السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أخي الكريم / الحامد 2

أود أن أوضح لك أن القائم بعمل مصنف على البند 105 أي بند المكافأت المقطوعة ، أما بند أجور العمال فهو البند 106 وهو يختلف عن السابق حيث أن العاملين على هذا البند يخضعون لنظام التأمينات الاجتماعية فيخصم من راتبهم الأساسي وبدل السكن ( في حال توفره طبعاً ) نسبة 9% وتقوم المنشأة التابع لها العامل على هذا البند بدفع ما يعادل 9% من الراتب الأساسي عن كل عامل لديها. والمتعاقدين أيضاً يخضعون لنظام التأمينات الاجتماعية مثل العاملين على بند الأجور وجميعهم يختلفون عن القائمين بعمل لذا فإن القائم بعمل لا يخضع لنظام التأمينات الاجتماعية والفترة التي قضاها على رأس العمل تحسب له كخبرة في مجال العمل فقط ولا تحسب كخدمة.

مع تمنياتي لك أخي الكريم بالتوفيق ،،