تكليف حق كورونا 2000

[دعونا نكمل]

انسحب من الساحات

[نايـــف]

مدير مكتب 15 سنه
عمره 48 يعتبر شباب

كل يوم يشغلك بشوف ايميلي
بشيك على روافد

قدم لي اجازه !!

حتى اجازه مايعرف يقدم حتى تعريف مايعرف يطلب

وراتبه 16 الف وطول الوقت متذمر من البريد !!!!

احترم الجميع لكن نتكلم عن مشاكل عدم تطوير
28 سنه بالبريد وماتعرف تفتح روافد ولا تقدم اجازه
ولاتفرق بين رموز البريد الممتاز والمسجل
ولاتعرف اجراءات بنك التنميه
ولا تعرف تحديد المواقع بالمحدد واجراءات العنوان الوطني

ويجلس يقول والله المستشارين الجدد يبون يطفشونا من البريد !

انت تكذب موظفين البريد عندهم ولله الحمد العلم والاطلاع وهم رجال أثبتوا وجودهم في كل مجال
ولاهو عيب ولا حرام ان الموظف يطالب بحقوقه مثلما يطالب صاحب العقد براتب فوق ١٠٠ الف
واذا اخفق يرجع فشله على موظف البريد
والله منت كفوا تنتقص من موظف خدم وطنه بكل إخلاص وأمانه لكن هذا يدل على تربيتك وأخلاقك

[Bebo999]

مدير مكتب 15 سنه عمره 48 يعتبر شباب كل يوم يشغلك بشوف ايميلي بشيك على روافد قدم لي اجازه !! حتى اجازه مايعرف يقدم حتى تعريف مايعرف يطلب وراتبه 16 الف وطول الوقت متذمر من البريد !!!! احترم الجميع لكن نتكلم عن مشاكل عدم تطوير 28 سنه بالبريد وماتعرف تفتح روافد ولا تقدم اجازهولاتفرق بين رموز البريد الممتاز والمسجل ولاتعرف اجراءات بنك التنميه ولا تعرف تحديد المواقع بالمحدد واجراءات العنوان الوطني ويجلس يقول والله المستشارين الجدد يبون يطفشونا من البريد !

طيب جميل جدا ردك جميل ولكن ان سمحت لي عندي بعض النقاط...انا اصدقك انك تحترم الجميع وتطالب بالتطوير كلامك جميل...ليش متضايق انك تقدم اجازة لشخص مع ان الموضوع بسيط جدا ولاعلاقة له بالتطويرواعذرني لا أعتقد أن هناك موزع لايفرق بين رموز البريد المتعددة هذي جانبك الصواب فيهاهل التطوير لايكون مطلوب الا من الموظف البسيط. أليس من العدل ان يكون التطوير من قبل الادارات العليا والمستشارين مطلوب أيضا.وبما انك موجود في اي مكان تحتاجك فيه المؤسسة ماذا تطور في أمور المتقاعدينماذا تطور في صرف حقوقهمماذا تطور في صرف مكافات الموظفين الذين كانو يعملون في فترة الحظر هل صرفت مكافاتهم.ماذا تطور في آلية العمل الإداري؟؟؟لاشي واضح.همسة بسيطه ان كان الموظف الذي ذكرته يستلم ١٦ الف وتستنكر عليه انه متذمر الله وحده من يعلم بماذا يمر به هذا الشخص او غيره ولكن هناك من رواتبهم اقل بكثييير من هذا الموظف ويقومون بعمل يفوق عمل الشخص الذي يستلم ٤٠ او ٥٠ اَ ٩٠ الف وأعتقد هذا راتبه من الدولة وليست من جيوب المستشارين سؤال كم راتبك انت وفي أي إدارة عشان نعرف هل تستاهل هذا المبلغ أو لا او تستاهل اكثر منه أن علمنا بجهودك المخلصة في تحقيق التطوير في المؤسسة من جميع النواحي من جميع النواحي...شكرا واتمنى الرد على نقاطي ان كان هناك رد وان لايكون كلام انشائي لتحسين صورة معينه وذم الموظفين ...