ماهي اخبار الكادر الجديد

[h7i70]

هل صحيح صدر الكادر الجديد؟؟؟
وهل تم ترتبه علي فئات مختلفه
الرجاء الافادة ولكم جزيل الشكر

[رعــد الـبـريـد]

مـرحبـا أخـي الكـريم
الخـبـر نفـس الخبـر مابـه مخـبـر جديـد
وأنا عن نفسـي ..
إطـلعت مسبقـا عـلـى الكـادر وكان مكتـوب أعـلاة الكـادر ( المقتـرح)
وعنـدمـا سألت عن معـنـى مقتـرح قيل لـي أن هذا الكـادر الأخيـر ..
واله أعـلم ..وكان وقتهـا عـلى طاولات المـاليـة .. وتحت الـدراسـه
وأعتقـد أنه هـو الذي أعتمـد و سـوف يكـون
ولا أعـرف مامعنـى فيئـات ..
ولكـن هـو هـكـذا
يبـدأ
10
20
30
40
50
70
وهـكـذا من الطـول .. ومن العرض عشـرة سنـوات
وأخـر مربوط يبـدأ الأخيـر يبـدأ :58000 ألف ريال
وحقيقـة الرواتب ضخمـة جـدا .. ولكن لاأعـرف حجـم الزياده
وأين سـيقع راتبـي .. في العشـرة أو العشرين أو الخمسين ..
وكلهـا تحتـوي على مبالغ أعـلى من راتبي بكثيـر .. ولكـن أين سـأكـون
اللـه أعـلم
هـذا مارأيت سـابقا فقـط

ولا أعـلم هل هـو الكـادر الجـديد أم لا .. ولا أعـلم هـل صـدر الكادر أو لا..
وأعتقـد أن الأخـوان هنـا عندهـم الخبـر الأكيـد ..
وممكـن يفيدوننـا ..

تحيـاتي

[saeedgamde]

هل من كادر ام هنالك ما يكدر الخاطر نأمل الافاده لجلب السعاده هل من كادر ؟ هل من كا........................الخ

[المهندس]

حتى هذه اللحظة لم يصدر شيء بخصوص الكادر الوظيفي وكل مايدور هنا وهناك بخصوصه هو مجرد اشاعات لا اقل ولا اكثر,,,

[قصيمي]

[frame="1 80"]

حسب ماسمعت سأنقله لكم ...
ان الكادر لا اعرف اذا كان مؤقتا ام هو النهائي ..
انه عبارة عن زيادة تتراوح بين 20 الى 60 بالمية من الراتب الحلي لكل موظف ..
واما بخصوص ما يشاع عن كادر جديد ينافس الاتصالات .. فهذا مستبعد نهائي .. على الاقل ربما في السنوات المقبلة (ربما )

وانه ستبدأ فترة اعارة للموظفين خلال 90 يوماً تبدا من تاريخ 1- 5-1426 وتنتهي 30-7-1426 ... سيكون خلالها تجربه فترة الدوام الجديدية وهي من الساعة السابعه والنصف وحتى الرابعه والنصف ويوم الخميس الى الساعه الواحده ظهراً ...

ولم نسمع عن بدل سكن اوغيرة ...
وسنفاجأ بالكادر الذي طال انتظاره كما فوجانا ببوليصة التامين المحدودة التي اصبحت قزما امام بوليصة التامين لشركة الاتصالات ... فبطاقاتنا الائتمانية الاستثناءات فيها اكثر من ماهو مسموح ...
اتمنى ان ماسمعت هو خطأ ليس بالمئه بل بالالف ...


تحياتي للجميع
والله يعطيكم العافية ...[/frame]

[غلام خان]

[align=center]هذا وفي الانباء اخبار متفرقه ومتنثره سنحاول جمعها واعادة مضمونها هنا

اما الان مع المسلسل المكسيكي


( قال ايش قال كادر)[/align]

[Baridi999]

دائما أذكر أحبتي بالصبر الصبر الصبـــــــــــــــــــــر وأذكر نفسي به لأنه أحسن وسيله لإستقبال القادم الجميل مصحوب برائحة التفائل في كل شى .

