النتائج 1 إلى 15 من 17

الموضوع: المستقبل والحاضر! مهم جدا

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    90
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/4
    Given: 0/0
    اول شي يعطيك العافية قبل كل شي موضوع ممتاز وهذا من علم الادارة ابو حاتم من الاشخاص قريبة من قلبي واتمنى من الله عز وجل له التوفيق في ‏حياته اخي ابو حاتم ذكر نقاط كثيره في موضوع على عموم كان مجرد سؤال له فقط

    من مواضيع عبدالله99 :


    • #2
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله99 مشاهدة المشاركة
      اول شي يعطيك العافية قبل كل شي موضوع ممتاز وهذا من علم الادارة ابو حاتم من الاشخاص قريبة من قلبي واتمنى من الله عز وجل له التوفيق في ‏حياته اخي ابو حاتم ذكر نقاط كثيره في موضوع على عموم كان مجرد سؤال له فقط
      الله يعطيك العافيه
      المشكله اذا كان صاحب القرار على عقد

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #3
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      من المتوقع استخدم القوى العاملة لدعم قسمين مهمين الا وهي الجهد العملي والجهد الفكري
      فأصحاب الجهد العملي يستهدف به الفئة العمرية القريبة للشباب لوجود المقومات الجسدية والطاقة المناسبة لاداء العمل سوى في المكاتب الأمامية او الميدان
      واما اصحاب الجهد العقلي ونقصد بهم كبار السن يستفاد من خبراتهم العقلية والفكرية من خلال عملهم في الاعمال الإدارية وبعدد مناسب يخدم المؤسسة

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #4
      تاريخ التسجيل
      Jul 2005
      المشاركات
      155
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 1/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      من المتوقع استخدم القوى العاملة لدعم قسمين مهمين الا وهي الجهد العملي والجهد الفكريفأصحاب الجهد العملي يستهدف به الفئة العمرية القريبة للشباب لوجود المقومات الجسدية والطاقة المناسبة لاداء العمل سوى في المكاتب الأمامية او الميدانواما اصحاب الجهد العقلي ونقصد بهم كبار السن يستفاد من خبراتهم العقلية والفكرية من خلال عملهم في الاعمال الإدارية وبعدد مناسب يخدم المؤسسة
      كلام جميل جدا اخي الفاضل العملية تحتاج إلى تركيز لاختيار المناسب في المكان المناسب بالنظر إلى قدرته في المجال الإداري وخبرته وعدد سنوات عمله مع المؤسسة.. وبرائي من تدرج في الوظائف من موظف بسيط إلى وصل لإدارة قسم او إدارة هو من ستستفيد منه المؤسسة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com