إن وجود موظفين متميزين يعني وجود جهاز متميز وهذا الجهاز عادة يتسم أداؤه بالدقه والتنظيم والجوده ، ولديه القابلية لتقبل النقد والتفاعل مع الملاحظات ومعالجة الأخطاء .
في الحالة الثانية فإن وجود مجموعة من الموظفين الذين يتسم أداؤهم بالسلبية يعني وجود جهاز سلبي ضعيف في تنظيمه وادارته وفي العادة فإن الجهاز يرفض النقد ويلجأإلى نفي وقوع الأخطاء، ويدافع عن الموظف الذي ارتكب الخطأ

اخي المهذب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكرك اخي العزيز على نقل الموضوع الجميل...بارك الله فيك..

تقبل تقديري...

رحــــــــــااال...