ان عدم التخطيط السليم والدرايه الاداريه بالعمل الموكل بالشخص المعني لهي مصيبة من المصائب الا اننا في مؤسسة البريد اثرنا على انفسنا بالسكوت والرضوخ والتغاضي عن الحقائق والا لماذا لا يوضع الرجل المناسب في المكان المناسب الا اننا لا نرغب في ذلك حتى ولو كان اكبر خطأ نرتكبه في حقنا وحق الغير وما اسرده عليكم من قصص هي قصص واقعيه مارس المدراء فيها التعسفيه بحكم السلطه المخوله لهم وحتى لا نخرج من الموضوع الرئيسي الا وهو فحو بريد الحوية أن اساءة التنظيم والمخيلة الواسعه لفهم هذه الامور سوف تصعب الامور اكثر واكثر في المستقبل البعيد سأخبركم قصة واقعه عن مدير مسؤول في ادارة ما وتحديدا عند انشاء بريد واصل كنا في اجتماع لاخذ اراء لمختلف الموظفين سواء صغارا او مدرا ء ادارات وكان يطلب منا ابداء الرأي والملاحظات والتعليقات والازمات المستقبلية فماذ تتخيلون قال هذا المدير بنظركم اذكر ان الحوار كان أين يستحسن وضع صندوق واصل وجميعنا كان مشارك والمدير المعني كانت مشاركته لماذ لا يكون لون صندوق واصل على لون صاحب المنزل تخيلوووو الى اين ذهب صاحبنا ؟؟ انفجرت القاعة بالضحك ولم يسعفه الا المحاضر ولكن هل هو خجل ما اظن بدليل بأنه وضع في منصب اعلى من السابق اذا ياصحب المشكلة لا تحزن طالما عقلية كبارنا في النازل وكل همها البحث عن اللون للمنزل وعدم الدفع من الجيب
تحياتي لكم
رد مع اقتباس