لله دركـم يامطبلون بـريـد الـشرقـية

[الباكي]

امور المنطقة الشرقية وتعيين المدراء لايهمني بقدر مايهمني الأسلوب في النقد او تصحيح المشكلة .

حساس انت عفوا *************************************كنت على حق او *** **************أكتب لي أسمك هنا كاملا .. او راجع ابوفارس وناقشة واحتج عل سياستة وعلى فلان وعلان وايضا باب معالي الرئيس مفتوح للجميع .

أذا انت تقول لك سنين لماذا لم تصل الى منصب اداري هل قط تحسد غيرك والناجحين بدون دليل ؟؟

فأنتقى الله وياريت لوعندك هوية التعبير تكتب قصصك ورواياتك الخيالية في مذاكراتكوتحتفظ بها لنفسك .

زايد ناقص
***************************يبدو صعب الناقش معكم تريدون فتل العضلات والتشهير هناوأبشركم لامنتدي ولاغيرة يصح حال البريد الا بالمصارحة والمكاشفة وكفى...

[برق]

لاله الاالله محمد رسول الله
عجبا
اوصل الامر الى العنصرية البغيضة
ماكان لامر يستحق كل ذلك
.............
الباكى
اعتقد انك عممت ولم تخص واجد ان الامر وصل الى العنصرية
ولى السب
يجب ان ترتقوا وتبتعدوا عن المهاترات التى لاداعى لها
وان تطرح مواضيعكم بشكل راقى ومفيد
...............
املى ان نراى وجهة صحيحة لمواضيعكم ونقد هادف وبناء

[اشوف]

الاخ الباكي

من الافضل لك ان تبتعد عن الحوار مع الاخرين فالاخوان اللذين سبيتهم لايستحقون ذلك فطرحهم جيد وانتقادهم محل الاحترام فلم يطلبو الا التطوير والابداع ولهم الحق في ذلك لانهم يحبون مرفقهم وليس في كلامهم اي مغالطة او شتم لشخص معين بعكس مافعلت انت عندما توجه لهم السب المباشر بدون وجه حق

نصيحتي لك الاعتذار لهم فهي من شيم الرجال وهم يستحقون الاحترام لانهم اهل له

[خالد ابراهيم]

اجتماع الكلمة ووحدة الصف مطلب لا غناء لاحد عنه بحال .

[حساس]

الاخ الحساس


اشكرك جزيل الشكر على مساهمتك الرائعة في طرح هذا الموضوع الجدير بالنظر فيه وذلك لمعالجة واظهار حقائق لاينكرها احد في الضعف الاداري في مواكبة التطوير الذي هو التغيير والذي لازالت بعض المناطق تعاني من ترهلات ادارية لاتزال تعمل على مزاجيتها ولاتعرف اخطائها الا بالنتقادات من الغير
المنطقة الشرقية هي حالة قائمة من حالات الضعف الاداري ولا ينكر ذلك الا من يجهل العمل البريدي او لدية مصلحة خاصة قد تكون حق له ولاكنه لايستطيع ان ياخذه الا بحب خشوم احدهم ومجاملته لانه يشعر بالدونية فلا تلفت له وان وجدته باكي فهو الذي يحب البكاء وهذا اختياره لنفسه اما نحن فاننا نستطيع ان نعبر عن ارائنا التي تخدم وطننا ومرفقنا ونقبل الانتقدات الرجولية الصادقة فلماذا لايفكر هئولاء عن مااتيح للبريد من امكانيات لتطويره فقد وضع ولاة امورنا حفظهم الله مرفق البريد على طريق التطوير ودعموه ويتبقى علينا العمل لذلك لتحقيق الهدف السامي بجعل البريد من ارقى واقوي برد العالم باذن الله
انا معك اخي العزيز بان بعض ادارات لمنطقة الشرقية تحتاج للتغيير وبقاء بعض مدراء الادارات في مناصبهم يشكل عائق كبير للمنطقة في الرقي بالعمل والدليل الاحصائي لانتاج المنطقة يعكس عملها الحقيقي والضعف الشديد لها خاصة اذا كان ذلك بلغة الارقام ناهيك عن ان المنطقة الشرقيه من المفترض ان تكون من اكثر المناطق دخلا وانتاج لوجود شركات كثيره عالمية تعمل بالمنطقة ولم يتم الاستفاده منها مطلقا وبشكل يضع امام المنطقة اكثر من الف علامه استفهام

