هل نساير السراب

[برق]

دعونا نفكر مليا هل نحن نساير التطور والتقدم فعلا أم أننا نساير السراب
ياحبتى ما هو موجود وملاحظ ضياع للوقت والجهد وهدر للأموال العامة
في السابق كان إنجاز العمل يسير بشكل سريع ومنظم
وفى هذه الأيام حتى نصل إلى ما هو مطلوب وما يمكن إنجازه في وقت قصير
نظل ننتظر ولفترت طويلة إلى أن يتم تحقيق المطلوب
في ظل التقنية الحديثة للمؤسسة
ترى أين يكمن الخلل
شاركونا بآرائكم

[الـقـلــب الـكـبـيـر]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي برق

في ظل وجود التقنيات البريدية كما تفضلت الا اننا نجد تقاعس من الموظفين في العمل وهذا يرجع إلى مسبيبات عديده ومنها من ترك عمله وأتجه الى بدل سكن ومكافأت وحقوق وتجاهل صلب الموضوع وهو من عمله الذي على ضوئه تصرفه له المكافأت والبدلات ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم , بعض الاوقات عندما افكر ,اقول في نفسي كنا مرتحين بدون هذه الامور والآن اصبحت شغلنا الشاغل وبدون أي جدوا وبدون أي مصداقية في التوقيت ولن تجد من يرد عليك في هذا الموضوع احد .

لا أريد ان اخرج عن الموضوع ونهيب بكل العاملين في مؤسسة البريد السعودي أن يضاعفوا جهودهم وأن يدعوا كل هذه الامور لله سبحانه وان شاء الله بقليل من التفائل سوف نستطيع التغلب على كل شئ بإذن الله .

[افضل اختيار]

هناك اسباب كثيره من اهمها تقاعس بعض الموظفين عن اداء عملهم وكذلك ( التدريب ) وهذا من اهم الاسباب فكيف اطلب من موظف الانجاز وهو لم يتدرب اصلا على العمل الذي يقوم به ,, على سبيل المثال برامج الحاسب التي اطالب الموظف بالعمل عليها وهو لم يرا حاسب من قبل !!!! .

اخوي برق :
شكرا لك على هالموضوع الكبييييييييييييييير .


اخي العزيز القلب الكبير :
بدل السكن والمكافأة هي حق من حقوق الموظف يجب ان يحصل عليه ومتى ماحصل على حقه فراح ينتج وفي ذاك الوقت تقدر تحاسبه على عمله ...
في السابق سكتنا على الترقيات الي تجلس بالعشر سنوات واذا جت جتك على شروره وانت من سكان الحفر ,, سكتنا على البدلات الي كانت تصرف للي قاعدين خلف المكاتب الفارهه ( فارز , موزع )
والحين يوم قلنا ان الوضع تغير وتحسن رجعنا لموضوع المماطلات وانك ياموظف لابد ان تسكت ولا تطالب بحقوقك ( اشتغل وانت ساكت ) .

اخوي العزيز القلب الكبير :
ارجو ان كلامي ما يغضبك وترا ( اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية ) ورمضان كريم

[الـقـلــب الـكـبـيـر]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي المحترم والفاضل
افضل اختيار

شرفني رأيك ولا أرى ما يغضب بل على العكس تماماً .. ولكن كل ما أريده منك تخيل أمر واحد فقط , وهو أننا لا زلنا على أوضاعنا الاولى قبل التخصيص أو أن صح التعبير الاعارة على المؤسسة حتى يومنا هذا فهل سوف تكون نظرتك هي نفسها ام انه هناك راي أخر ... وأنا في الحقيقة استغرب من كثرة ما اسمع من الموظفين عن حقوقهم وما حقوقهم التي يتحدثون عنها .... وكل ما أريد أن اقوله أن لولا الله سبحانه وتعالى ثم معالي الرئيس لما سمعت ببدل سكن ومكافأت والذي يجب معرفته أن هذا الرجل يعمل لاجل البريديين بشكل لا اقدر أن اصفه لك في الوقت الحالي ولكن .

هناك مفاهيم خاطئة مقترنا على لسان كل بريدي وهي حقوقونا وما شابة ولا أريد ان اقول أن نظام التأمينات الاجتماعية لا ينص على اعطاء البريديين بدل سكن ومكافاة لاننا لم نحول عليهم بعد , بل كل ما هو حاصل اننا أخذنا نظام التأمينات فقط دون التحويل عليهم ونحن الان ما زلنا على نظام ديوان الخدمة ... تقبل فائق احترامي أخي ......

[خالد الرديني]

المشكله في الكبار الي لاتقاعد ولا موت حيث نعيش في عقليه قديمه ومتاخره وهذي تقف عاجزه في عصر التطور والسرعه لذا نامل ان يكون التغيير سريع لهم

[افضل اختيار]

اخوي العزيز القلب الكبير :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعدني ردك وتقبلك لكلامي بصدر رحب

وهو أننا لا زلنا على أوضاعنا الاولى قبل التخصيص أو أن صح التعبير الاعارة على المؤسسة حتى يومنا هذا فهل سوف تكون نظرتك هي نفسها ام انه هناك راي أخر ...

