النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: معالي الرئيس م.آنف أبانمي .هل تحسين بيئة العمل مفلسون؟

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0

    معالي الرئيس م.آنف أبانمي .هل تحسين بيئة العمل مفلسون؟

    معالي الرئيس
    الإخوة الزملاء الكرام
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    نلاحظ تفاعل فريق تحسين بيئة العمل مع الطرح في الساحة البريدية بتنفيذ جميع ما يقدم من إقتراحات وتصحيح مسار الاعمال بالشكل الصحيح والدقيق وبسرعة فائقة .
    فكلما طرح أمر ما أوملاحظة أو تصحيح خطاء أو نقد ..الخ
    نجد تفاعل الإخوة في تحسين بيئة العمل بشكل سريع وجميل جدا بالإعلان عنه على إيميلات الموظفين و بطريقة مباشرة ..مثل ماطرح عن التدريب والتوزيع ..الخ
    وهذا إن دل على شيئ فإنه يدل على أن ماتحققه هذه الساحة من تواصل بناء وبشكل غير رسمي يرجع بالنفع الكبير على بيئة العمل
    البريدية كتغذية عكسية ناجحة .
    والسؤال المنشود هنا ؟؟؟؟
    هل فريق تحسين بيئة العمل كان في سبات ينتظر من يوقظه ؟
    أم أنهم ينتظرون من يرشدهم للأخطاء ويقدم لهم الأفكار والمقترحات والتصويبات لإنجاز مهام عملهم ؟
    وهل ما يطرح من أفكار ومقترحات ويتم تنفيذها يجير لفريق التحسين بأنه إنجاز لمهامهم ونجاحاتهم ؟
    أم أنها حقوق تخضع للملكية الفكرية لكل من يسهم في الطرح للتصويب والتصحيح؟
    هل فريق تحسين بيئة العمل من الإفلاس بحيث يسطوا على مايقدم له من أفكار ومقترحات ويتم عرضها على أنها مجهودات الفريق وهي ماهي إلامشاركات الزملاء؟
    هل هذا التنمرالإداري بعدم الإعتراف للزملاء بحقوقهم الفكرية من مشاركات وتصويبات لا تنظر إليه القيادة بعين الاعتبار؟
    هل تعجز القيادة عن الاعتراف بالمساهمات لأصحابها أم أنها مغيبة عنها ؟
    نأمل أن نجد من لديه الشجاعة في القيادة ليقدم لنا صورة واضحة عن مايدور خلف كواليس الأعمال والذي يظهر عدم شفافية بعض التعاملات الغير أخلاقية وتنافي شعاراتنا ومواثيقنا المتفق عليها والمتماشية مع رؤية المملكة 2030الطموحة للريادة العالمية في جميع المجالات .
    دمتم بخير وعافية جميعا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2005
    الدولة
    مشرف شعبة بريد
    المشاركات
    354
    Thumbs Up/Down
    Received: 19/6
    Given: 12/2
    تذكرت قصةحقيقية قرأتها في الفيس بوك
    وصل الحال في أحد الولايات الأمريكية ان المواطنين تركو ابواب سياراتهم وشنطة السيارة مفتوحة
    وفتح الأبواب والشنطة ليس فقط زر الامان ، بل مفتوحة على مصراعيها
    لكي لا يقوم اللصوص بتكسير النوافذ لفتح الأبواب والبحث عن اي مقتنيات بالسيارة

    فقام أحد اللصوص برؤية سيارة مفتوحة ويوجد بها شاحن جوال
    فلم يدخل مع الباب المفتوح ويسرق سلك شاحن الجوال
    بل كسر الزجاج الخلفي ومد حديدة وسحب الشاحن وهرب

    لأنه حرامي ولا يعرف الأصول ، ولو أنك قدمت له الشاحن يد بيد لما قبله منك كي لا يقول زملائه اللصوص بأن فلان أعطاك شيء لانه تعود على السرقة
    وإذا سألته من أين لك سلك الشاحن ؟ سيرد عليك متفاخرا : أنا صنعته بنفسي

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    عندما يفقد الانسان مصداقيته مع نفسه فالاحرى مع الناس.