والقادم أحلى بأذن الله

< مجرد سؤال>
(من زمان) هل كنت تتوقع التأمين الطبي؟؟؟

[صامت عجيب]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي بريدي من زمان عني انا ما كنت اعرف ايش يعني التأمين الصحي

[خالد ابراهيم]

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مااعتقد انه فيه موافقه من الجهات المختصه على الكادرالوظيفي ونشوف(بريد مدينة مكه المكرمه)

[ضمير منفصل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقترح على المؤسسة ان تصرف بدل التامين للموظف مباشرة بدلا من من التعاونية علما ان كثير من الموظفين تمضي عليهم السنة ولم يراجعوا المستشفيات ولله الحمد واذا ما راجع احدهم المستشفى لا سمح الله فسيفاجأ بالاستثنائات وبالتالي يصبح التامين عديم الجدوى
شكرا على سعة الصدر

[قصيمي]

[frame="1 90"]


مرحبا بالجميع ...

ولكن وحسب ماصدر في صحيفة الجزيرة ليوم الثلاثاء الموافق 23\4\1426هـ
وما نقل عن وزير الخدمه المدنية انه تم تعديل السلم الوظيفي الحكومي بآخر جديد
وبأذن الله سيكون فيه اشياء رائعه لجميع موظفي الدولة سواء من هم على وظائف رسميةاو على وظائف على بند الاجور ...
وكما ورد في خطاب اخير صدر واعتقد ان الجميع على علم بمحتوى ذلك الخطاب والذي يشار فيه الى عدم استحداث انظمة او كوادر وظيفية جديدة وان الموظفين في القطاع العام سيتم منحهم رواتب متكافئة مع بعض بحيث لا يكون هناك تفرقه بين موظف في قطاع وآخر ... وهذا من حرص حكومتنا الرشيدة اعزها الله على المساواة بين الموظفين وايجاد فرص التفوق للجميع ...
كما اشار ذلك الحديث انه تم استثناء مؤسسة النقد والخطوط السعوديه فقط واما مايتعلق بباقي مؤسسات الدولة والصناديق الحكومية ... فهي تسير حسب نظام الخدمه المدنيه المعمول به حالياً ...

وبالتالي نستشف من هذا الحوار ( والله اعلم ) ان مؤسسة البريد السعودي ستستمر على وضعها المعتاد وسلم رواتبها الذي تسير عليه والخاص بالخدمه المدنية ... وعلى ذلك نستنتج انه لم يعد بالامكان ايجاد كادر جديد يميز موظف البريد عن غيره وانا ارى ان ذلك مناسب جداً على الاقل اذا عرفنا ان فترة الدوام ستكون كما هي ولن تتغير فابالتالي لن يكون هناك سبب مقنع لزيادة الرواتب لنختلف عن غيرنا من موظفي القطاعات الاخرى ... ولا يعني زيادة الايرادات للبريد بطريقة مباشرة او غير مباشرة وسيلة للحصول على كادر جديد ومميزات مختلفه .....

وكل ذلك يمكن ان يكون غير حقيقي اذا وضعنا احتمال اخير فقط يتشبث به من مايزال يحلم وهو ان مؤسسة البريد قد تكون مستثناة في هذا التعميم .... ولكن ايضا اذا كانت مستثناه عن المؤسسات الاخرى فلماذا لم تذكر بالصحيفه ...

اتمنى للجميع دوام العافيه
وان نكون دائما كموظفين عند حسن توقعات رؤساءنا
وان نستمر بعجله التطوير والعمل ...لكي نوصل الرسائل في موعدها
لان العمل البريدي مهم جداً لكل مجتمع وفرد ولكي نسرع في وصول اعمال الاخرين في موعدها ...


اطلب من الله سبحانه وتعالي ان يحفظ مولاي خادم الحرمين الشريفين من كل مكروة
وان يجعله ذخراً لنا ولجميع المسلمين في كل مكان ...
ونتمنى للرئيس العام لمؤسسة البريد السعودي التوفيق والسداد
وان نجد في ادارته احلى الايام البريدية ...