يجب ان نتعاون على الصدق والاخلاص ونضع مجاملاتنا في اجازه طويله لاتنقص عن ماتمتعت به ضمائرنا من اجازات طويلة فالعمل امانه والوطن اعطانا الكثير بفضل الله ثم بفضل ولاة امورنا حفظهم الله ونحن مطالبون بان نكون اكثر مصداقية واكثر واقعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي الفاضل
زايد ناقص

زادك الله حكمة ونضج ووجودك هنا شرفني كثيراً

[حساس]

بسم الله الرحمن الرحيم

أخواني الاعزاء

زايد ناقص , برق , أشوف , خالد إبراهيم

أتقدم لكم بباقة ورد يصلكم عطرها قبل اعتذاري لكم نيابة ً عن أخي الباكي ولا تشغلوا أذهانكم بشئ فوالله أننا لن نستفيد من ذلك كله الا وجع الرأس وكسب الاثام .

من الطبيعي أن تجد المعارض وتجد المؤيد وتجد من يقف بين هذا وذاك ولكن القليل من يستخدم عقله منهم مع وافر احترامي وتقديري لكم وللاخوه الذين سبقونا فنحن لا نبحث عن مناصب ولا غيرها دام أننا قادرون على أن نؤدي واجبنا وما يمليه علينا ضميرنا , وما نسمو إليه هو التغيير الصحيح وهذا شئ صعب أن يفهمه هؤلاء ولا أعلم لماذا ربما لديهم مشاكل نفسيه وهذا واضح للجميع .

دعونا يا أخواني نرتقي بأسلوبنا وأهدافنا التي يجب أن تتماشى مع أستراتيجية وخطط مؤسسة البريد السعودي فالذي نفسي بيده أن معالي الرئيس لديه مشاريع تقنيه في طريقها للتنفيد نعجز نحن أهل البريد عن مواكبتها ولكن ثقتنا بالله ثم في أنفسنا كبيره وسوف نجتازها بكل اريحيه مادام أننا نحمل في طيتنا الفكر والوعي الناضج النابع من ثقافة عالية .

[Bent Riyadh]

أخواني الأعزاء........الاخ الكريم حساس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انت طرحت موضوعك بكل شفافية ولكن البعض لم يكن متفهم بالشكل المطلوب لمحتوى الموضوع وخاصة الأخ الباكي الذي تفوه بكلام غير لائق للأسف الشديد "الإختلاف في الرأي لايفسد للود قضية"
وإحترام وجهات النظر مطلب أساسي لنا جميعاً ولانحاول أن نتحمس كثيراً وندخل في مهاترات لاتعطينا نتائج تذكر.

وتقبلوا تحياتي

[النوخذه]

الحمدلله على كل حال مع حترامي للجميع بالاضافه الى صاحب عبارة ( المطبلين هداه الله )
اود الرد على الاخ الكريم ومن امتدحه فى هذا الموضوع بان سعادة مدير المنطقه قد تجاوز باخلاقه وسياسة عمله اى شخص يريد اللآساءه له والادله كثيرة لوكان الشخص صاحب عبارة الطبول حكيم لفكر جيدا بأن سعادة مدير عام المنطقه بقي في منصبه فى عهد اشخاص معروف لهم بالحكمة ولايحتاجون الى شهادة احد( اني ليس حساويا )ولكن ومن مجرد ان قرءة هذه العبارة تيقنت بان صاحب عبارة الطبول ليس لديه الخبره والادراك الجيد ومعرفة الصح من الخطأ العقل يحارب الطائفيه والاخ الكريم خلق ظروف اخرى حساويه واخرى بينما نحن اخوه جميعا وسؤالي هل هذه العقليه جديره باخذ ادوار تصحيح الامور الخاطئه
نصيحتي للاخ الكريم واتمنى له ذلك بان يحاول الاجتهاد والاخلاص بالعمل وسوف يحصل على طموحاته بان يكون رئيسأ مستقبلا بعيدا عن تلك الاساليب التى ليس لها الا تفسيرا واحدا عند اهل العقل

[معن]

الأخ حساس ضرب على الوتر الحساس , بدليل أن المنطقة الشرقية لا شغل لها بعد هذا المقال الآ معرفة من هو (حساس )
وعلى وجه الخصوص من الشلة الخماسية التي ترغب في تسير إدارة بريد المنطقة على هواها حتى ولو كان الهواء ملوث ! فلا هم لهم غير تمجيد مدير المنطقة وأظهار كل أعمال بريد المنطقة على انها في القمة ومع الأسف ان العكس صحيح , ووتواجدهم في خمس مناصب هامة في المنطقة من فترة طويلة جعلهم لايفكرون في غير البقاء والأستمرار لفترة اطول وبأي شكل كان ! واستنفارهم من بعد مقال الأخ حساس حتى يومنا هذا ودخولهم وخروجهم في أجتماعات طارئة مع مدير المنطقة لأكبر دليل على ماذكره حساس في هذا المقال .

