السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
يااخي وادي السلكون ( المؤسسة تسير وفق التحول بطريقه مدروسه ومنظمه ووفق جدول زمني مدروس ومخطط .
وليس من مصلحة اي شخص في المؤسسة هضم اي حق من حقوق الموظفين .
ومعالي الرئيس . ونوابه الكرام . ومدراء الادارات بالمؤسسة يعملون على مدار الساعة من اجل تطوير وتحديث اجراءات
المؤسسة ... وندعو لهم بالتوفيق والنجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــاح
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qwer
اخي الكريم...
مشاركتي لم اتطرق فيها للمؤسسه و لاخططها المدروسه و المنظمه وفق الجدول الزمني المدروس و المخطط له...
بل هي عن تطبيق النظام حسب الاهواء و الرغبات ...بارك الله فيك اخي الكريم.....
الله يوفق الجميع ولكن هناك من لايسعى للنجاح القياده الجديده و هؤلاء هم اعداء النجاح و اصحاب المصالح الشخصيه....
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس