يعطيك العافيه ابو حاتم
الاستقطاب الداخلي والتوظيف الداخلي كلها افكار رائعه ولكن طريقة تطبيقها للاسف سيئه وهي تعتبر مجامله وبشكل قوي وفيها رهبه من اصحاب المحسوبيات
يوجد متعاقدين لديهم رغبه قويه في التطوير والتخطيط القوي ولكن حتى الان مانشاهده هو الرهبه والخوف بالمعنى العامي من اصحاب المحسوبيات
فتجد بعض القرارات هي مجاملات لهم ولمقربيهم ويضعون احد بس يطفون به العين على اساس اننا ماعندنا محسوبيات ولكن بينهم يوجد مصالح مشتركه اما شخصيه او افعل وانت ساكت وبكذا يصبح مدير ويلمع للي فوقه ويبجل فيه وينقل له مايدور
يعني عملهم ليس عمل لتطوير المؤسسة اقصد بعض المكلفين عملهم لمن وضعهم فقط
ماراح نرتاح لين يتم القضاء على اصحاب المحسوبيات وبكذا اعتقد بتكون المؤسسة وقتها دخلت باذن الله في مرحلة التطوير والانصاف