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    الدولة
    في اي مكان تحتاجني المؤسسة
    المشاركات
    152
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/4
    Given: 0/0
    انت لو تشتغل كثر ماتبربر كان البريد صار في مكان اخر


    الله يرزقنا فضاوتك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2021
    الدولة
    مشرف قسم
    المشاركات
    178
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 3/0
    مع تحسين كل الأمور بتزين 😆
    هذا تحسين والا مصباح عـــلاء الدين
    لكن عيا تحسين يقول الا بشرط !!!
    أول قضبوني رقبة الي حاس أم الأمور أوريه الشغل
    وبعدين مايخالف ازين لكم الأمور كلها
    ———-
    شباب من الي مسؤل عن المسج سنتر ؟
    أشك أنه هو بنفسه الي قاعد يرسل علينا 😝
    لان نفس الغباء ونفس التفاهة مستحيل تتكرر في شخصين

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2021
    الدولة
    مشرف قسم
    المشاركات
    178
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 3/0
    ومنو هذا تحسين ؟ اخاف جني صغير 😈
    وراتبه عسى مهو غالي اذا تحت ال50 الف بسيط
    يستاهل تحسين
    ……………. أخشى أن الخراب الي صار يفوق قدرات تحسين 😂

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Nov 2021
    الدولة
    مشرف قسم
    المشاركات
    178
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 3/0

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعونا نكمل مشاهدة المشاركة
    انت لو تشتغل كثر ماتبربر كان البريد صار في مكان اخر


    الله يرزقنا فضاوتك
    يا مشغول يا محور إرتكاز البريد يا شعلة أثينا يا دينمو البريد ياقلب البريد النابض ياشريان الحياة البريدية ...
    تواضع الى مستوانا و أتحفنا بمداخلة تشرح لنا ما التبس علينا فمن مثلك نتعلم الأنظمة واللوائح والاتفاقيات البريدية الدولية والمنهجية التعليمية والتنفيذية في البريد ..
    بربر لنا بربرة تغنينا بها عن بربرتنا ....
    كما أسلفنا تأتي الموسيقى التصويرية النشاز لفلم تجاري في الثمانينات وكأنها ماكينة ديزل مخبطة ولا تسمع إلا جعير ...جعجعه طاحونة بلاطحين.
    هيا بنا نلعب أو دعونا نكمل ..
    سوف ندعك تكمل نومك العميق ياصفيق.
    انت مشغول .. والمشغلول لا يشغل..أكمل نومك فالبيات الشتوي في أول موسمه .
    هنا تكمن مشكلة المفلس الجاهل الفاشل العاجز ..
    جميع مداخلاته لا تمت للموضوع بصلة . كأنه يعاني إنفصام في الشخصية أوإضطراب وجداني .
    حقيقة أنها أعيت من يداويها ...

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوالووليد47 مشاهدة المشاركة
    ومنو هذا تحسين ؟ اخاف جني صغير 😈
    وراتبه عسى مهو غالي اذا تحت ال50 الف بسيط
    يستاهل تحسين
    ……………. أخشى أن الخراب الي صار يفوق قدرات تحسين 😂
    لعله يقصد والد لاعب الشباب سابقا ..الكابتن / إبراهيم تحسين .هههههههههه

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Nov 2021
    الدولة
    مشرف قسم
    المشاركات
    178
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    لعله يقصد والد لاعب الشباب سابقا ..الكابتن / إبراهيم تحسين .هههههههههه
    الله يذكره بالخير الاعب الدولي ابراهيم تحسين

    لا ابراهيم تحسين هذا انسي .!!!
    تحسين حق سبل جني 😈 يزيين الأمور 😝

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    الدولة
    في اي مكان تحتاجني المؤسسة
    المشاركات
    152
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/4
    Given: 0/0
    يورو = 5 ريال ، لاتعطونه اكبر من قدره

    هذا واحد نفسيه توه يكتشف المنتدى واشغلنا كل يوم موضوع ،

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعونا نكمل مشاهدة المشاركة
    يورو = 5 ريال ، لاتعطونه اكبر من قدره