الي اشوفه ان العمل زاد والمسؤلية صارت اكبر والهم صار اكبر والمطلوب منك كموظف صار اكثر من قبل ( انا اتكلم عن الادارة الي اعمل فيها ) اما فيما يخص الاعاره فأنا ما افهم في هالشي وليه لحد الان معارين

وأنا في الحقيقة استغرب من كثرة ما اسمع من الموظفين عن حقوقهم وما حقوقهم التي يتحدثون عنها

عفوا اخوي القلب الكبير : احنا ظلينا نشتغل سنوات طوال على النظام القديم وكنا ساكتين وراظين بوضعنا وماقلنا شي
لحد ماصارت التغييرات وقالو لكم ولكم ..........
وعموماً انا ومثلي كثير كل الي نبيه الصراحه والوضوح ,, ليه ها الغموض ليه كل شي يصدر فجأة واحنا اخر من يعلم يا اخي كم واحد تسلف والوعد بدل السكن او مكافأة رمضان ,, كم واحد عاش على احلام البدل والمكافأة ,, كم فقير ينتظرها ,, لو كانو ساكتين مو كان افضل ,, طول عمرنا عايشين والحمدلله ,, بس يوعدونا ولا يوفون هذي المشكله .
يظهر مسؤل كبير ويقول ان مافيه شي وراح تشوف الجميع بيسكت لكن حرق الاعصاب هذا هو الي مانبيه

.... وكل ما أريد أن اقوله أن لولا الله سبحانه وتعالى ثم معالي الرئيس لما سمعت ببدل سكن ومكافأت والذي يجب معرفته أن هذا الرجل يعمل لاجل البريديين بشكل لا اقدر أن اصفه لك في الوقت الحالي ولكن .

معالي الرئيس على عيني وراسي ولا اعتقد ان احد يجحد التغييرات الي احدثها في البريد والشي هذا مو غريب عنه من قبل انه يجي للبريد ,, لكن وش المطلوب مننا ,,,,,, نسكت وما نتكلم ,, وبعدين هل الرئيس معصوم ,, ياخي انا ما اعتقد ان الرئيس يضايقه لو سمع نقد ( الدعوه مهيب كلها مدح وتمجيد ) وبعدين لولا الله ثم مجهوداتنا كموظفين ماصار هالشي في البريد

هناك مفاهيم خاطئة مقترنا على لسان كل بريدي وهي حقوقونا وما شابة ولا أريد ان اقول أن نظام التأمينات الاجتماعية لا ينص على اعطاء البريديين بدل سكن ومكافاة لاننا لم نحول عليهم بعد , بل كل ما هو حاصل اننا أخذنا نظام التأمينات فقط دون التحويل عليهم ونحن الان ما زلنا على نظام ديوان الخدمة

يصدرون شي رسمي يوضحون فيه مثل هالكلام ( مالك وما عليك ) وصدقني محد راح يتكلم .

شكرا لك اخي القلب الكبير
والشهر عليك مبارك ( بدري )

[برق]

هناك اسباب كثيره من اهمها تقاعس بعض الموظفين عن اداء عملهم وكذلك ( التدريب ) وهذا من اهم الاسباب فكيف اطلب من موظف الانجاز وهو لم يتدرب اصلا على العمل الذي يقوم به ,, على سبيل المثال برامج الحاسب التي اطالب الموظف بالعمل عليها وهو لم يرا حاسب من قبل !!!!
..........................
اخى افضل اختيار
اصبت كبد الحقيقة
نعم ليس هناك تدريب للموظفين المثبتين رسميا
بل ان من تم التعاقد معهم على اساس انهم متدربين جدد يتم عمل الدورات لهم وتدريبهم .
وتهميش الموظفين الاخرين
فعلا هذا حدث فى ادارة من الادرات بالمؤسسه .
ولكننى لاعلم ماهى هذه السياسه وعلى اى اساس بنى ذلك
......................................
اخى القلب الكبير
بارك الله فيك
من حق كل موظف ان يبحث عن مصلحته
الاتلاحظ معى ان هناك وعود قطعت للموظفين بتحسين اوضاعهم
واعطائهم البدلات
بل اننا نجد انها قد سحبت منهم بدلات ولم تعاد لهم .
هناك موظفين اعرفهم لم تزد رواتبهم مع زيادت رواتب الموظفين
ومنهم الموزعين والغارزين وامناء الصناديق والمحصلين وامناء المستودعات
يجب الانخدع انفسنا ونبالغ فى التفائل كثيرا
صدقنى اخى القلب الكبير
لدينا شباب فى عايه المهاره فى التقنيه ولكنهم همشوا
والله يستر من العواقب

اشكر تفاعلكم وننى سعيد بهذا النقاش
واتمنا ان نرى وجهة نظر الاعضاء كافة

[الـقـلــب الـكـبـيـر]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحبتي في الرحمن
برق , أفضل أختيار


صدقوني لو لم يكن النقاش معكم في غاية المتعه لما تبادلنا الحديث معاً .

