أولا: إن الإخلاص والإتقان في العمل مطلب شرعي، والأجر والثواب الذي نرجوه من الخالق لابد من أن يكون أعظم وأهم مما ننتظره من المخلوق وبهذا المفهوم نتحفز من الداخل، ونحتسب الأجر في صبرنا اذا ما كنا في وضع ابتلاء او ظلم ويكفينا شرفا اننا نستثير حب الخالق لنا عندما نتقن اعمالنا فالأداء الجيد والايجابية والانجاز هو انعكاس لجودة الشخص مهما كانت الظروف.
بارك الله فيك اخي الكريم على هذا الموضوع الهام والرائع....نعم يجب الاخلاص في العمل بغض النظر عن حالة الاحباط التي تصيب او بالاحرى اصاب الموظفين من عدم المساواه مع لبعض الاخر...

لك مني كل الشكر والتقدير....