هل التقييم على المكتب عادل للجميع
ام هناك عدم أنصاف
وشكراااا
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
هل التقييم على المكتب عادل للجميع
ام هناك عدم أنصاف
وشكراااا
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 8/2 Given: 7/2 |
اسأل المسؤول هو ادرى ههههه
من مواضيع أنورسلامة :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
رأيك أنورسلامةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة
وهل تعتقد ان الكسول اخذ جهد المجتهد
يعني جميع اللى في المكتب من موظفين التقييم واحد وصاحب الحظ الأوفر المدير والمشرف وهلما جر
مدير زايد مدير زايد مدير نسخ مكرره قليمي شي مضحك
صورة مع التحيه لنائب قطاع التجزئة؟؟،،
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/1 Given: 0/0 |
استاذي أنا التقيم عندي ممتاز ١١٠
على جهدي كويس
من مواضيع دكتور مجنون :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
وهل تعتقد ان الكسول اخذ جهد المجتهد
يعني جميع اللى في المكتب من موظفين التقييم واحد وصاحب الحظ الأوفر المدير والمشرف وهلما جر
مدير زايد مدير زايد مدير نسخ مكرره قليمي شي مضحك
صورة مع التحيه لنائب قطاع التجزئة
اعتقد التقييم لعبة مدراء القصد منها هم ومن تحتهم
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 71/4 Given: 3/0 |
يابو حاتم انت من الناس اللي مصادرها شبه مؤكده وسالفة الاقليمي اللي كل شوي تتحدث بها اعتقد انها مشكلة شخصيه بينك وبين مدير الاقليم بين كل خمس ردود او مواضيع لك لابد ان تكتب كلمة اقليمي
ياعزيزي مشكلتنا في مؤسسة البريد السعودي سبل هي مشكلة واحدة فقط لا غير ان انحلت صدقني راح تنحل المشاكل كلها او غالبيتها
اقضي على المحسوبيات راح يصلح كل امر
كل محسوبيه لها شلليله تابعين لها مطيعين لهم بكل رايحه وجايه وربما اعلى منهم مناصب يتعبونهم لاجل مصالح خاصه الادهى والامر انهم كونوا جذور لهم
عندنا تقضي عليهم راح تنحل مشكلتك مع الاقليمي ومشاكلنا مع الظلم والتقييم والبربسه والتخبطات اللي جالسه تصير
انتهى
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
شكراا على مرورك
ليس لديه مشكله مع مدير المشكلةفي النسخ المكرره هي محل المحسوبيات
ومحل الاهدار لكن اعتقد في المستقبل القريب لن تجدها
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 71/4 Given: 3/0 |
اعتقد قصدك بعض النواب وبعض المشرفين في الفترة القريبه لن نجده
والبقاء للمحسوبيات شبه المتحكمين في كل شي وجذورهم التي صنعوها ويطلبون لهم
ونسف جهود غيرهم كل مجال
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/0 Given: 0/0 |
التقييم ليس عادل و لا نظامي و كله كلام فاضي
التقييم بصراحه هدفه خسف و هضم الموظفين لأجل إبعاد الموظفين مستقبلا بحجة تقييم سيئ
بعدها تعيين موظفين جدد برواتب أقل و هم رواتبهم تتضخم ثم تتورم
جميع الموظفين تقييم واحد حسب إيراد المكتب و يخالفون تعميم التقييم الذي أرسل سابقا
لكن الأعبط و الأهبل تقييم موظف متسيب و لا يفهم العمل يآخذ تقييم أعلى من أفضل الموظفين جهدا و إنتظاما
حتى يوزره ما يعرفه و لا يعرف تبديل مستخدم و لا يفهم شي إستئذانات بالهبل و إجازات مدري هي نظاميه أو من تحت لتحت
أقسم بالله أن التقييم ظالم و فريق الأداء بقطاع التجزئة خصوصا هم خصوم لنا يوم القيامه
إذا الموظف المجتهد رفع إعتراض على الأقل أبحث في موضوعه مش ترفض إعتراضه كذا بارد مبرد
حسبنا الله عليهم و نعم الوكيل ظلمت و زملاء لي ظلموا في تقييم ظالم لكن بيننا و بينهم رب العباد
خاصه الــ Jari توصلك يا من ترفض إعتراضات الموظفين بكل صفاقه
الله ينتقم منهم و منك و يرينا فيهم و فيك عجائب قدرته و يجعل تدبيرهم و تدبريك في تدميرهم و تدميرك
حسبنا الله و نعم الوكيل عليهم و عليك
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
حقيقة سياسة التقييم تحتاج
مراجعه
هل يعقل موطف في الصناديق
والجميع يعرف ذالك في عمل الصناديق سهل جدا باخذ مثل موطف المكتب
الأصل تقييم موطف الصناديق
أو جميع من يعمل صناديق
لوحده ويعامل بطريقه اخرى
مثل الموظف الإداري
أو طريقه تناسب العمل
ختاما
مراجعة التقييم ضروري جدااا
نحن نتحدث عن البحث عن المساواه
وما يصلح للمؤسسه والموظف
ورفع جودة الاثنين
ملحوظه كان من المفترض
يكون هناك معدل مثل مافوق المئه
يكون في أعمال مثل أعمال نقاط البيع
كثر لانه هو رأس حربة المكتب وليس هذا المدير او الموظف الآخر
التنافس مطلوب والاماكن لابد أن تكون محل تنافس وايضا المكاتب الكبيره ليست مثل المكاتب الصغيره
نحن ندعي رفع الاراد وتقليل المصاريف
والمساواة بين الجميع
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
نشكرك اخي ابا حاتم على طرح هذا الموضوع الذي يهم شريحة كبيرة من الموظفين
التقييم يحتاج مراجعة حيث انه يخدم المدير والمشرف ولا يحدث مساواة وعدل وتشجيع بين الموظفين الاخرين
فنجد موظف النقطة مثلا هو من يجتهد ويتعب ويحاول كسب العملاء ويزيد من انتاجيته ويحاول ايضا ان يقدم شي يميزه عن زميله الاخر ويسهم في انجاز كبير من هدف المكتب ويجد تقييمه زيه زي الزميل المتكاسل وقس ذلك على باقي الاعمال
من مواضيع عادل12 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
صحيح يخدم المدير والمشرف وهلما جرا
هذا يعني ان القطاع يحاول يعزز من محسوبيات المدير ليكسب أصحاب النسخ المكرره أكبر قدر من!!!!!!!!
وهذا ربما في القطاعات جميعها
الله يرحم زمن الناس أصحاب الفكر المميز يهتمون بالموطف قبل المدير لانه فعلا هو الجندي المجهول
تحدثنا كثيرا ان فشل الإدارة في نظرتها للمدير قبل الموظف
كم مدير في القطاع وكم مشرف وكم وكم اهدار مسميات تكلف على المؤسسه الشي الكثير!!!!
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اهلا ابو حاتم
اكيد فيه اجحاف وظلم شديد على الموظف المجتهد .
ماذنب الموظف اذا كان أداءه جيد جدا ، وأداء مكتبه لم يحقق التوقعات؟
شطحة#
ابوحاتم انت تقاعدت ولآ باقي ؟
من مواضيع موج وبحر :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
انا معكم ومع أعمالي انتم زملائي العزيزين علي حتى ولو اختلفنا البيت البريد يحكمنا الأصيل يبقى أصيل
لكن قلمي حاضر بين النقد والاشاده والخبر
طبعا بين الحين ولاخر
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السؤال واضح طال عمرك تقاعدت ولا باقي ؟؟
من مواضيع المحيط الهادي :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس