بسم الله الرحمن الرحيم
هذه مشكلتنا أخي الحبيب ( وادي السليكون ) نقرر بدون تخطيط .. ونرسم بدون أهداف ..
شكراً لموضوعك الجميل ..
تحياتي لكم
إداري
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 12/0 Given: 0/0 |
بسم الله الرحمن الرحيم
هذه مشكلتنا أخي الحبيب ( وادي السليكون ) نقرر بدون تخطيط .. ونرسم بدون أهداف ..
شكراً لموضوعك الجميل ..
تحياتي لكم
إداري
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري
فعلا انها مشكله....ولكني اعتقد بانهذا القرار جيد ولكن ليس بهذه الطريقه ..بل هي في التعويض المالي ..حتى لا يكون هنا ظلم على الموظف ...جميع قرارات التطوير تحور وتدور حول مجهود الموظف....و الموظف اصلا مظلوم منذ سنين ..ويبدوا ان الظلم سوف يدوم ما دام هذه قرارات المؤسسه لانها نسخه طبق الاصل من القرارت القديمه..ولن يكون هناك تطوير للمؤسسه بهذا الاسلوب لاننا ندور في حلقة مفرغه.....وللآسف لم اتوقع هذا القرار في هذا الوقت الغير مناسب.......ولكن يبدو ان هناك هدف اخر ....
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس