الإدارة وكيف الاختيار وجهة نظر رساله

[الناصفي]

كيف يتم اختيار المدير
هل الآلية التي يعمل بها الآن جيده ام انها تحمل كثير من الأخطاء تحت ما يسمى باستقطاب التوظيف الداخلي
واخص بذلك اختيار المدير
وجعل الوظيفه تحت متناول الموظفين جميعا دون مراعاة ردت فعل المتقدم مستقبلا عند عدم قبوله تحت أي ظرف القصد من هذا اننا جعلنا الوظيفه للجميع ههههه ثم اختيار المدير من خارج المؤسسه؟؟
من وجهة نظري من موظف بسيط! كان من المفترض هذه الوظيفه مدير لا تعلن بهذه الطريقه بقدر مايكون فيها النظر اولا للمعايير واختيار الأشخاص بعد التحري ومتابعتهم في سير العمل والسؤال عنهم جيدا ثاني لابد يكون على لأقل
ممارسة مدير لا تقل عن ثلاث سنوات أو مساعد مع المؤهل والسيره الذاتيه العطره
وخيرا الإدارة امانه عظيمه لابد الوقوف عند هذه الكلمة
الحديث عن الادراة وافن الإدارة يطول بنا الوقت
الإدارة لا تطلب بل تمنح فوالله
اختم بهذا الحديث (والله انكم لاتتمنون الماره اي الرئاسه نعم المرضع وبئس الفطم)


وبالله التوفيق

[الناصفي]

كيف يتم اختيار المدير
هل الآلية التي يعمل بها الآن جيده ام انها تحمل كثير من الأخطاء تحت ما يسمى باستقطاب التوظيف الداخلي
واخص بذلك اختيار المدير
وجعل الوظيفه تحت متناول الموظفين جميعا دون مراعاة ردت فعل المتقدم مستقبلا عند عدم قبوله تحت أي ظرف القصد من هذا اننا جعلنا الوظيفه للجميع ههههه ثم اختيار المدير من خارج المؤسسه؟؟
من وجهة نظري من موظف بسيط! كان من المفترض هذه الوظيفه مدير لا تعلن بهذه الطريقه بقدر مايكون فيها النظر اولا للمعايير واختيار الأشخاص بعد التحري ومتابعتهم في سير العمل والسؤال عنهم جيدا ثاني لابد يكون على لأقل
ممارسة مدير لا تقل عن ثلاث سنوات أو مساعد مع المؤهل والسيره الذاتيه العطره
وخيرا الإدارة امانه عظيمه لابد الوقوف عند هذه الكلمة
الحديث عن الادراة وافن الإدارة يطول بنا الوقت
الإدارة لا تطلب بل تمنح
اختم بهذا الحديث (والله انكم لاتتمنون الماره اي الرئاسه نعم المرضع وبئس الفطم)


وبالله التوفيق

تم التعديل

اختم بهذا الحديث (والله انكم لاتتمنون الاماره اي الرئاسه نعم المرضع وبئس الفطم

[بدر العتيبي]

تم التعديل اختم بهذا الحديث (والله انكم لاتتمنون الاماره اي الرئاسه نعم المرضع وبئس الفطم

أخي الناصفي احسن الله اليك مالجديد بخصوص الاعتراض على التقييمات؟ هل سيكون هناك جدية في الموضوع؟ ام رفعت الأقلام وجفت الصحف

[بس كذا]

الاستقطاب الداخلي فكرة رائعة، و لكن الآلية بحاجة إلى إعادة نظر ، ومع ضبابية الهيكلة ، موقع الوظيفة من هذا الهيكل ، و مدى صلاحياتها، أمور غير مفهومة.

[يارب عفوك]

يعطيك العافيه ابو حاتم
الاستقطاب الداخلي والتوظيف الداخلي كلها افكار رائعه ولكن طريقة تطبيقها للاسف سيئه وهي تعتبر مجامله وبشكل قوي وفيها رهبه من اصحاب المحسوبيات
يوجد متعاقدين لديهم رغبه قويه في التطوير والتخطيط القوي ولكن حتى الان مانشاهده هو الرهبه والخوف بالمعنى العامي من اصحاب المحسوبيات
فتجد بعض القرارات هي مجاملات لهم ولمقربيهم ويضعون احد بس يطفون به العين على اساس اننا ماعندنا محسوبيات ولكن بينهم يوجد مصالح مشتركه اما شخصيه او افعل وانت ساكت وبكذا يصبح مدير ويلمع للي فوقه ويبجل فيه وينقل له مايدور
يعني عملهم ليس عمل لتطوير المؤسسة اقصد بعض المكلفين عملهم لمن وضعهم فقط
ماراح نرتاح لين يتم القضاء على اصحاب المحسوبيات وبكذا اعتقد بتكون المؤسسة وقتها دخلت باذن الله في مرحلة التطوير والانصاف

[الناصفي]

