اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Epol.gov.sa مشاهدة المشاركة
استند على أن السلم الوظيفي لمنسوبي البريد تابع للتأمينات الاجتماعية وبالتالي تكون المؤسسة خاضعة لنظام المؤسسات الجاهزة للتحول فقدمت الفكرة وهي تعزف على وتر الموظفين للتحفيز وخلافه ولكن التطبيق كان صادماً فالنتيجة استفادت منها فئة على حساب أخرى ، والتراجع عن هذا الإجراء باهظ الثمن .




عزيزي جميع المؤسسات الحكومية الان على نظام التامنات حاليا،، ولم يطبق هذا النظام ،، فقط البريد الوحيدالذي طبق ذلك،، والحقيقة فية ظلم كبير جدا لبعض الزملاء ،،،، نسأل الله العافيه ،،،