وكلنا نعرف بأن مدير المنطقة الشرقية يعتبر من أقدم مدراء المناطق ورجل فاضل وأخلاقة طيبة وقدم كل ما لدية خلال سنوات طويلة لإدارة بريد المنطقة , وله جزيل الشكر على كل ماقام به ولكن وبصراحه ليس عنده ما يساعده للأستمرار والعطاء وخاصة بوجود الخمسة المسؤلين القداماء ومن فترة طويلة وهم بجانبة و مع الأسف انهم غير صالحين لهذه المرحلة من عمر المؤسسة ولا يستطيعون مسايرة التطوير والتحديث , ورحم الله رجلا عرف قدر نفسة .

ومن التناقض الغريب لهم توجيه ودعم أحد أعضاء المنتدى ولا نجد داعي لذكر اسمه حاليا لمطالبة رئيس المؤسسة بشكل مستمر لفترة طويلة بشأن موضوع ترسيم الموظفين وقد يكون هذا امر مشروع وطبيعي , ولكن الأسواء قيامهم بالتوجية والتشجيع لهذا العضو المغلوب على امره بصياغة المقالات بشكل غير مقبول وهم يعرفون ما نقصده تماما.

وكان المفروض والمطلوب منهم عكس ذلك أذ ان المؤسسة تحتاج الى ألتفاف جميع المسؤلين والموظفين حول قيادتها في هذه المرحلة الهامة من عمر المؤسسة .

فلماذا أزعجهم مقال الأخ حساس ؟ الذي كتب مقالة حسب ما نعتقد بدافع الغيره والحرص على مؤسستة ويستحق كل الشكر على ذلك ,,,

[حساس]

ما ادري الى متى ونحن لا نملك القدرة على التفاهم والحوار مع بعضنا ورد بعض الأعضاء على الأخ حساس يؤكد أن الكثير لايستطيعون التفاهم مع من يخالفهم رأيهم وافكارهم
والمنطقة الشرقية يكثر فيها البطالة المقتعه بعد نقل الكثير من الموظفين من منطقة الرياض على وجه الخصوص اليها ومن مناطق ثانية واصبح عدد الموظفين اكثر من حاجة العمل ولم يكن لإدارة المنطقة أي دور للأستفادة منهم بالشكل الصحيح ولم تقم بدراسة جادة بهذا الشأن من أجل أعادة توزيع الموظفين حسب احتياج العمل .
والمنطقة الشرقية حسب الأحصائيات تعتبر من اقل المناطق معالجة للمواد البريدية قياسا بالمناطق الأخرى , والأخ حساس لم يكتب مقالة من فراغ بل يدل على انه مطلع على الكثير من امور المنطقة الشرقية وغيرته وحرصة هي سبب كتابته للموضوع ولكن الغريب في الأمر هو رد بعض الأعضاء بشكل همجي وغير مقبول على مقالة ولكن قد يكون السبب بسيط جدا حسب المثل الذي يقول ( ما يمدح السوق الآ من يربح فية )

حساس شكرا لك ولكل مخلص وغيور مثلك وبارك الله فيك ونتمنى ان تواصل نقدك الجيد فهناك من يتابعك بكل أهتمام

أخي الفاضل
dp

كم أسعدني مرورك وأشكرك على تكرمك بالمشاركة معنا واكرر وأقول لهؤلاء ليت قومي يعلمون ... ولكن لا حياة لمن تنادي , فكما تنادي بالتصحيح وتدعوا إلى الارتقاء بالفكر والاسلوب الا أنك تجد خليه أصابها العفن البريدي واليوم نشاهد عينه لا بأس بها من هؤلاء هنا يتحدثون بلا منطق ولا أساس سليم يبني عليه ما تفضل به علينا ولكن لا يهمك دامك مرفوع الرأس .