لكم مني احلى الامنيات ولحظات سعيده بميلاد بريد جديد


اخوكم قصيمي[/frame]

[bms]

ياقصيمي هل أنت صاحي ، إن الله أبتلانا بك وبمن هو على شاكلتك. ليس لهم فهم ولا عقل غير المدح سواء كان خبراً ضده او معه.
تعجبت فعلاً ولازلت أتعجب مثل غيري حينما قرأت تأييدك لهذا الخبر القاصم لظهر البريد وظهر المؤسسات الأخرى. ياأخي رويدك فوالله ان هذا الخبر سيجعل من كثير من الموظفين كما هم سابقاً مكانك سر لن تتقدم مؤسسه حكوميه بعد هذا القرار ، لماذا ؟؟ لأن هذا الخبر كان بمثابة الصدمة لكثير من العاملين بتلك الجهات ، حيث صدر الخبر بدون اخطار سابق وبدون مبررات واضحة ومنطقية ، كما احتوى القرار على بعض الاستثناءات الغير منطقية ؟ اليس هذا ظلم يامن تمدح وتكيل المديح دون أن تفهم !!!!!!!!! إن هذه المؤسسات والهئيات انشات لتكون مستقلة وبعيدة عن البيروقراطية كما حرصت على استقطاب الخبرات والكفاءات المحلية ، وذلك من خلال مزاياها التي وضعت بشكل مدروس لمنافسة عروض الشركات والمؤسسات الخاصة ومثل هذه القرارات قد تعود باثر عكسي على اداء هذه المؤسسات والهيئات والرجوع بها الي مستوى اداء القطاعات الحكومية ، اذ ان موظفيها مطمع لكثير من المؤسسات والشركات والقطاع الخاص .
إتق الله فقد ولى زمن المدح وصدقني إن هذا الخبر لن يستفيد منه الا أصحاب (الفساد الإداري).
------------------- ------------------------------ --------------------------------------------
كم أنت فرح بمقولتك هذه وأحسبك قد طرت فرحاً لشئ في نفسك كما أعتقد أن لديكم عقدة زيادة ساعات الدوام ومقولتك هي :- (( ان مؤسسة البريد السعودي ستستمر على وضعها المعتاد وسلم رواتبها الذي تسير عليه والخاص بالخدمه المدنية ... وعلى ذلك نستنتج انه لم يعد بالامكان ايجاد كادر جديد يميز موظف البريد عن غيره وانا ارى ان ذلك مناسب جداً على الاقل اذا عرفنا ان فترة الدوام ستكون كما هي ولن تتغير )) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

[الرايق]

شكرا لك قصيمي

وشكرا لاولياء امرنا
لانهم اولياء امرنا

الله يحفظهم انشالله
ويحفظك ياقصيمي

[h7i70]

شكراا اخي العزيز ولكن في نقطه احب الفت نطرك اليها وهي:
20% هي عباره عن 20% من اول مربوط من المرتبه التي عليها الموظف اعطيك مثل
1- المرتبه الاولي الزياده تساوي 1500 في 20% تساوي 300 ريال
2 ====== الثانيه ========== 1825 ============== 360 ===
3- ====== الثالثـه ========== 2210 ============ 442 ===
======= السادسه =========== 3815 ============ 763 ريال
=====================================
هذه نسبه ضئيله بالنسبه للذين سوف تسحب منهم نسبه الفرز وبدل التوزيع..
مثال علي ذلك موزع في المرتبه السادسه في الدرجة الخامس عشر..
نسبة بدل التوزيع هي 1758 رياتل تحسب منه ويعطي بدلا منها 763 ريال اين العدل في هذه المصبيه التي سوف يتقلص راتبه ويقل بحوالي 1000 ريال؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[قصيمي]

ضمير منفصل


شكرا لمداخلتك
واقتراحك اكثر من رائع وانا اؤيدك ياريت يصرف قيمة التامين للموظف بدل اصدارة


تحياتي لك