بختصار جت تعليمات من رأس المال البشري لأدارة التوزيع بعدم تقييم الموظف بأكثر من100% وان تم تقييمة اكثر من 100% لا بد من تقدييم مبررات وبالأخير يرسلون أميل من لدية اعتراض فل يتقدم به مع ايجاد مبررات وكأنهم مالهم دخل بتوجيه الأدارات مسبقاً انهم مايعطوننا اكثر من 100%يعني مانسوا حركات stc جابوها للبريد المنشأة الحكومية لا ويعاملوننا معامله شركة stc بس بدون بدل سكن يعني يمشون بالأدارات بالرياض مغطين روسهم لو سألت احد قال ها ها مأدري علك مادريت ولا تليت