[حساس]

أخواني الأعزاء........الاخ الكريم حساس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انت طرحت موضوعك بكل شفافية ولكن البعض لم يكن متفهم بالشكل المطلوب لمحتوى الموضوع وخاصة الأخ الباكي الذي تفوه بكلام غير لائق للأسف الشديد "الإختلاف في الرأي لايفسد للود قضية"
وإحترام وجهات النظر مطلب أساسي لنا جميعاً ولانحاول أن نتحمس كثيراً وندخل في مهاترات لاتعطينا نتائج تذكر.

وتقبلوا تحياتي

أختنا المحترمة
بنت الرياض

الاخ الباكي مسكين لا حول ولا قوة له تفضل علينا بنقل ما رأه خلال تواجده في مركز التدريب بالدمام وأعتقد أن هذا الامر غير كافي , وكي تتوافر لدي المعايير التي من الممكن أن أُكون فكرة عن شخص معين أو القيام بتشخيص حاله معينه وخصوصاً ما نعايشه نحن أبناء المنطقة من سنين عجاف وفي الحقيقة أنا شخصياً لم يقضبني حديث الاخ الباكي ولكن زادني همه ونشاط فالشجرة الطيبة لا تجني الا الثمر الطيب فلا يمكن أن نطلب من أشخاص احترام وجهة نظرنا وهم في الاساس لم يحترم نفسه , ختاماً تقبلي مني فائق الاحترام .

[حساس]

الحمدلله على كل حال مع حترامي للجميع بالاضافه الى صاحب عبارة ( المطبلين هداه الله )
اود الرد على الاخ الكريم ومن امتدحه فى هذا الموضوع بان سعادة مدير المنطقه قد تجاوز باخلاقه وسياسة عمله اى شخص يريد اللآساءه له والادله كثيرة لوكان الشخص صاحب عبارة الطبول حكيم لفكر جيدا بأن سعادة مدير عام المنطقه بقي في منصبه فى عهد اشخاص معروف لهم بالحكمة ولايحتاجون الى شهادة احد( اني ليس حساويا )ولكن ومن مجرد ان قرءة هذه العبارة تيقنت بان صاحب عبارة الطبول ليس لديه الخبره والادراك الجيد ومعرفة الصح من الخطأ العقل يحارب الطائفيه والاخ الكريم خلق ظروف اخرى حساويه واخرى بينما نحن اخوه جميعا وسؤالي هل هذه العقليه جديره باخذ ادوار تصحيح الامور الخاطئه
نصيحتي للاخ الكريم واتمنى له ذلك بان يحاول الاجتهاد والاخلاص بالعمل وسوف يحصل على طموحاته بان يكون رئيسأ مستقبلا بعيدا عن تلك الاساليب التى ليس لها الا تفسيرا واحدا عند اهل العقل

نوخذه

بصراحة اخفقت بهذا الاسم وظلمت نفسك به كثيراً وردك كان من جانب لا يراه الا أنت فقط وتقبل صراحتي بصدر رحب , لانك مع احترامي لك لم تركز الا على الاطراء بسعادة مدير المنطقة ولا أعرف هل لديك مصلحة بذلك أم لا .....

سعادة الاستاذ فيصل الفيصل رجل فاضل ومحترم وخلوق ومتواضع أيضاً ولا تشكيك في هذا ولم نقصد كما فهمت أنت أن نسئ له ولكن نبين أن لديه أخطأ يجب أن يلتفت لها لانه ليس بنبي منزه عن الخطأ وكلنا خطأ وخيرنا من صحح أخطاءه ولم يكابر لانه أنسان سوي , والخماسي المدهش بلغني أن وصوصات بطونهم كثرة في هذه اليومين وفي النهاية يبقى أساس يجب أن نتفق عليه جميعاً أن (جولة الباطل ساعة وجولة الحق إلى قيام الساعة ) .

ونشكرك يانوخذانا على النصيحة ونتقبلها بكل رحابة صدر , كما لا يسعني الا أن ادعوك لقراءة الموضوع من جديد ومن ثم عد للنقاش معي فالادراك الذي تحدثت عنه أعتقد أنك احوج مني له فدورك هنا لم يكن موفقاً ابداً فقد احرجت نفسك واحرجت من جئت لتدافع عنهم ونحن يا سيدي الكريم إذا وصلنا إلى مرتبة رئيس فتأكد لن يكون من بين موظفيني من هم على شاكلة الخماسي المدهش والختام نحترم وجهة نظرك حتى لو لم تكن موفقاً بها ورافقتك السلامة .

