اخي برج المراقبة
ادام الله عزك وعطاءك ولا يحرمنا منك
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخي برج المراقبة
ادام الله عزك وعطاءك ولا يحرمنا منك
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
حاولت انا وغيري معرفه الاسباب ولكن دون جدوى فمؤسسة البريد للاسف اخذت طابع عهدها القديم ولم يتغير حيث السريه في كل شئ بينما كنا نعتقد ان المستقبل وهذا المسمى يحمل الكثير من الشفافية ولكن ارى اننا نكاد ان نقع في دائرة ومتاهة اخرى لا اعرف حدودها وحجمها !
من اصل الموضوع
************************
تم دراسة هذة المعلومات وتم تحديد الموظفين المرشحين من قبل المناطق ورفعها الى جهاز المؤسسة
ولكن عند وصول هذة البينات الى شؤن الموظفين بجهاز المؤسسة كانت الطامة الكبرى
تفاجئ الجميع بقبول شريحة معينة من الموظفين رغم ان هناك منهم مؤهلين لدخول التثبيت تم استبعادهم
فى اعتقادى ان النص للمقام السامى صريح وواضح
الدراسة والترشيح يتم للمؤهل العلمى الحاصل علية الموظف
وليس لمجال العمل الذى يعمل فية الموظف
كنت اتمنا ان نرى العدل والمساواة بين الموظفين
اعتقد انه يجب ان يرفع الامر الى معالى الرئيس
للنظر فى عدم جدوى ماتم اتخاذة وان تتم الامور بطريقة مدروسة وعلمية
حسب النظام وان يعطى الموظفين المستحقين حقوقهم لاان تتم الامور حسب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
من مداخلة الاخ // برق
****************************
االغريب ان الموظفين في الجهات الحكومية الاخرى تم تثبيتهم وتعيينهم ولم يبخسوا حقوقهم في سنه واحدة من مجمل سنوات الخدمة
فهل هي مصيبة انزلها الله علينا بان نعمل في البريد ام نحن من بوركينا فاسو لكي لا يشملنا قرار مجلس الوزراء السعودي ام ان هناك
سياسة متبعة في مؤسسة البريد نجهلها نحن المستخدمين وبند الاجور سوف يتم التعامل معها في القريب العاجل في تحسين اوضاعنا
والطامة الكبرى بانك لا تستطيع ان تسأل لماذا لا يشملني القرار فهل هذا ليس من حقنا .
من مداخلة الاخ // عاجل جداً
*****************************
احببت ان ازيد على ماكتبت وما كتب احبتي هنا
ان في الموضوع سر كبير
وسنعجز عن اكتشافه
ولكن ما سنعجز عنه الان
سنكتشفه غدا .. وكما يقول المصريون ياخبر بفلوس بكره ببلاش
من ردود الاخ // بيكاسو
*****************************
اخي بيكاسو لا يزال الصندوق الاسود مفقودا ..... لكي نعرف الاسباب الحقيقية خلف احداث التثبيت في اداراة شؤون الموظفين في المديرية
العامة للبرية فالمتحدث الرسمي باسم الاداراة الاستاذ / معجب السهلي لم يصرح باي كلمه جراء هذا الموضوع كعادته .....
وكأننا نطالب بالصدقة او نطلب منهم الاحسان في موضوعنا ونسوا ان الموضوع مرسوم ملكي صادر من الديوان الملكي بامر من خادم الحرمين
الحرمين الشريفين حفظة الله ....
والمرسوم الملكي امر باحداث وظائف في حالة لم تتوفر ...... فلماذا يعاملوننا بهذه الطريقة
فهل هذه الطريقة امر بها الاسلام وهل هذه تليق بنا معشر المسلمين ......
واليوم ونحن نقرأ الجريدة .........ثاني اغنى رجل في العالم يتبرع ب ٤٠ مليون دولار للجمعيات الخيرية وهو بالتأكيد غير مسلم
الحمدلله ان ادارة شؤون الموظفين في البريدلا يعملون عند هذا الرجل المتبرع باكثر من نصف ثروته للجمعيات الخيرية والا سوف يحرم الكثير
من الضعفاء تحت مقولة انه لا ينطبق عليهم الشروط والمعايير <
تعقيب ثاني للاخ // عاجل جداً
*****************************
كثيراً ما اتردد ان اقوم بكتابة موضوع او رد على موضوع كتب من قبل احد الزملاءلكوني ممن يحسن القراءة ولايعجب بكل ما يكتب وخاصة عندما يكون الطرح عن المردود الشخصي .. ولكن ؟ هذا الموضوع لا قد يجبر الحجارة الصم أن تتكلم وتصدع بكلمة الحق " فقد اطلعت على الموضوع بتروق وقرات المداخلات وحاولت أن اربط بين ماسطر والحاجة والمحتاج .. وظهر لي النتيجة التالية :-
إن اي موضوع يخطر ببال احدكم من الممكن أن يكون ابداع من مبدع أو يكون حجرعثرة .. ستقولون كيف ؟!!!!
اقول لكم وكما قيل لمن قبلنا " اذا كنت في حاجةً مرسلا ........... وهاهو المرسوم الملكي الكريم متجلي من الغيوم وساطع في البيان كشمس هذه الايام ولكن جاء او اوكل لمن يجعل منه وفيه عثرة .. فلو اوكل لحكيم لحمل من ايامه الاولى الى وزارة المالية عدد المساكين المحتاجين وقيل أنه لا يوجد لدينا الا القليل من الوضائف ولجعل بداية الحوار مع الاعلى لا يعين الاعلى على المساكين .. اعزتي من هم على مراتب المساكين " ليس العيب في البحث عن الحق ولكن العيب في من ترك حقه مخافة غضب الغير .
أنا اقول لمن هو مسؤل عن هذا اجعل الله نصب عينيك فيمن يستحق أن يحسن وضعه واعلم انه من يعمل مثقال ذرة خيراً يره ومن يعمل مثقال ذرة شر يره .
الى معالي الرئيس مع التحية ... أنت من ولي امرنا فوالذي نفسي بيده لايعنيني هذا التحسين لاني ولله الحمد ممن ينعم بنعم الله واللتي امل من الله أن يرزقني شكرها ..وهذا يعزا الى جهود معاليكم ولكن يضيرني قهر الرجال الذي استعاذ منه المصطفى صلى الله عليه وسلم " وهاهم الكثر من زملائنا قد قهروا وليس لهم ناصر الا معاليكم .
فيامعالي الرئيس كيف يحسن وضع من يحمل الشهادة الابتدائيه قبل أن يحسن وضع الجامعي او من يحمل الثانوي فأنا اطلعت على نية تحسين شخص خدمته لا تتجاوز الخمس سنوات وشهادته الابتدائية .. وللاسف فية زميل خدمته اكثر من عشرون عاماً ويحمل الشهادة الثانوية ولن يحسن وضعه .
يامعالي الرئيس أنت من شهد عنه الانصاف فكيف ننصف من يستحق الانصاف .. والمرسوم الملكي ابين لمن اراد البيان .
تحياتي للجميع ,,,,,
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)