    هذا واحد نفسيه توه يكتشف المنتدى واشغلنا كل يوم موضوع ،
    إذا تهافتت التفاهة على لسان التافه فلن يستغربها أحد ..
    مسكين أنت يا من تسمي نفسك دعونا نكمل!
    تحمل غلا وضغينة تثقل كاهلك ...
    دع عنك ما يضيق صدرك ويشتت ذهنك . فأنت ضعيف جدا جدا ولا تملك معلومة تفيد . ومفلس فكريا ولا تجد سبيل للتواصل ..
    تذكرني بالنساء في شجارهم... انت شعرك قصير ..انت مكياجك ردىء...انت لون فستانك باهت ...انت تسريحتك قديمه ... انت ... انت .. انت ..
    اليورو =5ريال ..
    صدقني أنك بهذا الفكر لا تساوي 5هللات.
    إقرأ جيدا لعلك تفهم أنك لم ولن تبلغ مستوى طبال .. فأنت كالاعمى يتخبط في طريق زلق .
    ورجائي الخاص يا أخ دعونا نكمل.
    انت لست في حاجة لتسفيه نفسك فلا تعريها أكثر من ذلك ففكرك عورة وطرحك عورة ..فاحجب عورتك عنا هدانا الله وإياك

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Apr 2020
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    137
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/0
    Given: 63/4
    مساء الخير
    أصحاب العقود لايوجد لديهم انتماء إلى البريد بعكس البريديين الذين قضى كل واحد منهم عمر طويل في البريد
    ولايمكن ان يتطور البريد الا بسواعد البريديين أصحاب العقود من يظن أنهم ناجحين فل يراجع حساباته لا تظن
    كثرة الشركات والبنوك التي عمل فيها قبل البريد دليل نجاح بل دليل فشل لانه لو كان ناجح لتم التمسك به في
    تلك الشركات أكثر أصحاب العقود يتم التعاقد معهم مره واحده ولا يتم التجديد معهم بسبب فشلهم ولذالك يكون سجله الوظيفي طويل وكثير التنقلات بين الشركات وكثير منهم تم التعاقد معهم في البريد وتم الاستغناء عنهم فيما بعد ويحاول أصحاب العقود صنع نجاحات وهميه واعلاميه
    على أمل أن يتم التجديد معهم حتى لو كان ذلك بسرقة افكار الآخرين ونسبها لهم وهذا مايحصل في البريد من ثلاث سنوات الهدف ليس تطوير البريد الهدف الحصول على
    اكبر مبلغ من البريد قبل الانتقال إلى عمل اخر.

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    ياعزيزي هناك امور بديهيه وامور تحصل للموظفين وليس كل الموظفين مثل بعضهم
    مثلما قلت التدريب البعض مشت عليه امور ان التدريب مستهدفين فقط المناصب والموظفين مافكروا فيهم وحصل ذلك للعديد من الزملاء وفي ادارات اخرى زملائهم حصلوا على دورات تدريبيه وتم ذكر ( المستهدف المدراء فقط ) وهذا خالي من الصحه لماذا لم يتطرق التدريب الى ذلك بل ذكر لابد من موافقة الدير ؟
    اذن ماهو دور تطوير المواهب اذا كان المدير حقود حسود متربي على الحسد وسواد القلب والخبث ؟ ولم يصل لذلك المنصب الا بمحاباة ؟
    للعلم المسئولين بشر مثل سائر البشر الامور لدينا في البريد ليست في غاية التعقيد لكي لا تظهر للعيان وتحتاج خبراء ومهندسين وعلماء ذره لكي يكتشف مايحصل
    اقولك بالفم المليان المراجع وهو المراجع لو سمح له الامور بالمراجعة لعدة ايام اكتشف المحسوبيات واكتشف الحسد وليس مسئول يعمل يوميا بمعيتهم
    ولكن الشكله هي ضعف الشخصيات لدى المسئولين وخاصه المتعاقدين منهم سواء نائب او مشرف
    ومقولتهم ( دام العمل ماشي ) بالطقاق وش علينا من شكاوي الموظفين صرفوهم اقرب مخرج ولا قولو لهم ابشروا
    هذي القصه باختصار

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Nov 2021
    الدولة
    مشرف قسم
    المشاركات
    178
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 3/0

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com