أحبتي صدقوني أنا ليس في منبر أقف به لكي أدفع عن معالي الرئيس ولا هذا مجال للتمجيد بما حصل في عهده ولكن كل ما اردته هو ايضاح بعض الامور التي قد تخفى على بعضنا ولا يعلمها أحد ومن باب العلم بشئ .

البدلات والمكافأت هي حق مشروع للجميع ما دام أنهم اقروها للعموم وأتفق معكم جميعاً في عدم التزامهم في مواعيد صرفها وهذا ينعكس سلباً وبكل صراحة على اسلوب وسياسة إدارتهم وعلى نفسيات الموظفين وجزء أخر من الموظفين قد أثر عليه مادياً لانه قد بنى عليها امال وأحلام لن تنتهي برغم أنني أرى ان هذا خطأ .

حقوق الموظفين أنا مـتأكد أنها سوف تصرف للجميع ولكن بعد أخذ وقتها وكما تفضلتم أنه يسود الغموض والتكتم على مجريات الامور في المؤسسة دون مبررات تذكر أو على اقل تقدير يظهر لنا من يصرح ويهدي الاوضاع حتى نحس اننا في قارب النجاة وليس في بحر لا نعرف له بداية ولا نهاية وكل هذا الامور أنا متفق معك عليها .

ولكن مع كل هذا لا اقول يجب ان نبالغ في التفائل بل يجب أن نكون متفائلين ولنا في الصبر خير نصيب ولقد صبرنا سنين ولن يضرنا إذا صربنا 3 سنوات والتي أعتقد من خلالها سوف تتضح كل الامور أن شاء الله ...

وفقكم الله لما هو خير وسدد خطاكم وتقبلوا مني فائق الاحترام وجزيل الشكر على هذا الحوار الهادف والجميل .

[الشويلعي]

قمة الحوار الهادف

ظالتي ها هيا

احسنتم الحوار واغفلتم حقوق اخواننا المستخدمين والعمال ، قريباً تنتهي فترات التثبيت ، التي طبقت على كافة المرافق الحكومية ، وتم تفعيل الأمر السامي الكريم ، والبريد على وضعه الأزلي ، في ماضيه يعيد النقاشي وجاي يرفعلي حامل الطرد للتثبت 0

الموزعين والفارزين ياجماعة مدراء مراكز يمارسون الاعمال الإدارية ، أين حقوق هؤلاء ، التلميع لمنجزاتنا ، كلام هلامي ، لايقرة عقل ، الله الله ياأخون في 21رمضان يغلق ملف الموضوع ويحاسب المتسبب 0

------------------------------------------

[برق]

حقوق الموظفين أنا مـتأكد أنها سوف تصرف للجميع ولكن بعد أخذ وقتها وكما تفضلتم أنه يسود الغموض والتكتم على مجريات الامور في المؤسسة دون مبررات تذكر أو على اقل تقدير يظهر لنا من يصرح ويهدي الاوضاع حتى نحس اننا في قارب النجاة وليس في بحر لا نعرف له بداية ولا نهاية وكل هذا الامور أنا متفق معك عليها .

ولكن مع كل هذا لا اقول يجب ان نبالغ في التفائل بل يجب أن نكون متفائلين ولنا في الصبر خير نصيب ولقد صبرنا سنين ولن يضرنا إذا صربنا 3 سنوات والتي أعتقد من خلالها سوف تتضح كل الامور أن شاء الله ...
...................................
حقوق ستصرف
والصير
هذة امور سمعنها كثير
اخى الاتعلم ان هناك امور معلقة بن المؤسسة ووزارة الماليه بهذا الخصوص .
فلنفرض ايرادات المؤسسة
حقيقة لاتغطى مصروفاتها .
علما ان رواتب منسوبى المؤسسة من وزارة المالية تصرف
ولو حملت على الايرادات
ماذا تتوقع سيكون الامر
نحن نصتدم بامواج الله يعلم اين ستنتهى بنا العاصفة



احسنتم الحوار واغفلتم حقوق اخواننا المستخدمين والعمال ، قريباً تنتهي فترات التثبيت ، التي طبقت على كافة المرافق الحكومية ، وتم تفعيل الأمر السامي الكريم ، والبريد على وضعه الأزلي ، في ماضيه يعيد النقاشي وجاي يرفعلي حامل الطرد للتثبت 0
..............
هذة اخى من الامور التى همشت .
ولم يلقى لها بال .
والله يستر
..............


اشكر تجاوبكم وردكم الرائع ونقاشكم المستفيض

[خالد1212]

كيف تريد تطور في البريد

والضلم موجود في البريد

الواحد يخدم ويخلص في عمله والترقيه ماتجيه الا بعد عشر او خمسة عشر سنه

والمعروف ان الترقيه كل اربع سنوات

والله العظيم اعرف لك موظفين خدمتهم 17 سنه لم يحصلو الا على ترقيه واحده فقط وكل هالسنين على مرتبه واحده

وتريد اخلاص ومثابره من موظفي البريد

الله يكوين في عون موظفي البريد

[sraaaaab]

ننفخ بقربه منشقه