
حقوق الموظف 1 2 3 4 5 6 ....
حقوق المدير 1 23 4 5 6 7 ....
واجبات مهام
اساليب تعامل لكل من الرئيس والمرؤوس
اهمها وما يخص موضوعنا
كلما اشبعت احتياجات الموظف كلما حصلت على انتاجية عالية
بمعنى ادا ارتاح الموظف اي تركته يعمل الاسلوب الي يرتاح فيه وش بتكون النتيجة ؟؟؟؟ 100% راضي لانه ماحد جبره او غصبه على شي
حنا عندنا بالشرقية نفس الامور ولكن مختلفة الاقسام
كل من هب ودب قال انــــــــــــا !!!
تهديد بالنقل التأذيبي - فصل
او احقد عليك ويا ويليك من كل شي احطك براسي لا تقييم اقيمك صح واي شي يصير او شي جيبوا فلان رحلوا فلان
اضغطوا عليه مصلحة العمل تقتضي هــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاي !!!!!!!!!!!!!!!!
عندنا ضغط زحمة وغيره من الاعذار ولو تجي وتشوف هذا الضغط (شرب شاي وقراءة جرايد وسوالف)
قوم اشتغل صح ما يصير عندك ضغط بس حق الهدرة والسوالف
وتعال يافلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااان تحمل تقصير غيرك
انا عن نفسي اقول
اعمل عملك صح منظم مرتب مميز = انت تحت الانظار وتحمل الضغوط
اعمل عملك بكسل وعشوائي وغير مرتب = انت موظفي مثالي وانت صح
تفضل بالذمة مش هذا الا صاير
ليش ما ندفع الموظف المتحمس للأمام اي اي اشكره خله على راحته والله العظيم ينتج صح
وشكراً
