النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: من هو المسؤول

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0

    Lightbulb

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    لديه تساؤلات
    تم تزيل وظيفة مدير مكتب مبيعات في كل من مكة وجدة في ايميلات جميع الموظفين تحقيقاً لسياسة التوظيف الداخلي ثم ألغيت وبعد أسبوع تم إنزال نفس المسمى وتقدم عليها الأشخاص الذين لا يزيد عددهم عن العشرين من كل من مكة وجدة وبعد انتهاء فترة التقديم المحددة لطلب التقديم لمن يجدون في أنفسهم الكفاءة لمسمى مدير مكتب مبيعات ، تم إرسال إيميلات للأشخاص المتقدمين فقط ( دون علم باقي الموظفين )مفادها ان هناك خطاء في المسمى وتصحيحه ليصبح مدير محافظة بدلاً من مدير مكتب مبيعات الأسئلة التي تطرح نفسها
    ١- ماهو سبب تغيير مسمى مدير مكتب مبيعات المعروض لكافة الموظفين والذي ابعد الكثير عن التقديم عليه
    الى مسمى مدير محافظة والذي فيه هناك رجال يرون في أنفسهم الكفاءة لهذا المسمى عن المسمى الأقل وهو مدير مكتب مبيعات ؟
    ٢- لماذا اكتفى قطاع راس المال البشري بتقديم اعتذار وتغيير المسمى للمتقدمين فقط وذلك بعد انتهاء فترة التقديم ولَم يطرح المسمى الجديد لكافة الموظفين حسب الإجراء المعمول به ؟
    هل هذا الإجراء صحيح اعتقد هناك أكثر من علامة استفهام؟
    وهل يعلم أحمد الجراد ورئيس المؤسسه؟؟؟
    لوكان المسمى من اول ايميل لكن اختلف الوضع
    ولكان المتقدمين أكثر من شخص ولا اعلم لماذا؟
    ومن وراء هذه البوادر الحديثة التي لا تبحث عن الكفاءة بل عن المصلحة و المحسوبية

    اخوي الغالي الناصفي اذا كانوا ما يعرفون فهذه مصيبه واذا يعرفون فالمصيبه اعظم قبل فترة تكلمنا عن امور بالبريد وافاد المعنين بانهم لا يعلمون شيئا عن ما يحدث خارج نطاق اداراتهم او المدن التى يعملون بها ....

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس البريد مشاهدة المشاركة
    اخوي الغالي الناصفي اذا كانوا ما يعرفون فهذه مصيبه واذا يعرفون فالمصيبه اعظم قبل فترة تكلمنا عن امور بالبريد وافاد المعنين بانهم لا يعلمون شيئا عن ما يحدث خارج نطاق اداراتهم او المدن التى يعملون بها ....
    المشكله من يجري المقابله؟؟؟
    اعتقد لابد من إعادة النظر في هذا الطريقه وفي أمور كثيره

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0

    Lightbulb

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    المشكله من يجري المقابله؟؟؟
    اعتقد لابد من إعادة النظر في هذا الطريقه وفي أمور كثيره
    اذا رأس هرم الموارد البشرية صرح قبل فترة وقال اني ما ادري عن الموظفين بخصوص علمهم على الاداء الوظيفي والتوقيع عليه وعند اجابته بالواقع المرير لم يصدر اي بيان للزملاء ..اذا ادارة اعلام تنشر مادة اعلامية بان التوظيف بالبريد السعودي تم بتوصية احد الزملاء بالقول اذا ما توظفت هذه عندكم انتو ما راح تعرفون توظفون ؟
    اللهم لا حسد ...

    يعني الطاسة ضايعه عندنا والله المستعان

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com