يعطيك العافيه ابو حاتم
الاستقطاب الداخلي والتوظيف الداخلي كلها افكار رائعه ولكن طريقة تطبيقها للاسف سيئه وهي تعتبر مجامله وبشكل قوي وفيها رهبه من اصحاب المحسوبيات
يوجد متعاقدين لديهم رغبه قويه في التطوير والتخطيط القوي ولكن حتى الان مانشاهده هو الرهبه والخوف بالمعنى العامي من اصحاب المحسوبيات
فتجد بعض القرارات هي مجاملات لهم ولمقربيهم ويضعون احد بس يطفون به العين على اساس اننا ماعندنا محسوبيات ولكن بينهم يوجد مصالح مشتركه اما شخصيه او افعل وانت ساكت وبكذا يصبح مدير ويلمع للي فوقه ويبجل فيه وينقل له مايدور
يعني عملهم ليس عمل لتطوير المؤسسة اقصد بعض المكلفين عملهم لمن وضعهم فقط
ماراح نرتاح لين يتم القضاء على اصحاب المحسوبيات وبكذا اعتقد بتكون المؤسسة وقتها دخلت باذن الله في مرحلة التطوير والانصاف

للأسف من وجهة نظري طريقة غير ناجحة وسترى العاقبه
حينما يحصل الفشل
تقدم الغشيم وتأخر الصاحي

[كنق البريد]

للأسف من وجهة نظري طريقة غير ناجحة وسترى العاقبه حينما يحصل الفشل تقدم الغشيم وتأخر الصاحي

كلام سليم اخي ابو حاتم

[كابيتال]

تحياتي لك أبو حاتمنتمنى التوفيق للمدير الجديدالله يعينك على إثبات نفسك لهوخاصة بأنك قليل العمل كثير الإنتقادولاتعرف أين تتمركزأعان الله المدير القادم وسدد خطاه

كلامك مردود عليك ابو حاتم مشهود له من القاصي والداني ويحظى باحترام من الجميع .

[مراقب1]

ههـَـَـَـَـَـَـَـَهٌهٌهٌهٌهٌ😂هٌهٌهٌهٌهٌهٌـَـَـَـَـ َـَـَـَــه أكيد مشهود له بأنه .....................

والله يالغالي تتعب حتى تصل إلىقدرات هذا الرجل في أخلاقه وعقليتهاترك المزاح وخلنا نستفيد الظاهر التوزيع ماعجبك بعد التغيير

[كابيتال]

ھℓھℓھℓھℓھℓھℓ😂😂ھℓھℓھℓھℓھℓي يالغالي بالتجزئة وصادق ما أقدر أوصل لما وصل لهبالكذب والتدليس وأذية الخلقواللي أقوله مابه مزوح الرجل عارف بأن المديرالجديد لم يتركه على حاله الذي هو فيه الآنلايؤدي ربع عمل الموظفين بالتجزئةواستخدم خير وسيلة للدفاع الهجوم

الله يعينك على نفسك بس

[مراقب1]

ھℓھℓھℓھℓھℓھℓ😂😂ھℓھℓھℓھℓھℓي يالغالي بالتجزئة وصادق ما أقدر أوصل لما وصل لهبالكذب والتدليس وأذية الخلقواللي أقوله مابه مزوح الرجل عارف بأن المديرالجديد لم يتركه على حاله الذي هو فيه الآنلايؤدي ربع عمل الموظفين بالتجزئةواستخدم خير وسيلة للدفاع الهجوم

يبدولي أنه طالك شئً من التغيير! نصيحة؛ لا تحكم على الشخص بدون أدلة أو تجربه أوقذفه بالبهتان و إذا كان كلامك صحيح لماذا لا تتوجه لشخصه وتقدم له النصيحه.؟ أرجوا عدم سياق الموضوع لنقاش عقيم.

[همتي عالية]

يبدولي أنه طالك شئً من التغيير! نصيحة؛ لا تحكم على الشخص بدون أدلة أو تجربه أوقذفه بالبهتان و إذا كان كلامك صحيح لماذا لا تتوجه لشخصه وتقدم له النصيحه.؟ أرجوا عدم سياق الموضوع لنقاش عقيم.

( ××××××××××××××××××××××××××××××××× )

[الناصفي]

يقول سيدنا رسول الله صلى الله عليه وسلم «أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور تدخله على مسلم، تكشف عنه كربه، أو تقضي عنه ديناً، أو تطرد عنه جوعاً،

ولأن أمشي مع أخ في حاجة أحب إلي من اعتكف في هذا المسجد شهراً ـ يعني مسجد المدينة ـ ومن كظم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ملأ الله قلبه يوم القيامة رضى ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى يقضيها له، ثبت الله قدميه يوم تزول الأقدام»، ويكفي بعد هذا كله أن الله يكون في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه. فاللهم وفقنا لقضاء حوائج المسلمين وادخال السرور على عبادك المؤمنين حتى نحظى برضاك في يوم الدين يا رؤوف يا رحيم

[Ali-Lami]

( ××××××××××××××××××××××××××××××××× )

الأخ الكريم أرجو التكرم بالالتزام بقوانين الساحة البريدية التي تدعو إلى عدم الشخصنة في المواضيع والردود خاصة التي تمس أعضاء الساحة الكرام

شاكر لك تفهمك