جزاك الله خير أخوي برق على نقل مثل هذه المقالات التي تنشر الفائدة والوعي بين المسئولين والموظفين .

(( دعِ العاملين يتولون مسئولية العمل بالكامل واجعل اهتمامك أنت كمدير بالعاملين ))

حقاً إنها حِكمة رائعة

عندما أؤكد بمقالاتي وردودي على أن نستفيد من تجارب الشركات والمؤسسات الغربية ونستخلص المفيد منها ، فإني غير مخطئ أبداً !!

فقَلّ ما بل ندر ما نجد مسئول عربي يأخذ بهذه الحكمة ويضعها أمام ناظريه ويطبقها في سياسته وسياسة إدارته .

أعجبني هذا المقال جداً يا أخ برق ، ولكن لم يعجبني ردك الآخر :

ماعاد هناك عذر موظفى البريد
وصل بدل السكن
بقى الجهد الاجتهاد منكم
تم ارضائكم فماذا انتم فاعلوووووووون

فتأكد أن إرضاء العامل ليس بالمال فقط وإنما باحترام قدراته وتفكيره ومن ثم تحفيزه معنوياً ومادياً .


أشكرك أخي برق متمنياً إتحافنا بالمزيد من المشاركات البناءة والهادفة

وفقك الله ولك وافر احترامي


أخوك علي اللامي