العروض والخصخصة

[هزيم]

80 وأقل صفر

بين 81 و 90 راتب واحد
بين 91 و100 راتبين

بين 101 و 110 راتبين ونص

بين 111 و 120 ثلاث رواتب

كلامك صحيح 👍🏻

[بس كذا]

80 وأقل صفر

بين 81 و 90 راتب واحد
بين 91 و100 راتبين

بين 101 و 110 راتبين ونص

بين 111 و 120 ثلاث رواتب

اعرف حقك ..
هذه فقط مكافأة الاداء
يوجد أيضا برنامج مكافآتي مرتبط بتقييم كل ربع و كل مسمى له جدول مبالغ ، فهي تضمن على الاقل مبلغا لمن اخذ 80 فأقل ، و تمنح مبلغ إضافي لصاحب ال120 فوق ال3 رواتب.

ارجعوا للتعميم

[بس كذا]

ركزو على الخصخصه والجديد بما يخصها ومشكورين

التوجه تحول و العمل على أسس تجارية و الدخول في منافسة مع الشركات ..

القطاع حكومي من ضمن منظومة النقل ،ولا يحتكر الخدمات،و لا أرى التخصيص واقعا قريبا في سوق مفتوحة ففي كل يوم تدخل شركة خدمات بريدية جديدة للسوق.

[مستريح البال]

التوجه تحول و العمل على أسس تجارية و الدخول في منافسة مع الشركات ..

القطاع حكومي من ضمن منظومة النقل ،ولا يحتكر الخدمات،و لا أرى التخصيص واقعا قريبا في سوق مفتوحة ففي كل يوم تدخل شركة خدمات بريدية جديدة للسوق.

يعني مافي تحول قريب

[الحريص]

التوجه تحول و العمل على أسس تجارية و الدخول في منافسة مع الشركات ..

القطاع حكومي من ضمن منظومة النقل ،ولا يحتكر الخدمات،و لا أرى التخصيص واقعا قريبا في سوق مفتوحة ففي كل يوم تدخل شركة خدمات بريدية جديدة للسوق.

التوجه تحول و العمل على أسس تجارية و الدخول في منافسة مع الشركات ..

القطاع حكومي من ضمن منظومة النقل ،ولا يحتكر الخدمات،و لا أرى التخصيص واقعا قريبا في سوق مفتوحة ففي كل يوم تدخل شركة خدمات بريدية جديدة للسوق.

كلام جميل ولكن

هل ترى أن استهداف الموظفين المنتجين سواء بعروض التقاعد او التضييق من خلال مستهدفات خنفشاريه ومن ثم خصميات إجماليه مليونيه يصب في التوجه والعمل على أسس تجاريه ومنافسة للشركات الأخرى!!!

في هذه السوق المفتوحه كما تقول ودخول شركات جديده كل يوم ألم يكن من الاحرى هو الاستفاده من تركة البريد من موظفين وفروع وآلات واسم محفور في السوق منذ قديم الزمن والاستفاده من كل تلك المقومات بعيدا عن الفلسفه على الموظفين وارزاقهم والبحث عن إنجازات هنا وهنا لتلميع جزء من الصوره وليس كل الصوره.

اخرا وليس اخيرا نحمد الله على اننا في ظل حكومه و مسؤولين يعلمون ويعدلون