المحامي يكتب اسمه كامل واسم مكتبه
وعنوانه واللي يبيه يجيه بالمكتب ويطلع
على الاوراق
( المتضررين يكونون فريق يزور المحامي ويتفاوض معه)
هذا اللي نعرفه اما الخرط الفاضي بالمنتديات قاضين منه
/
ننتظر اسمك واسم المكتب وعنوانه
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
المحامي يكتب اسمه كامل واسم مكتبه
وعنوانه واللي يبيه يجيه بالمكتب ويطلع
على الاوراق
( المتضررين يكونون فريق يزور المحامي ويتفاوض معه)
هذا اللي نعرفه اما الخرط الفاضي بالمنتديات قاضين منه
/
ننتظر اسمك واسم المكتب وعنوانه
Thumbs Up/Down |
Received: 24/0 Given: 63/4 |
مساء الخير
فيه نقطه يجب الإنتباه لها قبل التظلم عند ديوان المظالم
لو تذكرون العام الماضي تم إعادة التقييم أكثر من مره
للمدراء ومطالبتهم بشكل شفهي بتخفيض التقييم وبدون
اي توجيه رسمي يمكن الإعتماد عليه في أي شكوى في المستقبل ضد من قام بمطالبة المدراء بتخفيض التقييم
وتم التجاوب من بعض المدراء وقاموا بتخفيض تقييم
الموظفين وبعض المدراء أصروا على التقييم الذي تم رفعه
في البدايه وكان في مصلحة الموظفين وتم اعتماده كما هو في النهايه واستلم الموظفين المكافأة كامله.
المشكله في الموظفين الذين تجاوب مديرهم المباشر مع مطالبات تخفيض تقييمهم وقام بتخفيض التقييم لأن شرط ديوان المظالم أن يكون تقييم الموظف لم يعد من قبل المدير المباشر للموظف.
وبخصوص رفع أي شكوى في ديوان المظالم ضد البريد ليست حكر على هذا المحامي يمكن رفع الشكوى بشكل فردي او عن طريق اي محامي اخر.
وقرار ديوان المظالم يرتكز على قرار وزير الخدمة المدنية
رقم 51934 والصادر بتاريخ 30/12/1426 وعلى المادة رقم 36/7 والتي تنص على أن يكون التقييم صادر من المدير المباشر للموظف يعني من تم تخفيض تقييمه من قبل مديره المباشر ماله شي ومن يثبت انه تم تقييمه من قبل غير مديره المباشر يتم الحكم في مصلحة الموظف ويتم الغاء التقييم الظالم للموظف.
قبل أن ترفع تظلم تأكد الي قيمك مديرك المباشر ولا لا.
من مواضيع ابوسعد٢٠٢٠ :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع منتصر :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)