أبو بدر
السلام عليكم ورحمه الله
لما أتى الاخ الرئيس بنتن وتحولنا الى مؤسسة
كنا نتوقع خلخلة قوية تطيح بالرؤس التي لم تنتج شيئـــا
للبريد على مدى عقود .. كنا نتوقع ان نرى مدراء الادارات
شباب أكفاء جامعيين طموحين يمسكون زمام الامور وينفذون
التغييرات بكل اخلاص وتفاني (( يدعم ذلك اشراف الاخ بنتن المباشر كما هو على الايرادات الان ))
وصدقوني لم يكن التغيير صعبا ولا مستحيلا فدول الشرق الاقصى تغيرت 180 درجــــة بطرق
ادارة الدولـــــــــة فمابالك بجهاز كالبريد .... كان من الممكن اصلاحه

ولكــــــــــــــن الحــــــــــــاصل :

بضعة تغييرات بسيطــــة واسماء العجائز القديمــــة ثابته لا بل وهناك من اعطي صلاحيــــة أكبر
ياســـــادة شخص خدم (( مديرا أكثر من عشرين سنة ولم ينتج سوى البروقراطية )) ماذا نرجو منه !!!!

مشكلتنا كأن المدراء نازليــــن من السمـــاء من كان مديرا لايمكن ان يتزحزح الا اللهم الى ادارة أخرى
لماذا لانربط الادارة بالانتاجيــــة ... بالتطويـــــــــر ..بالابداع
لن يتطور البريد ورؤس رجالاته الاوائل باقيـــــــــــة ومؤثرة ...

لننفض عنــــــــــا ذلك الحلم الوردي واستعرضوا الادارات الكبرى عندنا حفظنا اسماء رجالاتها حفظـــا
من ثباتهم ورسوخهم ... والعجيب والاعجب من العجب اننـــــــــا الموظفين نرى من الفســــاد والبلاوي
مالله بــــه عليم ومع ذلك ((لاشفافيــــة )) في المؤسسة ..


بودي لو كان هناك لجان مستقلة مرتبطه ببنتن مباشرة يعينها هو شخصيـــا للمتابعه والتحقيق ببلاغات الفساد
والتشهير بمن يثبت عليــــــــــه شي ...بهكذا طريقة تعمل لي ولك وللآخر رادع ... ويحسب الموظفين الف حساب لكل مايعمل أو ينفذ

** أمــــــــــــر أخير الى معالي الرئيس
نصيحـــة ارخ سمعك لمن هم في العمل الميداني المباشر مع الجمهور اسمع منهم فهم الصوت الأصدق والأنقى والاكثر
اخلاصــــا .. وهم الواجهه الرئيســــــــــــــية ...

سيدي الرئيس
سادتي الزملاء الافاضل
أيها المخلصون اينما كنتم
دام الجميع بالف خيــــــــــــــــر