توقعته للرسميين بالفعل أشوفه ممتاز لو طبق
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
توقعته للرسميين بالفعل أشوفه ممتاز لو طبق
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
ما اشوفه ممتاز لانه بتروح ال20 % الي مادخلوها بالراتب بتفرق بس 5% بدل السكن و 10% النقل بس لو دخلو النسبه السابقه 20% بالراتب الاساسي بتكون حلوهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاطب
من مواضيع Nawafsa :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اللي سمعته في تحول الموظفيين قريب اللهم اجعلها خير يارب .
من مواضيع متفاءل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/2 Given: 1/3 |
الهدف صرف بدلات للعقود والموائمة مع المالية وتم تقليص عقد التأمين الطبي من شركة بوبا المحترمة الى شركة الموافقات المخزية التعاونية وتوفير المبلغ للبدلات وكذلك من مخصص مكافأة رمضان الأداء حيث تم تقليلها العام الماضي وبعض الموظفين لم يحصل الا على راتب وبعضهم بلا راتب سياسة تتبعها الادارة العليا بالمساس بحقوق ومزايا موظفي الخدمة المدنية لمصلحة أصحاب العقود المقربين منهم وهم من عينهم برواتبهم الفلكية.
حقيقة
سيحصل كل مدير قسم وما فوق على بدل رسوم تعليم لأبنائه !!
على حساب تقليص التأمين الطبي السيء ومكافأة رمضان للمدنيين
والموائمة مع المالية بحيث أن الميزانية تسمح بذلك وتؤخذ الموافقة وحسبنا الله ونعم الوكيل .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
م ادري لي الاحساس يقول ان شكل الموظف رسمي يبقى رسمي رواتب موظفين العقود شي جبار ومع الايام بتتحسن اكثر كمان احس كذا شكل الموظف الرسمي يتمنى يصير عقد بس م يقدر والله احساس 😉
من مواضيع HAWTG :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 27/4 Given: 0/0 |
عشم ابليس في الجنه
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
هل من جديد راس الخير السنه قربت تخلص
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
هل من جديد
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
ايش الأخبار
من مواضيع الشمالي $ :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
هل دوام العقود 8 ساعات
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
مافي دراهم لأجل التحول سواليف بس !
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
حسب ماسمعت وقرأءة ان التحول سيكون فعليا خلال عام ٢٠٢٧م وان التحول ممكن يستهدف قطاعات حيوية من سبل.. والآن يوجد تعاقد مع آخرين.ودراسة إدراج قطاعات حيوية كا التوزيع لتحويلها للتوزيع او نقل موظفيها للشركات العاملة تحت إشراف سبل وكذلك يتم العرض المبكر للتقاعد
مع اعطا الموظف مرتبة مستحقة والعرض المعروف بشرط أن يكون الموظف خدم ٢٥ سنة بنظام التقاعد او التأمينات وعمرة الآن فوق ٥٠ عام وقت صدور التعديلات التقاعدية اما من كان عمرة تحت ال ٥٠ وقت صدور التعديلات التقاعدية علية خدمة تصل ال ٣٠ بنسب معينة... وفق الله الجميع.. لكن التحول ممكن يحصل غدآ.. لكن الواضح أن التحول لن يحصل في هذا العام او القادم
من مواضيع مستشاركم :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
السؤال سبق وسمعنا عام ٢٠٢٤ ثم ٢٠٢٥ والان ٢٠٢٧
ليه مو ٢٠٢٦ ايش المشكله بالتحول بالضبط !!؟
اذا عدد الموظفين سو عرض مجزي وأرسل اميل لكل موظف مستهدف !!
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
كلامك صحيح. لكن مسألة التحول كانت تنفذ عبر دراسة على عدة مراحل وسبق ان تم اعداد دراسة في مراحلها الأخيرة كانت سوف تنفذ في الربع الثالث من عام 24.لكن حصل التريث في التنفيذ وظهرت بورادر ان التنفيذ آجل الي ٢٤ شهر قادم يعني خلال 27 يبتدأ في التنفيذ. التحول ليس امر سهل بل دراسة لجميع هياكل المنظمة بأنظمتها الشاملة مع مواردها البشرية وهي الأهم...
من مواضيع مستشاركم :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
فرصه يعطون الموظفين عرض مرتبتين ونقل خدمات
من مواضيع ااالفارس :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس