صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 31 إلى 36 من 36

الموضوع: اين الترقيات التي وعد بها الجراد؟؟؟

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    299
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعونا نكمل مشاهدة المشاركة
    انا غلطت عليك والا قلت غبي والكلام هذا ؟
    كررت دائما الاختلاف بالرآي ووجهات النظر
    لكن لما تغلط وتقول غبي ومن هذا الكلام اعتقد انك لست في حاجته
    وانت اكبر منه

    نصيحه لك ولغيرك :
    هناك دورات في موقع دروب التابع لهدف
    وموقع اثرائي التابع لمعهد الاداره

    دوراتهم مفيده وتخص مرحله التحول والمرحله الجديده وتنمي مواهبك ( اذا عندك مواهب )
    وتطور من حياتك العمليه

    التواجد بالمنتديات ونقل خبر وخبرين لن يجعل منك بطل قومي

    الساعات التي تقضيها انت وغيرك من الموظفين هنا اعتقد متابعه الدورات التدريبيه افيد لك
    وللمؤسسه
    ياعزيزي الناصفي قلك غبي لانك ليس غبي فحسب بل شديد الغباء
    داخلين بيوزرات جديدة عشان تأثروا بالموظفين
    الله يقلعكم انتوا والي راسلكم

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    ابوحاتم - الناصفي الله يبيض وجهك وعلومك غانمه قلبك ابيض وماعندك اي حقد او غل او حسد
    لكن لاترد على العضويات الجديده هم من اصحاب العقود او تغيير الغفله خايفين تتكلم بالحق علشان ريحتهم العفنه ظهرت للجميع وهم حثاله مأجورين لايهمهم الا نفسهم والتظاهر بالولاء والنصيحه هؤلاء اشر خلق الله كذبا ونفاقا الله لايوفقهم.

    استمر بمواضيعك والمطالبه بالحقوق ولاتلتفت لهم ومكانهم تحت الاقدام والدعس عليهم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    127
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/2
    Given: 2/5
    الترقية حق اصيل للموظف مثلها مثل الرواتب والاجازات وغيرها

    للجهة ان تعتمد مفاضلة الترقية وفق المدة او الاختبار او التقييم

    النظام يذكر بجواز ترقية الموظف ولم يذكر وجوبها ، لماذا؟

    ذلك في حالة عدم توفر شواغر للجهة للترقية عليها اما في حالة توفر الشواغر فان عدم ترقية الموظف تعتبر مخالفة

    يدعم ذلك انه لا يجوز لجهة ان توظف على مرتبة يكون لها مستحقين من موظفي الجهة

    لا يجوز لاي جهة ان تنقل اليها موظفين من جهات اخرى على مرتبة يكون لها مستحقين من موظفي الجهة المنقول اليها

    بعد عرض شكرا الشواغر كثيرة وتم منح بعضها لموظفي قطاعين دون البقية

    لو توقفت الترقية عن الجميع نقول هذا امر الله وسيصبرنا ولاءنا للمؤسسة

    عندما تكون حسب الاقدمية لن يغضب من لم يترقى

    عندما تكون بالتقييم لن يغضب من لم يترقى

    عندما تكون باختبارات وتحصيل علمي او اي معايير واضحة لن يغضب من لم يترقى

    اما ان يكون المعيار الوحيد للترقية هو الانتقال الى قطاع اخر وفي حالة عدم استحقاق الترقية يتم حجز الوظيفة حتى يستحقها الموظف المنقول على حساب غيره

    بمعنى عندما ينقل موظف الى التوزيع وهو مترقي العام الماضي يصله ايميل بانه سيترقى بتاريخ استحقاقه مباشرة بعد سنتين من الان

    بالتالي ستحجز هذه الوظيفة لمدة سنتين قادمة ويحرم منها من يستحقها خلال العام القادم

    حتى لو قال من قال ستتم ترقية الاخرين وحدد موعد لاحق فلا يحق له ذلك والصحيح المسابقة على جميع المستحقين في نفس الوقت بمعايير عادلة او عدم ترقية احد من باب العدل وما عدا ذلك هي مخالفة قانونية ومن يرفع قضية نظاما من المستحقين الان سيأخذ حقه بقوة النظام

    ارجو اني وفقت في الشرح وبامكان المتضررين استشارة اي قانوني للتأكد

    من مواضيع مكاوي1 :


  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكاوي1 مشاهدة المشاركة
    الترقية حق اصيل للموظف مثلها مثل الرواتب والاجازات وغيرها

    للجهة ان تعتمد مفاضلة الترقية وفق المدة او الاختبار او التقييم

    النظام يذكر بجواز ترقية الموظف ولم يذكر وجوبها ، لماذا؟

    ذلك في حالة عدم توفر شواغر للجهة للترقية عليها اما في حالة توفر الشواغر فان عدم ترقية الموظف تعتبر مخالفة

    يدعم ذلك انه لا يجوز لجهة ان توظف على مرتبة يكون لها مستحقين من موظفي الجهة

    لا يجوز لاي جهة ان تنقل اليها موظفين من جهات اخرى على مرتبة يكون لها مستحقين من موظفي الجهة المنقول اليها

    بعد عرض شكرا الشواغر كثيرة وتم منح بعضها لموظفي قطاعين دون البقية

    لو توقفت الترقية عن الجميع نقول هذا امر الله وسيصبرنا ولاءنا للمؤسسة

    عندما تكون حسب الاقدمية لن يغضب من لم يترقى

    عندما تكون بالتقييم لن يغضب من لم يترقى

    عندما تكون باختبارات وتحصيل علمي او اي معايير واضحة لن يغضب من لم يترقى

    اما ان يكون المعيار الوحيد للترقية هو الانتقال الى قطاع اخر وفي حالة عدم استحقاق الترقية يتم حجز الوظيفة حتى يستحقها الموظف المنقول على حساب غيره

    بمعنى عندما ينقل موظف الى التوزيع وهو مترقي العام الماضي يصله ايميل بانه سيترقى بتاريخ استحقاقه مباشرة بعد سنتين من الان

    بالتالي ستحجز هذه الوظيفة لمدة سنتين قادمة ويحرم منها من يستحقها خلال العام القادم

    حتى لو قال من قال ستتم ترقية الاخرين وحدد موعد لاحق فلا يحق له ذلك والصحيح المسابقة على جميع المستحقين في نفس الوقت بمعايير عادلة او عدم ترقية احد من باب العدل وما عدا ذلك هي مخالفة قانونية ومن يرفع قضية نظاما من المستحقين الان سيأخذ حقه بقوة النظام

    ارجو اني وفقت في الشرح وبامكان المتضررين استشارة اي قانوني للتأكد
    اخوي مكاوي الله يبيض وجهك جميع الامور معروفه لدى الكثير من المخضرمين بالمؤسسة ومن عاشوا فوق الخمسة عشر سنه
    ولكن لنلتمس للمشرف عذر لربما غيبت عنه بعض اللوائح والانظمه وحتى الجدد المتعاقدين معه
    ولكن انتظر عندما يستحق من حوله وحواليه ترقياتهم وسترى بعينك كيف تظهر اللوائح وكيف يتم تطبيق النظام وتنقلب المعادلة لاخذ ترقيتهم
    وربما في هذه الفترة تراهم حاصلين على استثنائات ترقية لا تتعجب
    بلانا منا وفينا من الاخير
    لا اعتذر لاحد ولا ادافع عن احد ولكن مايحصل الان من تخطبات لم تحصل في السابق

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    في البريد
    المشاركات
    319
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/2
    Given: 0/1
    السلام عليكم
    الشرهه على اللي أسس الموقع وماقفله من صار فيه السباب والشتم ؛ والرد الغير موفق ؛ رزقنا من الله والا ابانمي مجرد سبب ، ولكن فيه موظفين يكرهون هذا الرئيس م /أحمد ابانمي هل هم على حق أو على غير حق هذا الوضع ربما يكونون على حق وربما يكونون على باطل ، المشكله من أجبر على التقاعد ولايملك بيت يسكن فيه.

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2018
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    129
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/0
    Given: 6/1
    الإخوان الموظفين في الموارد البشرية .. هل يوجد جديد بخصوص الترقيات المتعلقة بباقي قطاعات البريد ؟ من يملك معلومه او خبر يخبرنا الله يجزاه الجنة

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com