النقد الهادف ضرورة لاسيما في وقتنا الحاضر وهو غاية لتحسين السلوك الوظيفي لدى الإداريين والمسئولين بشكل عام
وقد يتعذر أحياناً تقويم سلوك خاطئ لدى مسئول بالطرق المباشرة المعروفة لعدة اعتبارات .
لذا فإنه يتوجب تقويم هذا السلوك بالطرق العامة كالمتبعة في المنتديات والصحف وبرامج التلفاز
وحتى يكون هذا التقويم صحيحاً لا بد أن يكون ذا أهداف سامية وجليلة
وأهم هدف هو التصحيح الشامل المبني على أسس سليمة
لذلك يجب أن تتوفر شروط في الناقد من أهمها المعرفة التامة بالقضية بأبعادها السلبية والإيجابية حتى يتمكن من نقد الجانب السلبي و دعم الإيجابي منه . وأن يكون النقد كما أسلفنا غايته التصحيح الشامل مع البعد عن تصفية الحسابات الشخصية لكي يصبح نقداً موضوعياً مقبولاً .

أعجبني هذا الموضوع فأحببت أن أشارك فيه
وإلى الأمام

د.العيسى