[حساس]

الأخ حساس ضرب على الوتر الحساس , بدليل أن المنطقة الشرقية لا شغل لها بعد هذا المقال الآ معرفة من هو (حساس )
وعلى وجه الخصوص من الشلة الخماسية التي ترغب في تسير إدارة بريد المنطقة على هواها حتى ولو كان الهواء ملوث ! فلا هم لهم غير تمجيد مدير المنطقة وأظهار كل أعمال بريد المنطقة على انها في القمة ومع الأسف ان العكس صحيح , ووتواجدهم في خمس مناصب هامة في المنطقة من فترة طويلة جعلهم لايفكرون في غير البقاء والأستمرار لفترة اطول وبأي شكل كان ! واستنفارهم من بعد مقال الأخ حساس حتى يومنا هذا ودخولهم وخروجهم في أجتماعات طارئة مع مدير المنطقة لأكبر دليل على ماذكره حساس في هذا المقال .

وكلنا نعرف بأن مدير المنطقة الشرقية يعتبر من أقدم مدراء المناطق ورجل فاضل وأخلاقة طيبة وقدم كل ما لدية خلال سنوات طويلة لإدارة بريد المنطقة , وله جزيل الشكر على كل ماقام به ولكن وبصراحه ليس عنده ما يساعده للأستمرار والعطاء وخاصة بوجود الخمسة المسؤلين القداماء ومن فترة طويلة وهم بجانبة و مع الأسف انهم غير صالحين لهذه المرحلة من عمر المؤسسة ولا يستطيعون مسايرة التطوير والتحديث , ورحم الله رجلا عرف قدر نفسة .

ومن التناقض الغريب لهم توجيه ودعم أحد أعضاء المنتدى ولا نجد داعي لذكر اسمه حاليا لمطالبة رئيس المؤسسة بشكل مستمر لفترة طويلة بشأن موضوع ترسيم الموظفين وقد يكون هذا امر مشروع وطبيعي , ولكن الأسواء قيامهم بالتوجية والتشجيع لهذا العضو المغلوب على امره بصياغة المقالات بشكل غير مقبول وهم يعرفون ما نقصده تماما.

وكان المفروض والمطلوب منهم عكس ذلك أذ ان المؤسسة تحتاج الى ألتفاف جميع المسؤلين والموظفين حول قيادتها في هذه المرحلة الهامة من عمر المؤسسة .

فلماذا أزعجهم مقال الأخ حساس ؟ الذي كتب مقالة حسب ما نعتقد بدافع الغيره والحرص على مؤسستة ويستحق كل الشكر على ذلك ,,,

اخي معن

مساك الله بالف خير يا طويل العمر , ومن خلال ردك هذا النموذجي والذي كأنك تقرأ مافي ذهني احيل هذا الموضوع بأسره إلى معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي وأقول له وبصوت عالي أنجدنا من هؤلاء الخماسي , والاستاذ فيصل بن فارس الفيصل مع وافر احترامي له وتقديري الا أنه لم يقدم للمنطقة الشرقية أي جديد لا من قبل ولا من بعد ومع العلم ان المنطقة الشرقية تعتبر منطقة ثرية بالاعمال والمال ولكن النوم جعل إيراد المنطقة في الحضيض وهذا مالم نكن نصبوا إليه ابداً فالمؤسسة لم تعد كما هي في السابق وتحتاج منا تسخير وقتنا وجهدنا لها والعمل على رفع مستوى جودة العمل و الانتاجية لتحقيق أعلى مستوى إيراد لم يسبق لقطاع البريد تحقيقة من قبل فكلما عملنا وأجتهدنا أكثر كلما تقدمنا وزادت البدلات التي يطالب بها كل الموظفين في الوقت الحاضر وإذا بقينا على الفئة التي في الوقت الحاضر فلن نتقدم أبداً الا أن يشاء الله تعالى وتقبلوا جميعا خالص شكري واحترامي.

[FORUM]

الشكر موصول للجميع على ما تفضلوا به

ولو اننا ما أردنا لبعض المداخلات ان تأخذ تلك المساحه من البعد عن الموضوعيه والحوار الهادف

والاختلاف دائما مقبول بل وأحيانا كثيره يكون مطلوبا لهدف أسمى من مجرد اختلاف وتلاسن

أكرر شكري للجميع وبارك الله بجهود المخلصين والعاملين