النتائج 1 إلى 15 من 18

الموضوع: هل من عروض قائمة ام منتظرة لمن يرغب ان يتقاعد مبكراً؟

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,061
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    العرض السابق ناسب فئة و أستفادت منه ، و العرض القادم يجب أن يكون أقوى ليجذب عدد مناسب ، و المؤسسة ما عندها مانع ، و الاعتماد و الموافقة عشان تتم من وزارة المالية، فالعملية تحتاج وقت و إثبات جدوى.

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    العرض السابق ناسب فئة و أستفادت منه ، و العرض القادم يجب أن يكون أقوى ليجذب عدد مناسب ، و المؤسسة ما عندها مانع ، و الاعتماد و الموافقة عشان تتم من وزارة المالية، فالعملية تحتاج وقت و إثبات جدوى.
    ان شاء الله يكون فيه عرض كويس على الأقل راتب أساسي

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم مشاهدة المشاركة
    ان شاء الله يكون فيه عرض كويس على الأقل راتب أساسي
    اضعف الايمان وفوقها موظف البريد مظلوم ومهضوم حقه
    يامسؤولي البريد اتقوا الله قبل رحيلكم من البريد او الدنيا

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مامور
    المشاركات
    54
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم مشاهدة المشاركة
    ان شاء الله يكون فيه عرض كويس على الأقل راتب أساسي
    نعم وهذا سيقنع الموظفين للقبول بالعرض

    خصوصاً ان اغلب من تبقى لهم 10 واكثر رواتبهم قليله بعد التقاعد وهذا مايجعلهم يترددون

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    530
    Thumbs Up/Down
    Received: 27/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم مشاهدة المشاركة
    ان شاء الله يكون فيه عرض كويس على الأقل راتب أساسي
    نعم بالامكان فعل ذلك كل ماعلى البريد هو دفع فارق الاشتراكات لمؤسسة التقاعد بعد التتسيق بينهم وبين وزارة المالية ليصل التقاعد للراتب الاساسي واتا ارى انه الاصلح والانفع للموظف لانه يعتبر عرض جيد جدا بغض النظر عن الميزات الاخرى

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    56
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
    نعم بالامكان فعل ذلك كل ماعلى البريد هو دفع فارق الاشتراكات لمؤسسة التقاعد بعد التتسيق بينهم وبين وزارة المالية ليصل التقاعد للراتب الاساسي واتا ارى انه الاصلح والانفع للموظف لانه يعتبر عرض جيد جدا بغض النظر عن الميزات الاخرى

    تعتقد هل يسمح النظام

    لانه اهم من 10 او 20 راتب

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    530
    Thumbs Up/Down
    Received: 27/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوجاسم مشاهدة المشاركة
    تعتقد هل يسمح النظام

    لانه اهم من 10 او 20 راتب
    ليش لا دام انهم استطاعوا يعطون الموظف مرتبتين او ثلاث فكل شي جائز ولكن تحتاج الى سيوله قويه تدفع لمؤسسة التقاعد وهذه السيوله فيه من يرى ان الموظف احق بها كحافز مستقل لقبول التقاعد المبكر وتكون على شكل 20 او 30 راتب

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com