القرار إشرافي تنظيمي لقطاع البريد في المملكة ومن ظمنها مؤسسة البريد السعودي
أما جهاز المؤسسة فهو جهاز مستقل إدارياً ومالياً ويخضع لنظام التأمينات الإجتماعية
القرار إشرافي تنظيمي لقطاع البريد في المملكة ومن ظمنها مؤسسة البريد السعودي
أما جهاز المؤسسة فهو جهاز مستقل إدارياً ومالياً ويخضع لنظام التأمينات الإجتماعية
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع المملوح :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
لا معلقة ولا مطلقة!!
٣ - ينقل موظفو وزارة البرق والبريد والهاتف ذوو العلاقة ( المديرية العامة للبريد )، باستثناء من تقتضي طبيعة العمل بقاءهم بالوزارة، بنفس رواتبهم ومزاياهم وحقوقهم إلى المؤسسة بموجب قرار من وزير البرق والبريد والهاتف عند بداية عمل مؤسسة البريد السعودي ، على النحو الآتي :
أ - نقل عقود الموظفين المثبتين على بند التشغيل وبند الأجور من المديرية العامة للبريد إلى المؤسسة.
ب - إعارة الموظفين والمستخدمين في المديرية العامة للبريد للعمل في المؤسسة حسب نظام الخدمة المدنية، لحين انتهاء اللجنة المشار إليها بالفقرة (٤) من هذا القرار من أعمالها وصدور القواعد والترتيبات المنظمة لنقل وتسوية أوضاع هؤلاء الموظفين.
قرار 78 في 29/3/1423، ما رزقنا الله بولي مصلح يفك اعارتنا اللي استمرت 20 سنة
من مواضيع المملوح :
Thumbs Up/Down |
Received: 5/5 Given: 2/0 |
نعم صحيح مع الاسف ...
على الرغم من أن المادة رقم (11) من نفس التنظيم تنص على ....
المادة الحادية عشرة:
باستثناء الرئيس، تطبق أحكام نظام العمل، وأحكام نظام التأمينات الاجتماعية على منسوبي المؤسسة.
كما تنص المادة رقم 15 بشكل واضح كذلك على ..
المادة الخامسة عشرة:
يلغي هذا التنظيم كل ما يتعارض معه من أحكام.
من مواضيع الشنقيطي :
Thumbs Up/Down |
Received: 27/4 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع المملوح :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)